Atividade Circo

 

Um treinamento inovador, que quebra paradigmas e une toda a equipe com muito bom humor e atitude.

Uma experiência para ficar marcada na vida de cada participante.

Objetivo

A atividade tem como objetivo principal montar um espetáculo circense para convidados especiais, vivenciando as competências-força e observando as atitudes vencedoras que sustentam estas competências.

 

 

Alguns temas trabalhados na atividade 

– Motivação
– Integração
– Reconhecimento
– Autoconfiança
– Desenvolvimento de Equipes
– Administração
– Sinergia
– Criatividade
– Relacionamento
– União
– Alta Performance
– Tomada de Decisão

Ideia Geral

Todo o grupo é dividido em equipes.

A missão de todo o grupo é a criação, produção e apresentação de um espetáculo circense.

Os treinandos passarão inicialmente por oficinas onde poderão praticar algumas atividades circenses (malabares, equilibrismo, ginástica de solo  e pirâmide humana) e a partir daí são convidados a montar um espetáculo circense,  divididos em equipes em responsáveis por cenário, figurino, maquiagem, artistas e recepção de convidados.

Fases do Treinamento

1. Palestra e ambientação
2. Oficinas de malabares, equilibrismo, pirâmide humana e ginástica de solo
3. Instruções complementares sobre espetáculo e criação das equipes de artistas, cenário, figurino, maquiagem, recepção de convidados
4. Produção  do espetáculo
5. Ensaio geral e recepção dos convidados
6. Apresentação do espetáculo
7. Reunião de fechamento

Ambientação

– Palestra inicial para conexão entre as competências que foram previamente escolhidas e a experiência proposta pelo treinamento vivencial.
– Apresentação das etapas do treinamento vivencial.
– Difusão das regras para execução.
– Duração de 15 a 20 minutos.

Oficinas Circenses

– Artistas comandam uma sessão de alongamento para “esquentar” o grupo
– Os participantes realizam quatro oficinas em forma de rodízio: malabares, ginástica de solo, equilibrismo e pirâmide humana
– Artistas profissionais e monitores aplicam as atividades e identificam os melhores talentos de cada oficina

Oficina Habilidades trabalhadas
Malabares concentração, agilidade, foco no objetivo
Ginástica de Solo agilidade, flexibilidade, trabalho em equipe
Equilibrismo equilíbrio, flexibilidade, concentração
Pirâmide Humana trabalho em equipe, cooperação, solidariedade, união

 

Planejamento e Produção do Espetáculo

Os participantes são reorganizados em novas equipes (cenografia, figurino, maquiagem, artistas e recepção de convidados) para começarem a produzir o circo em todos os seus detalhes.

Apresentação do Espetáculo

Fechamento

– Contextualização das competências-força
– Discussão do “que fazemos bem” e redação dos Planos de Ação

Cronograma Sugerido

Duração Atividade
30 min Divisão das equipes, ambientação e difusão das regras
1h40 Realização das 4  oficinas em rodízio
20 min Reunião das equipes em sala e novas orientações
30 min Planejamento das equipes p/ produção do espetáculo
1h30 Montagem do espetáculo, cenário, figurino, maquiagem
50 min Ensaio Geral e recepção dos convidados (crianças)
10 min Acomodação dos convidados
40 min Apresentação do espetáculo
30 min Debriefing e encerramento.




 

 

 

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