Empreendedor na juventude, montou uma rede de lavanderias ainda adolescente para contribuir com a renda de sua família. Em seguida, sua carreira no mercado financeiro começou como estagiário em 1994 no Banco Francês CCF Brasil, onde ficou por 7 anos na mesa de câmbio, tornando-se um dos melhores Traders de sua geração. Em 2001, foi para a corretora Hedging Griffo onde estruturou e  foi responsável pela Mesa de Ativos/Trading Desk por quase 10 anos, tornando-se sócio minoritário. A Hedging Griffo foi uma das empresas de maior sucesso no mercado financeiro na década passada, sendo vendida ao Banco Credit Suisse por quase R$ 3 Bilhões. Após deixar a Credit Suisse Hedging Griffo, em 2011, foi convidado para estruturar a área comercial da corretora XP Investimentos, onde foi sócio minoritário, e voltou a escrever um dos maiores sucessos do mercado financeiro atual, transformando uma empresa de Varejo num grande player local. Após deixar a sociedade no início de 2015, Giulianno decidiu transformar toda essa vivência e experiência num novo case empreendedor. Nasceu assim, a gp3o Investimentos.

Giulianno Perri é sócio fundador e diretor da gp3o Investimentos, aonde trabalha com seus colaboradores, parceiros e clientes, os seguintes temas: assessoria financeira, empreendedorismo, investimentos anjo, coaching e palestras. Oportunidade única para trabalhar seu lado humano e relacional, com grande capacidade de despertar motivação e disseminar conhecimento. Participa, opina e media ativamente palestras,  programas de TV (Globo News, Conta Corrente) e principais veículos da mídia impressa (Valor, Exame).

Temas de Palestras

– Mercado empreendedor ou corporativo? Eis a questão !
– Desafios do cenário econômico brasileiro
– Como encontrar oportunidades na crise?
– O que a vida me ensinou?

Temas:

– Economia
– Cenário Econômico
– Empreendedorismo
– Educação Financeira
– Motivação
– Coaching

Já foi assistido ao vivo por mais de um milhão de pessoas, sem contar os espectadores de seus vídeos e os leitores de seus livros que já ultrapassam a marca de 250 mil exemplares.

Além de viajar incessantemente por todos os estados do Brasil, apresenta palestras também em eventos internacionais, como a IV ExpoBusiness (Nagoya, Japão, 2007) e a I ExpoBusiness América (Boston, EUA, 2011).

 Citado em pesquisa especial da revista Exame como um dos dez palestrantes mais contratados pelas empresas brasileiras.

Pentacampeão do prêmio TOP OF MIND DE RH, na categoria Palestrante do Ano, em 2004, 2010, 2011, 2012 e 2014 – como o palestrante mais lembrado do Brasil, com os votos de milhares de profissionais de RH.

Desde 2003, faz parte do ranking TOP-5, por ser um dos cinco palestrantes mais lembrados pelos profissionais de RH de todo o Brasil, nas indicações para o prêmio Top of Mind, todos os anos em que essa importante premiação tem sido promovida, inclusive em 2014.

Historiador e Professor, lecionou em cursos de pós-graduação da Universidade Federal de Santa Catarina.

Administrador de Empresas, exerceu cargos de liderança na Volkswagen do Brasil e assessorou a diretoria em Programas Motivacionais para a Qualidade. Foi também diretor de Recursos Humanos em outras empresas.

Já foi assistido ao vivo por mais de um milhão de pessoas, sem contar os espectadores de seus vídeos e os leitores de seus livros que já ultrapassam a marca de 250 mil exemplares.

Citado em pesquisa especial da revista Exame como um dos dez palestrantes mais contratados pelas empresas brasileiras.

Pentacampeão do prêmio TOP OF MIND DE RH, na categoria Palestrante do Ano, em 2004, 2010, 2011, 2012 e 2014 – como o palestrante mais lembrado do Brasil, com os votos de milhares de profissionais de RH.

Desde 2003, faz parte do ranking TOP-5, por ser um dos cinco palestrantes mais lembrados pelos profissionais de RH de todo o Brasil, nas indicações para o prêmio Top of Mind, todos os anos em que essa importante premiação tem sido promovida, inclusive em 2014.

Historiador e Professor, lecionou em cursos de pós-graduação da Universidade Federal de Santa Catarina.

Administrador de Empresas, exerceu cargos de liderança na Volkswagen do Brasil e assessorou a diretoria em Programas Motivacionais para a Qualidade. Foi também diretor de Recursos Humanos em outras empresas

Atualmente ministra palestras especializadas em Programas de:

Produtividade e Qualidade

Excelência de Serviços através das pessoas

Programas Participativos e Motivacionais

Programas Específicos para área comercial (vendas).

Total Qualidade de Serviços (T.Q.S.) / Controle Total de Qualidade (T.Q.C.)

Energização e Entusiasmo

Qualidade de Vida

Tem como clientes mais de 3.000 empresas, entre as quais: Mercedes Benz, Scania, Volkswagen, Ford, General Motors, Fiat, Toyota, Renaut, Petrobras, Shell, Rede Globo, Usiminas, Carrefour, Alcan, Alcoa, Banco de Boston, Banco do Brasil, Citibank, Bradesco, HSBC, Itaú, Nestlé, American Express, Credicard, Visa, Gerdau, RBS, Marcopolo, Lojas Colombo, Grupo Ticket, Localiza, Rodobens, Santa Marina, Polaroid, Grendene, Artex, Randon, Alpargatas, Telebrás, Tramontina, Grupo Martins, Abril Cultural, Editora Ática, Glaxo, Unimed, Ipiranga, Tupperware, Açominas, Acesita, Algar, Vale, Zeneca, Tilibra, Santista Alimentos, Gazeta Mercantil, Andrade Gutierrez, BASF, Ultragaz, Xerox, Golden Cross, Avon, Mahle, Telemig, BCP, Sansung, Telefônica, Alpargatas, Iveco, Pfizer, Bunge, Cyrela, Duratex, Sebrae, Correios…

Foi Bicampeão Olímpico (Atenas-2004 e Barcelona-92), Tetracampeão da Liga Mundial, Campeão Mundial, diversas vezes campeão sul-americano, entre outros. Isso para falar apenas das conquistas pelo Brasil, tendo sido eleito ainda, em ocasiões diferentes, “melhor atacante do mundo”, “melhor bloqueador do mundo” e, nada mais justo, “melhor jogador do mundo”.

Aos 34 anos, Giovane deixou seu nome na História do esporte e abandonou a Seleção Brasileira no auge, exaustivamente elogiado por sua conduta dentro e fora de quadra, fazendo parte daquela que já está sendo considerada a melhor equipe de todos os tempos.

Conquistou inúmeros títulos com a camisa da Seleção, nos clubes e na praia, por onde esteve durante três anos e foi campeão brasileiro (1998), ao lado do companheiro e amigo Tande.

Após a vitoriosa carreira, Giovane se aventurou como ténico de vôlei, tendo grande sucesso desde o início, sendo campeão catarinense dirigindo a Unisul (2007), Paulista (2010) e da Superliga Masculina (2011), dirigindo o SESI-SP.

E é justamente um pouco dessa trajetória, marcada por dedicação, conquistas e muito sacrifício, que Giovane conta em sua palestra motivacional.

Em sua palestra motivacional “A Glória é fruto do trabalho”, Giovane Gávio trata de uma maneira muito especial, o papel de cada um dentro do que desempenha. Seu destaque não é para a função que ocupamos, mas, para aquilo que podemos realizar nela. Em cerca de 70 minutos de palestra, enfatiza temas como:

– Aprendizagem em grupo
– Capacitação técnica
– Comprometimento
– Definição e alcance de metas
– Disciplina
– Liderança
– Motivação
– O poder da superação
– Organização e coordenação
– Perseverança
– Trabalho em Equipe
– Treinamento

Evento Itaú Unibanco

Evento Telefonica

A profissional solidifica sua experiência com 20 anos de trajetória em Marketing Estratégico, Gestão Comercial e Desenvolvimento de Pessoas. Em sua trajetória profissional, tem experiências marcantes em empresas de grande porte como Caesar Park, InterContinental, Sofitel Luxury Hotels e Worldhotels, sendo a executiva responsável pela divisão América Latina nas duas últimas, o que lhe deu profundo conhecimento sobre o Mercado de Luxo.

Recentemente, aceitou o convite para ser a Presidente da HSMAI Brasil (Hospitality Sales and Marketing Association International), entidade sem fins lucrativos com mais de 80 anos, presente em 36 países e com mais de 7.000 associados. Seu foco é a educação e profissionalização de mercado através de eventos, certificações internacionais, webinars, artigos e whitepapers.

Gabriela é Sócia Diretora da GO Associados, consultoria de gestão, e principal palestrante sobre Turismo de Luxo do país.

É também Professora da Educação Executiva da ESPM, Criadora de renomados cursos como “Gestão e Estratégias do Turismo de Luxo” e “Revenue Management e Distribuição Hoteleira”, Facilitadora para alta gestão na DDI World, Articulista de sites especializados em Hotelaria, Marketing e Mercado de Luxo

Para completar seu perfil, Gabriela é consultora certificada no desenvolvimento de líderes e palestrante de inúmeros eventos abertos e corporativos.

– Mercado de Luxo
Com uma abordagem atual de mercado, Gabriela Otto apresenta números do segmento, oportunidades, o perfil do consumidor brasileiro e tendências. Através de um estudo prévio sobre o seu segmento de mercado, o conteúdo também faz referência ao alto valor da Brasilidade, e seu impacto no consumo de luxo.

– Crie Momentos “Uau”!
Uma viagem sobre conceitos e técnicas importantes sobre como se destacar através das pessoas. Vamos ao âmago da questão: “Como despertar a paixão por servir em meus colaboradores”?

– Turismo e Hotelaria: agora é a vez da Brasilidade
O turismo Brasileiro é considerado hoje um dos grandes pilares da nossa economia. Esta é uma palestra  dinâmica sobre a realidade do mercado, tendências e oportunidades de um dos segmentos que mais cresce no mundo. Como podemos vender a nossa brasilidade?

– Marketing Estratégico: a sua marca é querida?
A importância de um bom posicionamento de marca é fundamental. Reflexões e novas estratégias corporativas podem desenhar o sucesso da sua marca. Criar uma identidade corporativa, evoluir no mundo digital, atuar no marketing offline e identificar tendências são ações de marketing assertivas.

– Confiança: a base da cultura corporativa
Como se preparar para atender os anseios dos seus colaboradores? Prepare-se para gerenciar conflitos, inspirar e provocar novas atitudes profissionais. Entenda seus colaboradores e construa um ambiente de trabalho consistente na busca de resultados

– A gestão eficiente dos Canais de Distribuição e Revenue Management
Como transformar seu negócio  e ser rentável através da gestão eficaz dos seus canais de vendas, definindo estratégias específicas para cada um e  cuidando dos custos. Gabriela Otto também ressalta a relevância, primeiros passos e eficiência da Gestão de Receitas para aumentar a lucratividade do seu negócios.

– A Estrela de Vendas
Palestra dinâmica com a apresentação de cases bem sucedidos de como transformar seus vendedores em embaixadores da sua marca. Estratégias para o aumento da lucratividade, share de mercado e fidelização dos seus clientes.

– Liderança: Dê poder a sua equipe
Envolvimento é a essência do líder coach. Transmita uma visão focada em resultados e desenvolvimento de pessoas, capaz de realizar mudanças eficazes.

O medalhista olímpico explora motivação, concorrência e trabalho em equipe nas em suas apresentações. Excelência é a palavra chave das palestras que o atleta faz em todos os estados brasileiros.

Além do esporte, Gustavo, que é economista formado pela Universidade de Michigan, foca vários assuntos que podem ser aplicados ao mundo corporativo. As fontes de inspiração, claro, saem da carreira nas piscinas. “Leio muito antes das palestras e procuro saber qual é a característica da empresa. Estas informações são fontes de inspiração e ajudam a entender o público.”

“Sempre busco dar o meu melhor em tudo que faço. Excelência é isso, fazer o melhor, sem desculpas. Hoje, revendo minha carreira, verifico o quanto o comprometimento e apoio, das pessoas que me cercaram, foram importantes para minhas vitórias e conquistas. Resultado é uma consequência de varias ações: a decisão de fazer algo, planejar para que seja possível sua realização e depois, a parte mais prazerosa na minha opinião, a execução de tudo o que foi proposto.”

Principais títulos:

– Quatro vezes medalhista Olímpico: Medalha de prata nos 100m livre nos Jogos Olímpicos de Barcelona, 1992 / Medalha de prata nos 200m livre e de bronze nos 100m livre nos Jogos Olímpicos de Atlanta, 1996 / Medalha de bronze nos 4x100m livre nos Jogos Olímpicos de Sydney, 2000.
– Três vezes recordista mundial em 1993 e novamente recordista mundial no revezamento 4x100m livre em dezembro de 1998, no Rio de Janeiro.
– Maior medalhista brasileiro em Jogos Pan-americanos: 19 medalhas nas edições de Havana,1991 / Mar Del Plata,1995 / Winnipeg,1999 e Santo Domingo, 2003.
– 31 vezes medalhista em Copas do Mundo.

A importância do sonho na vida de qualquer profissional abre a apresentação. A seguir é colocado ao público o conceito de decisão para assumir as responsabilidades que a concretização do sonho exige: muito treino, sacrifício, definição de prioridades, superação e coragem. Um passo importantíssimo para qualquer resultado é exatamente tomar a decisão e se comprometer com o que você quer.

O próximo passo é a ação: é preciso atitude, disciplina, foco e força de vontade para encarar a rotina do dia-a-dia sem se desviar do objetivo. Como lidar com as pressões, com as derrotas e frustrações, como manter a humildade e não se acomodar nos momentos de vitórias, a importância do trabalho em equipe.

Gustavo então promove atividades de interação com o público e lembrando algumas passagens divertidas de sua vida.

A palestra segue com relatos da participação de Gustavo Borges em Olimpíadas. Exemplos que motivam o público e que deixam claro que o sucesso e a conquista de resultados só dependem de cada um de nós. Na última parte da palestra Borges fala de seu momento atual, de sua família e de sua realização pessoal. É quando é aberta a participação do público, que faz perguntas diretamente ao atleta.

A palestra é formada por 5 blocos:

1. A introdução reforça o conceito do sonho. Aos dez anos de idade, Gustavo descobriu seu sonho: ganhar uma medalha olímpica. O atleta reforça a importância do sonho na vida de qualquer profissional e explica como a definição clara de objetivos e metas – desde aquelas mais imediatas até as de longo prazo – é essencial para atingi-lo.

2. Na segunda parte, é colocado ao público o conceito de decisão. Definido seu sonho, é hora de assumir as responsabilidades que a concretização dele exige: muito treino, sacrifício, definição de prioridades, superação e coragem. É necessário ter-se bem claro o preço a ser pago para conquistar os objetivos e superar os limites. É essencial ser realista no momento de defini-los.

3. A palestra segue com atividades de interação com o público, onde Gustavo usa todo seu carisma e simpatia para comandar atividades lúdicas e motivadoras que, além de divertirem a audiência e criarem um clima de maior intimidade e descontração, servem como exemplos do que deve ou não ser seguido dentro de uma empresa quando o objetivo é o sucesso e a conquista de resultados.

4. Com o sonho definido, a decisão tomada e o planejamento traçado, é hora da ação. Na quarta parte da palestra, são abordados temas como atitude, disciplina, foco e força de vontade para encarar a rotina do dia-a-dia sem se desviar do objetivo. Como superar as pressões, lidar com as derrotas e frustrações e dar a volta por cima? Como manter a humildade e não se acomodar nos momentos de vitórias? O sucesso ao subir um degrau no caminho do objetivo deve ser celebrado, mas ele não garante o sucesso futuro. A importância do trabalho em equipe, do companheirismo e da responsabilidade de cada um para a realização de um grupo que tem uma meta comum.

5. Na última parte da palestra Borges finaliza com uma historia de conquista que foi marcante em sua carreira. Ele relata a participação nas Olimpíadas de 92 com os mínimos detalhes, levando os participantes pra dentro da piscina. Após este momento é aberta a participação do público, que tem então a oportunidade de fazer perguntas diretamente ao atleta.

Evento Orange

Evento Orange

Foi diretora de produto da Scala D´Oro Têxtil, uma das grandes tecelagens e estamparias brasileiras e depois foi a primeira empresária a trazer uma grife internacional para o Brasil, a Fiorucci, inteiramente produzida no país.

De volta ao jornalismo nos anos 90, escreveu livros sobre moda e comportamento que se tornaram imediatamente best sellers.

No jornalismo de eletrônico Gloria também foi pioneira: criou em 2000 o primeiro site de moda, e apresentou na televisão o primeiro quadro sobre moda em um canal aberto (no programa “Mais Você” da Rede Globo de Televisão). Já apresentou um premiado programa na Rádio Eldorado.

Hoje, ela corre o país fazendo palestras, dedica-se a realização do Fashion Marketing, já considerado uma das mais bem sucedidas empreitadas do setor e é colunista de moda e comportamento na Rede Globo de Televisão, além de possuir um blog especializado sobre moda.

É autora dos livros: “Chic: Um Guia Básico de Moda e Estilo”, “Chic Homem: Manual de Moda e Estilo”, “Chiquérrimo: Moda e Etiqueta em Novo Regime”, “Alô, Chics!”.

Estilista renomada, Glória Kalil fala em sua palestra sobre comportamento e tendências na moda, bem como etiqueta empresarial, visando um crescimento pessoal e profissional.

Mestre em Gestão Empresarial pela FGV, MBA em Marketing e bacharel em Administração pela PUC-RJ, leciona Marketing e Negociação nos cursos de pós-graduação da FGV.

Coordena o curso Pós-MBA em Negociação na FGV, além  de possuir passagem por grandes empresas, entre elas a Coca-Cola Company onde foi gerente de desenvolvimento de mercado.

Glauco é também piloto avançado de asa delta com 15 anos de experiência. Especialista em vôos de longa distância, tendo alcançado o terceiro lugar no ranking brasileiro XC 2009 e segundo lugar no XCeará 2008. Possui também uma empresa de vôo duplo de asa delta na cidade do Rio de Janeiro.

Aliado à sua paixão pelo voo livre, Glauco Cavalcanti desenvolveu uma palestra chamada Decolando para o Futuro, que utiliza o voo livre de competição como metáfora para explicar questões relacionadas ao mundo dos negócios (estratégia empresarial, empreendedorismo e marketing).

Decolando para o Futuro é uma palestra que motiva o espectador a voar mais alto e longe. É um convite ao empreendedorismo, à vontade de vencer e superar os obstáculos impostos pela vida. São tópicos Abordados na palestra:

– Planejamento
– Gestão de Risco
– Empreendedorismo
– Estratégia
– Análise de Mercado
– Tomada de Decisão
– Identificação de oportunidades
– Marcação da Concorrência
– Resultado

Experiências Profissionais
– Especialista em Criatividade, Inovação e Adoção de Ambientes Virtuais;
– Atua nas áreas de Consultoria, Palestras, Seminários e como Facilitadora de Grupos de Geração de Ideias;
– Já ocupou o cargo de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento na Sabroe Atlas do Brasil;
– Exerceu a função de Gerente de Projetos de Pesquisa de Mercado na Demanda e IPSA do Brasil.

Experiências Internacionais
– Participação e realização de palestras em seis Congressos de Resolução Criativa de Problemas (CPSI);
– Implementação no Brasil do Programa de Ideias elaborado pela Maritz Inc.;
– Participação e realização de palestras nos Encontros da Rede Internacional de Especialistas em Criatividade e Inovação na Alemanha e no Canadá;
– Participação e realização de palestras no IV Encontro de Criatividade da ACOCRE, na Costa Rica;
– Atuação como multiplicadora para a América Latina do Programa de Criatividade da IFF – Essências e Fragrâncias;
– Ministrou aulas nos Programas de Formação do Esade Business School;
– Ministrou aulas nos Programas de Formação da Universidade Autônoma de Madrid;
– Colaboração na aculturação de Seminários de Vendas para a DSM;
– Atuação no Brasil como co-facilitadora de Seminários elaborados pela Potential Squared.

Formação Acadêmica
– Graduada em Comunicações pela FAAP / São Paulo.

Formações Específicas
– Especialização em Metodologia do Ensino da Criatividade pela Creative Education Foundation – Universidade de Nova York / Buffalo;
– Formação como docente do Pensamento Lateral, com o Prof. Edward de Bono pelo Management Center Europe / Bélgica;
– Facilitadora de Grupos de Geração de Ideias pelo Center for Creative Leadership / Carolina do Norte;
– Liderança Criativa pelo Center for Creative Leadership / Carolina do Norte;
– Gestão da Inovação pela Fundação Getúlio Vargas / São Paulo;
– Seminário, Construção, Liderança e Manutenção de Organizações pelo MIT (Massachusetts Institute of Technology) / Cambridge;
– Design Thinking pela ESPM / São Paulo.

Formações Complementares
– Psicodrama Educacional do GETEP;
– Dinâmica de Grupos na PUC de São Paulo;
– Dinâmica de Grupos na Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos;
– Gestão Estratégica de Negócios na Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo;
– Gestão do Conhecimento na Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo;
– Grupos Operativos no Instituto Pichon Rivière;
– Redes Sociais e os Novos Paradigmas da Comunicação no Ciberespaço.

– Gerenciando Crises, Encontrando Soluções: Em momentos de crise a razão precisa sobrepujar a emoção, ensine sua equipe a manter atitudes construtivas e buscar oportunidades em meio a turbulência momentânea. A crise passará e sua equipe precisa aprender como sobreviver a ela.

Público-Alvo: Profissionais de empresas – de qualquer empresa ou nível hierárquico – que passam por crises ou grandes mudanças.

Resultados comprovados: Melhores soluções para os problemas encontrados. Rapidez na tomada de decisões. Equipe mais fortalecida após o término da crise.

– 1001 Lições Para Lidar Com a Concorrência: Como sua equipe pode gerar diferenciais competitivos perante a concorrência, de forma ética, inovadora e contínua? Transforme seus colaboradores em uma equipe de alta performance.

Público-Alvo: Profissionais da área de vendas, marketing e atendimento ao cliente cujos produtos ou serviços sofrem muita concorrência.

Resultados comprovados: maior rendimento da equipe. Aumento da quantidade de negócios fechados. Resultados eficientes mesmo em longo prazo.

– Procuram-se Ideias: Palestra elaborada para facilitar a implantação de Programas de Ideias (programa participativo que propicia e incentiva a participação dos colaboradores com suas próprias ideias, onde cada programa tem as suas diretrizes próprias, alinhadas com a filosofia da empresa, ou seja, negócio, visão, missão, valores e princípios.

A proposta do Programa de Ideias é de incentivar os colaboradores a apresentar ideias de melhorias de serviços, processos ou local de trabalho, atendimento e produtos, premiando aqueles que contribuem para reforçar a capacidade competitiva da empresa, promovendo também o desenvolvimento profissional da força de trabalho da organização.

Alguns programas mais sofisticados servem também de input para a inteligência coletiva da empresa, quando os participantes acrescentam também sinais fracos e observações sobre o comportamento do mercado). Essa palestra pode ainda promover o fortalecimento e o desenvolvimento do programa e estimular a participação dos envolvidos através de dicas sobre como gerar, avaliar e apresentar ideias.

Público-Alvo: Qualquer colaborador que esteja inserido em um Programa de Ideias.

Resultados comprovados: Sucesso na instalação, manutenção, participação e resultados dos programas de ideias.

– Ideias ao Alcance de Todos: Sua equipe precisa estar preparada para gerar boas ideias, mas também precisa saber selecionar as melhores e mais viáveis para só então colocá-las em prática no dia a dia. Essa palestra foi desenvolvida exatamente para viabilizar todo o processo, desde a geração até a implantação.

Público-Alvo: Profissionais que precisam apresentar idéias à empresa.

Resultados comprovados: As ideias apresentadas após esse programa costumam ser muito melhor elaboradas e mais facilmente implementadas nas empresas.

– O custo do desperdício: Uso da criatividade na descoberta de possibilidades de redução inteligente de custos, tempo e energia sem perda de qualidade ou geração de sacrifícios. Uma equipe eficiente não admite desperdícios, pois sabe que o custo desses se reflete em todos os setores da empresa, afetando inclusive seu desempenho no mercado.

Descubra como conscientizar sua equipe para a necessidade de redução inteligente de custos, sem perder a qualidade do produto ou serviço ofertado ao cliente.

Público-Alvo: Equipes que necessitam reduzir os custos de maneira rápida e eficaz.

Resultados comprovados: Melhoria nos processos trabalhados. Conscientização da equipe. Melhores resultados financeiros para a empresa.

– Propagando as inovações: Esta palestra tem como objetivo ensinar sua equipe a aceitar e promover a inovação em seu ambiente de trabalho e no mercado em que atuam, seja com novas posturas ou novos produtos.

Público-Alvo: Profissionais que precisam vender produtos ou ideias inovadoras.

Resultados comprovados: conscientização da equipe. Novas percepções e melhor utilização das ideias apresentadas pelo grupo.

– Não resista às mudanças: Novas ideias, novos processos, novos produtos… Tudo que é novo gera alguma resistência e numa empresa isso significa prejuízos, de ordem financeira ou moral. Uma equipe que não aceita as inovações está fadada a permanecer no passado e fracassar. Esta palestra visa ensinar gestores e colaboradores a administrar melhor a implantação de inovações e vencer a resistência dos demais colaboradores.

Público-Alvo: Profissionais diante de novos ambientes digitais e/ou reestruturações internas ou agentes de mudanças.

Resultados comprovados: melhor receptividade dos colaboradores quando deparados com novos processos ou metodologia das empresas.

Os temas serão adaptados às necessidades específicas de cada cliente.

É formado em dinâmica humana pelo The National Value Center (Texas / EUA) e em TQM – Total Quality Manager pela American Society for Quality Control (Wisconsin / EUA). Graduado em Tecnologia de Desenvolvimento Humano pelo The Graves Technology (EUA).

Professor visitante em várias universidades. É membro da Associação dos Dirigentes de Vendas do Brasil (ADVB). Participa regularmente de programas de visitas a empresas internacionais.

É consultor de empresas há 20 anos e presidente da empresa CEAG – Desenvolvimento de Talentos e Editora.

Nos últimos anos, já realizou mais de 1200 palestras e treinamentos no Brasil e no exterior. É autor dos livros “Você pode mudar sua Vida”, “A Arte de Saber Viver”, “No Topo do Mundo – Motivados para Vencer” “Sua vida não é uma questão de sorte”; dos CDs “Motivação & Sucesso I” e “Motivação & Sucesso II”, “A Essência dos Vencedores” entre outros.

É apresentador do programa “Motivação & Sucesso” na Rede Novo Tempo de Comunicação e colaborador em programas na Rede Vida de Televisão. É articulista de vários jornais e revistas e tem mais de 500 artigos publicados no Brasil e América Latina.

Gilclér Regina atua como um conselheiro para várias pessoas ao redor do mundo. Com autoridade reconhecida para falar sobre temas como liderança, negociações, motivação e alto desempenho na vida e no mundo corporativo, é requisitado com freqüência por grandes empresas pela sua capacidade de extrair o máximo do ser humano.

Há mais de duas décadas desenvolve um trabalho que leva ao crescimento e desenvolvimento de pessoas e organizações, e que mostra que todos têm a capacidade de levar uma vida plena e produtiva, cheia de conquistas e crescimento. Todos têm a capacidade de fazer a diferença, e experimentar a sensação de paz e auto-realização que tanto desejamos e merecemos.

O que começou como um desejo ainda jovem de ajudar pessoas a transformar a qualidade de suas vidas, cresceu e tomou forma tornando-se a sua jornada, ao passo que a cada dia é convidado por líderes de classes sociais e empresariais, presidentes, líderes políticos, executivos de corporações nacionais e multinacionais, psicólogos, atletas, vendedores, educadores e empresários.

Pode personalizar suas apresentações dependendo das necessidades do cliente. Algumas opções de temas:

– Como Viver, Vender & Trabalhar com mais Emoção
– O Profissional do Futuro – MotivAÇÃO & Competências
– Competências Essenciais para Executivos
– Persistência, Oportunidade & Criatividade
– Motivação & Vendas: Impulso para o Sucesso
– Motivação & Atitudes: Desperte o Campeão que há em você

Desde moleque, ele sempre gostava de velocidade. Nos anos 80, chegou a participar de vários ralis e até correr de Formula Ford no circuito europeu. Mas também nunca teve aversão à lentidão, tanto que morou, por alguns tempos, a bordo de um veleiro em San Diego, Califórnia, atravessado o Pacifico até Havaí.

Apesar de formado em engenharia mecânica, sempre trabalhou no ramo de afretamento marítimo, profissão que o trouxe para o Brasil em 1983 quando abriu uma empresa no ramo, no Rio de Janeiro, especializada em exportação de soja.

Desde que tirou o brevê de piloto na Califórnia em 1983, a paixão de voar só aumentou. Ao decolar em 1989, para dar sua primeira volta ao mundo, essa junto com Margi, ele tinha 500 horas de vôo e, ao terminar a segunda circunavegação em 2001, já tinha acumulado 3.000 horas de vôo.

Tendo morado em vários paises, Gérard se encantou de vez pelo Rio de Janeiro e se naturalizou brasileiro. Morou no Rio de Janeiro durante 25 anos e agora mora em Brasília, mas perto de seu campo de atuação, a Amazônia.

Em junho de 2001, Gérard decolou do Rio de Janeiro para realizar o Projeto Asas do Vento, no qual deu a volta ao mundo em um motoplanador, único no mundo a fazer tal viagem em toda a história. Levou a bandeira da aviação brasileira pelo planeta, divulgando a capacidade aeronáutica do país.

Há alguns anos, Gérard Moss tem sido procurado por empresas e organizadores de eventos para proferir palestras motivacionais em eventos promocionais ou seminários de treinamento.

Atualmente, além da palestra motivacional (Asas do Vento) em que relata o desafio de dar a volta ao mundo sozinho num pequeno motoplanador, e uma palestra sócio-ambiental (Rios Voadores) em que explica o tema do projeto atual que coloca uma lupa sobre o regime de chuvas no Brasil.

“ASAS DO VENTO” Uma palestra motivacional

Em 2001, Gérard realizou o primeiro vôo ao redor do mundo em um motoplanador, fato inédito que foi acompanhado pelo programa Fantástico a cada domingo durante 15 semanas.

A palestra expõe todos os elementos essenciais ao sucesso de um empreendimento dessa envergadura, o projeto sendo um exemplo vivo da adequação às necessidades para a realização de uma ação planejada, dentro de um tempo limitado e com recursos limitados.

Durante a apresentação, são abordados diversos temas como o planejamento crucial ao bom desempenho (em se tratando de diversos países do mundo), a tecnologia inovadora na transmissão de imagens, a preocupação com o meio ambiente (coleta de dados sobre ozônio), a motivação pessoal e física para encarar as dificuldades e, finalmente, a determinação que torna possível vencer o desafio de voar 62.000 km em uma pequena e frágil aeronave por diversos países e, às vezes, em condições de tempo extremamente desfavoráveis.

Os principais temas abordados são:

– Planejamento e prazo
– Superação de desafios
– Formação de parcerias e da equipe
– Desafio físico e técnico
– Minimizando o fator risco
– Relações humanas e culturas diferentes
– Sucesso: fruto de coragem e determinação

“RIOS VOADORES” Uma palestra sócio-ambiental
Preocupado com a saúde dos rios brasileiros, Gérard idealizou o projeto Brasil das Águas e desenvolveu um método de coleta de amostras pioneira no mundo utilizando um avião anfíbio.

Durante 14 meses, voou até os recantos mais distantes do país, na companhia da mulher Margi, fotografa, coletando 1.160 amostras. Foram 800 horas de vôo em situações bastante arriscadas que exigiam sangue frio e comprometimento com o objetivo e os resultados.

Terminado o trabalho dos pesquisadores que analisaram as amostras, no final de 2005 foi desenhado um panorama pontual da situação das águas brasileiras.

Na palestra, ilustrada com belas fotografias e vídeo, Gérard mostra como e porque buscou essas amostras de água. Fala sobre as águas do Brasil e do mundo, apresenta os desafios do projeto, a tecnologia inovadora e os resultados das análises, enfatizando a importância de agirmos com responsabilidade, usando a água racionalmente, com pensamento coletivo.

Formou-se em Economia em 1976. Em 1979, tornou-se subeditor de Economia de O Globo.
Foi também o responsável pela criação da primeira página de Informática de O Globo em 1982, da página de indicadores financeiros e da coluna Marcas e Patentes. Um ano depois, Vidor deixou o jornal e transferiu-se para o Jornal do Brasil. Trabalhou, ainda, nas sucursais cariocas da revista Veja e do jornal Gazeta Mercantil.

Em 1986, voltou para O Globo, novamente na função de editor de Economia, permanecendo no cargo por um ano, e assumindo em seguida, novamente, a coluna Panorama Econômico.
A partir de 1995, passou a ter uma coluna com seu nome.

Atualmente, escreve para o Jornal O Globo e é reconhecido como um dos mais respeitados nomes do jornalismo econômico brasileiro.
Mantém um blog no portal Globo Online e também é professor universitário licenciado.

Em suas palestras, George Vidor explica de forma direta em linguagem jornalística os cenários do país e do mundo, suas tendências de mercado e respondendo às questões sobre assuntos aos quais tem acesso através de seu permanente perfil de repórter.

Gustavo Loyola é um dos maiores economistas brasileiros. Formado pela Universidade de Brasília e doutor em economia pela Fundação Getúlio Vargas, foi presidente do Banco Central do Brasil, cargo que ocupou em dois períodos distintos, entre 1992 e 1993 e 1995 e 1997.

Gustavo Loyola foi diretor operacional da Planibanc Corretora de Valores de novembro de 1987 a janeiro de 1989 e diretor-adjunto do Banco de Investimento Planibanc S.A. de fevereiro a outubro de 1989. O Banco Planibanc foi fundado em 1983 por um grupo de investidores, dentre eles o economista Luiz Carlos Mendonça de Barros.

No Banco Central, exerceu o cargo de diretor de Normas do Mercado Financeiro e chefe do Departamento de Normas do Mercado de Capitais (1990-1992). Em seguida se tornou o presidente do Banco Central (novembro de 1992 a março de 1993), substituindo Francisco Roberto André Gros, pouco antes do impeachment do presidente Fernando Collor. Retornou ao cargo de presidente em junho de 1995, permanecendo até agosto de 1997, quando foi substituído por Gustavo Franco. Em sua última gestão como presidente do Banco Central, Loyola foi responsável pela reestruturação do sistema bancário brasileiro.

Foi sócio e diretor da empresa MCM Consultores Associados de agosto de 1993 a maio de 1995, no intervalo entre os períodos em que ocupou a presidência do Banco Central. Exerceu a presidência do Conselho Fiscal do Banco Itaú Holding Financeira S.A. entre março de 2003 e abril de 2006.

Atualmente, Gustavo Loyola é sócio-diretor da empresa de consultoria Tendências Consultoria Integrada.

Em suas palestras, Gustavo Loyola aborda temas relacionados à economia em tempos de crise, além de analisar o cenário político e econômico nacional. Seus temas podem ser adequados à necessidade e ao setor da empresa contratante.

Esta tese foi seu primeiro livro publicado, com o título Reforma monetária e instabilidade durante a transição republicana. Em seqüência, doutorou-se na Universidade de Harvard, 1982-1986, onde estudou a hiperinflação sofrida nos anos vinte pela Alemanha, Polônia, Áustria e Hungria.

Logo em seguida, retornando ao Brasil, para o Departamento de Economia da PUC do Rio de Janeiro, foi professor, pesquisador e consultor em assuntos de economia, durante 1986-1993, especializando-se em inflação, estabilização, história econômica e economia internacional, áreas em que publicou extensamente.

Nesta época publicou, além de inúmeros artigos em revistas acadêmicas, três livros. Em seguida, durante 1993-1999, foi secretário de política econômica adjunto do Ministério da Fazenda, diretor de Assuntos Internacionais e presidente do Banco Central do Brasil. Nesta época venceu prêmios como Economista do Ano 1997, prêmio concedido pela Ordem dos Economistas de São Paulo, através de eleição pelos membros da Ordem, e “Central Banker of the year, 1998”, prêmio concedido pela revista Euromoney, setembro de 1998.

Teve participação central na formulação, operacionalização e administração do Plano Real. A partir de sua experiência de governo publicou dois livros: O Plano Real e Outros Ensaios, Editora Francisco Alves, Rio de Janeiro, 1995; e O Desafio Brasileiro: ensaios sobre desenvolvimento, globalização e moeda, São Paulo: Editora 34, 1999.

Em 2000 fundou a Rio Bravo Investimentos, empresa de serviços financeiros, fusões, aquisições, investimentos e securitizações. Participou e participa de diversos conselhos de administração, consultivos e de eventos corporativos como palestrante.

Em paralelo, mantém alguma atividade acadêmica (aulas e pesquisas) e escreve para jornais e revistas (O Estado de São Paulo, Jornal do Brasil, Veja, Época).

Em suas palestras, Gustavo Franco discute a situação econômica do Brasil, trançando tendências e analisando as perspectivas para o futuro. Além disso, suas apresentações podem ser personalizadas de acordo com as necessidades de cada cliente.

É autor de diversos livros, entre eles “Dinheiro – Os Segredos de quem tem”, “Casais Inteligentes Enriquecem Juntos”, “Investimentos Inteligentes” e “Mais Tempo, Mais Dineiro”

Mantém um blog especializado em finanças, e é colunista das revistas Você S/A e Nova, do Transnotícias / Rádio Transamérica e colaborador de diversos outros veículos de mídia impressa, televisiva e internet.

Em suas palestras, Gustavo Cerbasi fala sobre finanças pessoais, e como conquistar a independência financeira. Os temas mais solicitados são:

– Como conquistar a tão sonhada independência financeira – Aprendendo a fazer bom uso de seu dinheiro
– Estratégias de Investimento para conquistar e multiplicar seu primeiro milhão
– Escolhas Inteligentes em tempos de Incertezas – Estratégias para driblar a crise
– Orçamento familiar
– Casais Inteligentes Enriquecem Juntos – Finanças para Casais
– Toda Empresa deve Produzir Dinheiro
– Filhos Inteligentes Enriquecem Sozinhos – Preparando filhos para lidar com o dinheiro