Já trabalhou nos mais diversos meios de comunicação, entre eles:
É Diretor da empresa Comunicador Corporativo, Diretor da Harvard Business Review Brasil – TV HBR Brasil, Trabalhou no Grupo Abril onde Foi Apresentador de três programas na IdealTV.
Também é autor de diversos artigos sobre comunicação que são publicados nos mais variados sites e revistas de todo Brasil e é autor do blog Comunicar é Preciso no portal da Revista EXAME onde fala de comunicação e entrevista profissionais ligados à área.

Utiliza a Comunicação de Alta Performance para criar palestras e apresentações que fazem a diferença. Seu estilo dinâmico e humor refinado criam um ambiente receptivo, positivo e confortável para que seus interlocutores entrem no jogo, absorvam o conteúdo e explorem sua criatividade e capacidade de realização.
Seu objetivo é claro e preciso: Prover as pessoas de conhecimento, habilidades e inspiração para alcançar seu melhor resultado.

As palestras são desenvolvidas sob três pilares da alta performance:
Conhecimento, Habilidade e Inspiração.

Distribuídos de maneira equilibrada e que incentiva a audiência a colocar os conhecimentos em prática no seu dia-a-dia.

Também são utilizados múltiplos estímulos cognitivos, entre eles Storytelling, vídeos, apresentação de slides, discussão de cases e atividades interativas com a plateia, seguindo assim a metodologia de aprendizado adulto.

Conhecimento: São as ferramentas para se atingir um alto potencial. É o “O quê”?
Habilidades: É a aplicação precisa do conhecimento na prática. É o “Como”?
Inspiração: É o que desafia e motiva as pessoas a tomar uma atitude: É o “Por quê”?

Ferramentas: Ter as ferramentas certas para a realização de qualquer trabalho facilita muito um resultado excelente. É informação com aplicabilidade prática.
Eficiência: Usar o conhecimento da melhor forma, no momento exato e sem desperdício de recursos.
Sempre em Frente: De nada adianta ter o conhecimento e habilidade sem aquele algo mais que te leva a seguir em frente e desafiar seus obstáculos.

As Palestras:

1 – Viva sua história (motivacional)

A vida é feita de histórias. As que contamos, vivemos, ouvimos e compartilhamos. Muitas vezes na loucura do dia a dia elas ficam esquecidas em algum canto.
Nessa palestra o objetivo é trazer à tona não só as histórias, mas principalmente as sensações e emoções que elas trazem embutidas. Histórias do palestrante, da empresa contratante e até de pessoas da plateia são os ingredientes dessa emocionante jornada.
Ao final o público sai com uma bela história pra contar sobre si e sua empresa.

Temas abordados:

– Quem conta uma história?
– O valor de uma história
– Histórias de vida, superação e força de vontade
– Histórias de fracasso (e as chances de sucesso que elas nos trazem)
– Era uma vez uma certa empresa
– 03 histórias que todos precisam saber de cor

2 – Comunicar é Preciso (Comunicação de Alta Performance)

A comunicação pode ser uma arma ou uma ferramenta dependendo do uso que se dá a ela.
Nesta palestra, Márcio Mussarela mostra o que há de mais moderno e eficiente em termos de comunicação humana, mostra quais são os deslizes e falhas mais comuns e como evitá-los no dia a dia. Também demonstra alguns fenômenos de comunicação ao vivo e desafia sua audiência a transformar o mundo através da comunicação de alta performance.

Temas abordados:

– O que é Comunicação?
– O que ela pode fazer por mim?
– A natureza se comunica
– O homem se comunica
– A molécula de comunicação
– Por que nos comunicamos mal?
– Competir ou cooperar?
– Manhas e artimanhas
– Truques sujos ( a arte da manipulação)
– Influência
– Motivação
– Histórias que uma história conta
– Transforme o mundo

Suzy Fleury é uma das mais renomadas profissionais que atuam mesclando a psicologia e o esporte.

É formada pelo Instituto Unificado Paulista, possui Pós-Graduação pela ESPM e Mestrado na Universidade Autônoma de Madrid.
É pesquisadora da Inteligência Emocional e autora do Livro ”Competência Emocional – O Caminho da Vitória para Equipes de Futebol”, Ed.Gente.

Psicóloga (CRP 06/24888-4 – IUP/1985)
Pós Graduada em Marketing (Escola Superior de Propaganda e Marketing – 1989)
Ministra Palestras, workshops e Cursos (desde 1991)
Trabalha com os melhores Clubes, Líderes, Equipes e Atletas de Alto Rendimento (1993)
Membro da Comissão Técnica da Seleção Brasileira de Futebol (1998 – 2000)
Autora do Livro Competência Emocional (Ed. Gente, 1998)
Mestre Psi Esporte (U. Autônoma Madri e Comitê Olímpico Espanhol, Reg.27472 – 2005)
Especializada em Psicologia Cognitiva (Instituto de Terapia Cognitiva, CFP 013/07 – 2008)
ICC – International Coaching Certification Training (Lambent, Reg.4289 – 2008)
Profa. Miami Ad School/ESPM SP e RJ – Liderança e Inteligência Emocional (2013)
Membro da ICF – International Coaching Federation (2014)

“Ser um Vencedor é descobrir a força interna capaz de gerar hormônios de alta performance e, consequentemente, alcançar os mais incríveis resultados.
É acreditar quando a maioria sorri.
É sonhar e trabalhar duro na realização desses Sonhos.
É persistir, persistir e persistir, mesmo quando as chances parecerem impossíveis.
É encontrar-se com as dificuldades, transformando-as em desafios.
É preparar-se para o caminho a ser percorrido.
E é, também, sentir intensamente o prazer da vitória.”

Temas de Palestras:

– Líderes e Equipes de Excelência
Como auxiliar líderes na gestão de pessoas e equipes excelentes.

– Equipes que fazem acontecer
Como transformar grupos em equipes de excelência.

– Coaching de Excelência
Como revisar conceitos e práticas de Liderança, Gestão, Estratégia, Competência e Execução para atingir Resultados e conquistar a Excelência (melhoria contínua).

– Competência Emocional
Como usar a inteligência emocional para incrementar resultados nos negócios, esportes e na vida.

– De bem com a vida
Como atingir a qualidade de vida e melhorar relacionamentos.

– Divas, o reencontro (especial para mulheres)
Como redefinir a “Diva” que existe em você e melhorar a autoestima.

– Vencer! Domine fundamentos e incremente desempenho
Como aumentar a capacidade de produzir resultados nos esportes, negócios e na vida.

– VENC(d)ER!
Novas Regras no Jogo dos Negócios

Video:

Administrador de Empresas, Publicitário, Pós Graduado em Psicanálise Vincular com seu foco no universo do trabalho, Mestre em Psicologia dos Grupos, Svartman integra experiências únicas pra criar uma visão contundente e transformadora. Há mais de quinze anos dedicando-se à meditação, fez o Caminho de Santiago, foi preso no Egito quando passeava pelo deserto, atravessou o Pacífico em um veleiro, que afundou. Subiu o Amazonas dormindo em uma rede, passou muito frio na Índia, caiu no meio do levante popular na Bolívia de onde fugiu resgatado pela Força Aérea Brasileira no meio da madrugada. Experiências como essas encontram-se com o treinamento intenso e o estudo criando uma visão provocadora em uma palestra empolgante, que revela alternativas novas a grandes desafios e mostra força onde poucos conseguem enxergar.

Foi executivo nas áreas marketing e comercial em diferentes organizações, diretor de um centro de inovação em educação e diretor de segurança antiterrorismo na Federação Israelita do Estado de São Paulo.

É membro do Institute os Noetic Sciences, Professor em diferentes programas de MBA, autor do livro “Você Pra Mim É Problema Seu!”, além de criador e Diretor da Satyawork Desenvolvimento Organizacional.

Marcio traz toda a sua experiência de forma abundante para motivar e engajar pessoas e equipes, e prepará-las a encontrarem uma força gigante escondida, para superar desafios em suas palestras ou atividades vibrantes, impactantes e transformadoras. Ora provocando com palavras, ora convidando a todos a subirem no Dojo!

Quem são os líderes do futuro, motivação, força e serenidade, a sabedoria do guerreiro e a sabedoria do peregrino, o foco e a visão na batalha, novas alternativas para novas visões de conflito e a energia da queda são alguns dos temas que crescem em suas palestras, além de visões precisas e reveladoras sobre para onde estamos indo como empresas e como profissionais num mundo em rápida transformação.

Vídeos:

Lecionou nos cursos de Graduação e Pós-Graduação da PUC em São Paulo e Sorocaba, na Faculdade de Filosofia Sedes Sapientiae e no curso de Pós-Graduação em Medicina Esportiva da Faculdade de Educação Física da USP.

É docente do MBA em Marketing da Madia Marketing School e do PADE – Programa Avançado de desenvolvimento de Executivos da Unisinos – Universidade do Vale do Rio dos Sinos (RS)

Fundador do Instituto Paulo Gaudencio, dedica-se há mais de quarenta anos à psicoterapia de grupo, supervisionando uma equipe terapêutica e de pesquisa científica na área de Terapia Clínica.

Há mais de 30 anos atuando no setor, coloca à disposição das empresas a área de Terapia Empresarial do Instituto Paulo Gaudencio e uma competente consultoria para diagnóstico empresarial, desenvolvimento humano, comportamento e relacionamentos no papel profissional.

Juntamente com uma equipe capacitada e supervisionada por ele, oferece seminários, workshops, treinamentos, palestras e reuniões de acompanhamento.

Sua assessoria tem se revelado fator decisivo de sucesso na introdução e manutenção de mudanças, profilaxia do estresse e aumento de produtividade em numerosas empresas. Em 2008 foi eleito, pela Gestão RH, o palestrante do ano.

Temas de palestras para empresas:

– Autoconhecimento e Produtividade
– Estresse e Felicidade
– As bases Científicas do Processo de Mudança
– A modernidade, Immanuel Kant e a empresa brasileira
– Relacionamento com as perdas
– Mudar e Vencer
– Equipes de Alta Performance

Seminários:

– Mudar e Vencer
– Gerência/ Coach
– O Líder da Mudança
– Trabalho em Equipe
– Feedback
– Estresse e Felicidade

Objetivos:

– Fornecer informações sobre a psicodinâmica do Ser Humano na Empresa.
– Trabalhar com os fatores que facilitam a Sinergia do Grupo, despertando a consciência das emoções envolvidas neste processo (medo, competição, dupla mensagem, etc…)
-Desenvolver conceitos sobre a flexibilidade no desempenho de papéis profissionais e pessoais.
– Facilitar o aumento da produtividade profissional.
– Facilitar a melhoria da qualidade nas relações interpessoais com os clientes internos, externos e a própria equipe de trabalho, destacando a importância do “feedback” no alcance deste objetivo.

Criou e dirigiu a Indicator Performance, divisão da Indicator Pesquisa de Mercado dedicada ao diagnóstico de qualidade no atendimento a clientes, utilizando técnicas de satisfação de clientes, brand equity e “mystery shop”, o cliente misterioso.

Foi Diretor de Atendimento da Wunderman, braço de marketing de relacionamento do grupo Young & Rubicam atendendo diretamente a clientes como IBM, BCP, C&A e SKY. Sua atividade é dedicada à melhoria de desempenho nas organizações através do desenvolvimento das pessoas e integração das equipes, realizando palestras, workshops e treinamento, programas de incentivo, motivação e reconhecimento e consultoria para RH.

É membro do Conselho Consultivo do IDBM – Instituto Brasileiro de Database Marketing e da SECANP, entidade que envolve os profissionais de atendimento a clientes. Foi Vice-Presidente da Associação Brasileira de Telemarketing. Palestrante internacional é co-autor do livro “Laboratório de Marketing” da Editora Nobel e articulista de alguns dos principais veículos da área de marketing e comunicação.

Articulista de alguns dos principais veículos da área de marketing e comunicação e gestão de pessoas, é também membro da Corporação Tribal. Possui certificado em Customer Experience Management (CEM+™) pela ShaunSmith+Co.(Inglaterra), Certificado em Coaching com Eneagrama por David Daniels (Stanford) e Ginger Lapid Bogda PhD em Desenvolvimento Organizacional.

Alguns temas de palestras, workshops e seminários:

– Marketing de Relacionamento, afinal funciona?
– Comunicação definitiva. Como acabar com problemas de relacionamento.
– Endomarketing, a arma secreta.
– O cliente em segundo lugar.
– ATITUDE É TUDO!
– Mudanças nas organizações – Como enfrentá-las e se tornar o agente da mudança.
– Coaching, Atitude e Comunicação. Ferramentas fundamentais para o novo líder.
– Atendimento ao Cliente – Diferencial estratégico DEFINITIVO.
– Formando times vencedores e construindo o novo ambiente de trabalho.