Respira vendas, marketing e inovação, desde quando comprava adesivos no centro de São Paulo e vendia para os colegas da escola. Seguiu respirando vendas durante a vida acadêmica, graduando-se em Administração de Empresas pela PUC-SP e especializando-se em Business pela FGV.

Logo, se destacou por buscar formas inovadoras de desenvolver novos negócios em mercados inovadores, trabalhando em empresas que lançaram tendências no mundo digital.

Foi assim que construiu sua trajetória como gestor de contas da Rede Elemidia (mídia digital out of home) e Hands (mobile marketing) e como sócio-diretor comercial da FingerTips (aplicativos multiplataforma, sites móveis e games), empresa adquirida pelo Grupo RBS.

Nessa jornada, Gosling sempre precisou vender o invisível. E vendeu. Criou relacionamentos com empresas como PepsiCo, Bradesco, Tecnisa, Cyrella, Dell Brasil, Nestlé, Fiat, HSM, Sul América, Natura, IBM e Amil, entre outras.

Hoje, compartilha conhecimento como professor de pós-graduação da Faculdade Impacta e em palestras, workshops e treinamentos já realizados para empresas como Tecnisa, Oracle, FIESC, iZap (Grupo Bel), Biominas Brasil, Yamatec, Sebrae, entre outras.

É fundador e CEO da ProspectaInc, que empodera pessoas para fazer mais com menos em vendas e marketing, potencializando a eficiência das áreas comerciais e marketing de seus clientes.

Renato Gosling possui uma série de formatos de palestras, que podem ser adequados dependendo da necessidade de cada cliente.

– Inbound e outbound marketing
Como fazer mais com menos em vendas e marketing

O mundo mudou e você ainda vende do mesmo jeito?
Nessa palestra você conhece a forma inovadora de fazer marketing que veio para ficar e está transformando leads em compradores de forma mais rápida a um custo muito menor.

– Networking
Como criar e manter um networking para sua vida profissional e pessoal

Networking não é puxa-saquismo.
É cultivar relacionamentos com autenticidade e profundidade. Essa palestra busca despertar a autonomia nas pessoas para se relacionarem melhor e superarem seus desafios pessoais e profissionais.

– Prospecção e o follow-up
Os erros mais frequentes em prospecção e o follow-up que faz a diferença

Seu time de venda ainda faz só “cold calls”?
Insiste com o cliente até ele aceitar uma reunião? Essa palestra é uma provocação para seu time de vendas sair da zona conforto e mudar as atitudes para prospectar com mais eficácia e resultados!

– Vendas e Marketing para o Varejo
Os 7 erros mais frequentes em vendas e marketing do varejo no Brasil

Se a forma de vender mudou em todos os segmentos, no varejo mudou ainda mais.
As redes sociais e a mobilidade transformaram o comportamento do consumidor e conseguir sua atenção está cada vez mais difícil. Aprenda nessa palestra com os erros mais frequentes na abordagem comercial do varejo e saiba como atuar com inovação no novo mundo digital.

– Empreendedorismo
Os 6 passos para empreender no novo mundo digital

Palestra construída a partir de histórias contadas para o livro “O Vendedor do Futuro” que inspiram todos que buscam prosperar nos negócios e na vida.
Aprenda com desafios e superações de empreendedores dos mais variados segmentos as 6 maneiras mais efetivas de sermos bem-sucedidos nesse novo mundo corporativo e cada vez mais digital.

Possui extensa carreira em arquitetura, com mais de 2 milhões de m² de projetos residenciais e comerciais executados fora do Brasil e em 10 estados do país.
Possui projetos e trabalhos publicados em revistas e livros do Brasil, Coréia do Sul, Japão, Alemanha, Argentina, Itália, Espanha, Portugal, França e Suíça, somando mais de 120 matérias referentes ao seu trabalho.
Foi Representante Oficial do Brasil na V Bienal de Arquitetura de Veneza.
Sua atuação estende-se ainda como palestrante em eventos, tanto de Arquitetura quanto para o público em geral, no Brasil e exterior, destacando-se a Universidade de Berlim na Alemanha, a 5ª Qualicer na Espanha e o Fórum Latino Americano de Arquitetura.

Livros publicados por outros autores:

– Casas: projetos e detalhes – Coordenação editorial: Jackie Carol (2015)
– Coberturas: projetos e detalhes construtivos – Coordenação editorial: Jacques Rutman (2013)
– Arquitetura brasileira contemporânea – Autor: Roberto Segré (2003)
– Arquitetos do Brasil – Autora: Angela Brant (1995)
– The use of wall and floor tiles in ultra-modern brazilian Architecture. – Publicação: Qualicer (Espanha, 1992)
– Graphics in third dimension – Autores: Ken e Leigh Cato (Japão, 1992).

ALGUMAS PALESTRAS
– UNIJORGE: Aula Nobre de Arquitetura e Urbanismo – Salvador, Bahia, Brasil (2015)
Tema: “Arquitetura e arte”
– 5ª Conferência Municipal de Salvador – Salvador, Bahia, Brasil (2013)
Tema: “Salvador, PDDU e Código de Obras”
– Instituto Geográfico e Histórico da Bahia: Especial 464 anos de Salvador – Salvador, Bahia, Brasil (2013)
Tema: “Salvador: e agora?”
– Universidade Eduardo Mondlane – Maputo, Moçambique (2012)
Tema: “Arquitetura como oportunidade de afirmação cultural. Aspectos comuns:
Bahia X Moçambique”
– Feria Batimat ExpoVivienda – Buenos Aires, Argentina (2007)
Tema: “El uso de revestimientos cerámicos en la arquitectura – una experiencia brasileña”
– Sede Psicanálise 2005: Especial Conexões com Arquitetura – Salvador, Bahia, Brasil (2005)
Tema: “O vazio e a forma”
– Rotary Club da Bahia – Salvador, Bahia, Brasil (2005)
Tema: “Plano Urbanístico de Salvador”
– Instituto Geográfico e Histórico da Bahia – Salvador, Bahia, Brasil (2003)
Tema: “Ideias alternativas para a revitalização do Comércio da Cidade Baixa”
– Aniversário de Salvador – Salvador, Bahia, Brasil (1999)
Tema: “Arquitetura: Cidade e cultura”
– III Bienal de Arquitetura no Brasil – Salvador, Bahia, Brasil (1996)
Tema: “Projeto Ed. Centro Empresarial Previnor”
– Bienal de Arquitetura de Recife – Recife, Pernambuco, Brasil (1995)
Tema: “Projetos de Arquitetura”
– Especial Fernando Peixoto, Salvador da Bahia, Brasilier – Berlim, Alemanha (1994)
Tema: “The Separation of Aesthetical and Functional elements in Architectonic Design”
– 5ª Qualicer – Valencia, Espanha (1992)
“The use of wall and floor tiles in ultra-modern brazilian architecture”

ALGUNS PROJETOS (Empresas)
Capemisa
– Reformulação da Sede de Salvador da Capemisa – Salvador, Bahia, Brasil
– Retrofit da Sede do Rio de Janeiro da Capemisa – Rio de Janeiro – RJ, Brasil
– Shopping Paralela – Salvador, Bahia, Brasil
– Web Hotel (atual Conect Smart Hotel) – Salvador, Bahia, Brasil
Construtora Cidade
– Bahia Marina – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidade Sol – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidade Mar – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidade Lua – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidadella I – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidadella II – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Cidadella III – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Convention Center – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Park Club Cidade – Salvador, Bahia, Brasil
Cosil
– Del Mar Hotel (atual Mercure) – Aracaju, Sergipe, Brasil
– Ed. Residencial Antares – Aracaju, Sergipe, Brasil
– Ed. Residencial Órion – Aracaju, Sergipe, Brasil
– Ed. Condomínio Residencial Phoenix – Aracaju, Sergipe, Brasil
MRM
– Ed. Empresarial Cidade Jardim – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Empresarial Vasco da Gama – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Mansão Arthur Moreira Lima – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Portal das Caravelas – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Portal das Nações – Salvador, Bahia, BrasilOdebrecht
– Modelo de residências para Condomínio Quintas de Sauípe Grande Laguna – Mata de São João, Bahia, Brasil
Previnor
– Ed. CEMPRE (Centro Empresarial Previnor) – Salvador, Bahia, Brasil
Santa Helena
– Ed. Bahia Center – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Barão da Palma – Salvador, Bahia, Brasil
– Ed. Francisco Sá – Salvador, Bahia, Brasil
TV Bahia
– Sede da TV Bahia (Globo) – Salvador, Bahia, Brasil
Vale
– Instituto Tecnológico da Vale – Ouro Perto, Minas Gerais, Brasil
– Sede da Vale International – St. Prex, Cantão de Vaud, Suíça

Inglês – Fluente
Francês – Básico

João é brasileiro e é graduado em administração de empresas pela EAESP-FGV, tem MBA pela Indiana University, fez o Advanced Management Course no INSEAD na França, além de vários cursos de especialização como o INSEAD Blue Ocean Strategy Seminar com o Prof. Chan Kim, e The Global Economy Seminar na Harvard University com o Prof. Niall Ferguson.   Antes de se juntar a Kimberly-Clark, João fez carreira na Unilever onde ocupou várias posições em gestão de marcas chegando a ser Diretor de Marketing de Alimentos e Diretor de Marketing de Higiene e Limpeza.

Em seguida se mudou para o Grupo Abril ocupando as posições de Diretor Superintendente de Revistas Femininas, Diretor de Publicidade e Diretor Superintendente de Revistas Femininas e Populares.

Se aposentou da Kimberly-Clark em 2014 como CEO da KC Brasil e VP da America Latina e tomou uma posição de Diretor não executivo no Board da K-C Europa, Oriente Médio e Africa.

Atualmente, João também é Conselheiro do Instituto GPTW e palestrante.

A PALESTRA:
“Sonhos, Paixão e Disciplina”:

A palestra descreve os conceitos de sonhos, paixão e disciplina e o poder destes três elementos trabalhando juntos, nas esferas pessoal e coletiva.

Mostra com dados detalhados, a influência de sonhos, paixão e disciplina nos destinos da carreira de um profissional e no âmbito coletivo, das empresas, nas mudanças de performance para resultados extraordinários.

João descreve seus grandes sonhos profissionais e a jornada sucessiva de fracassos e sucessos que muitas vezes abalou ou reforçou a confiança em sua concretização em toda sua vida.

Quando João começou na K-C em 2002, os resultados da empresa eram considerados inaceitáveis e uma das alternativas a ser estudadas estava o encerramento das atividades no Brasil. A empresa fazia prejuízos e não tinha caixa nem crédito para a continuidade de suas operações.

Com muita dedicação, João colocou um time competente para operar e com uma série de medidas, que são detalhadas na palestra, conseguiu não só sair muito rapidamente da situação de insolvência, mas também partiu para crescimento e investimento.

É demonstrada a importância de valores como competência, engajamento, confiança e resiliência na aplicação das estratégias de sobrevivência e crescimento.
João elabora sobre a importância do engajamento da liderança na inovação, no clima interno, na sustentabilidade, na produtividade, redução de custos, na aplicação da ética e na geração de resultados de satisfação de consumidores, vendas, lucro e caixa.

Em 2014 quando João deixou a K-C, a empresa estava entre as 3 maiores e melhores K-C’s do mundo!
É essa jornada da pessoa, do profissional e do time que é descrita e explicada em “Sonhos, Paixão e Disciplina”,

Possui ampla experiência em aconselhar – para lideranças e assuntos estratégicos – aos acionistas de bancos, empresas, governos e organizações paraestatais.

Lecionou e foi consultor nas Universidades de Princeton, London Business School, Berkeley, Katz Business School, IBMEC e PUC-RJ.
Foi reitor na escola de comércio Armando Álvares e Economista no Banco Mundial.

É fluente em inglês, espanhol e português.
Escreve para veículos internacionais, como o Financial Times, Harvard Business Review, Stanford Business School, El Universal, e Clarin.
Também escreve livros publicados pela Stanford University Press, ou artigos publicados pela Harvard Business Review.

É autor de dois livros:
– Fusilando Heróis e Premiando Covardes pela Bei (2011)
– Cultura e Gestão nas Américas por Stanfrod University Press (2009).

Para o Banco Mundial, organizou eventos de capacitação para mais de dez países da África Austral e na antiga URSS. Para o Banco Mundial, ele também levou os estudos sobre o consumo de energia residencial e sua substituição pela eletricidade.
Pela PWC Internacional, para o governo de Moçambique, dirigiu a equipe técnica multidisciplinar responsável pelo desenvolvimento de negócios no corredor da Beira-Harare. Alfredo Behrens foi premiado com o Fellowhip Hewlett pela Universidade de Princeton, o Prêmio McNamara pelo Banco Mundial e pelo Jean Monet Fellowship pela Universidade Europeia em Fiesole, Itália. Em 2012 foi distinguido pela Sociedade Brasileira de Meteorologia.

Ministra cursos na área Cross-cultural: gestão de pessoas, liderança, internacionalização das empresas, Cultura Organizacional, Gestão da Mudança, negociações, responsabilidade social corporativa, micro e macroeconomia.

Especialidades:
– Liderança
– Gestão intercultural
– Responsabilidade corporativa
– Comunicação efetiva
– Inclusão social
– Culturas nacionais e gestão
– Mentalidade Global
– Inovação
– Estilos de pensar e de liderar
– Indústrias do Conhecimento
– Recrutamento e Retenção de talentos
– Ética nos negócios
– Negociações interculturais

Em sua tese, argumenta que as culturas são influentes e que as pessoas são mais felizes e mais engajadas no trabalho quando são gerenciados como eles esperam ser.
Possui estudos sobre Liderança, pesquisando o que fazem as Escolas de Samba brasileiras e os Dabbawalas de Mumbai serem tão eficazes.

Linha de Pesquisa:

É ator especializado em teatro musical, formado pela American Musical and Dramatic Academy, e palhaço, formado por John Towsen e outros grandes palhaços. Atua como empreendedor social reconhecido como fellowship da Ashoka (Brasil) e do Institute For The Future (EUA).

Realiza palestras desde 1996 para diversos públicos. É redator e intérprete do programa “Rádio Para-Choque”, que apresenta esquetes cômicas sobre trânsito na Rádio Eldorado (Prêmio APCA 2006 de inovação no rádio). É docente da Pós-Graduação da Fundação Getúlio Vargas e de Educação Lúdica do Instituto Superior de Educação Vera Cruz, em São Paulo.

No cinema, atuou em Signs of Life (de John Coles); Sábado (de Ugo Giorgete); Avassaladoras, Alô?! e Doutores da Alegria, o Filme (de Mara Mourão), pelo qual ganhou o prêmio SESI-FIESP de Melhor Ator. Também atuou nos espetáculos musicais Jesus Cristo Superstar (de Jorge Takla), A Família Addams (de Jerry Zaks) e Ópera das Pedras (de Denise Milan e Lee Breuer).

A Palestra: Uma Experiência de Alegria em Meio à Adversidade

A palestra apresenta de forma interativa a filosofia e os valores do trabalho dos Doutores da Alegria.
Alia informação e entretenimento com base no humor e na descontração.

Fala sobre a importância da alegria como potencializadora da criatividade; sobre a transformação de obstáculos em recursos e sobre como a presença inusitada do palhaço pode melhorar as relações humanas em locais adversos, como o hospital.

Durante a palestra, os participantes são convidados a vivenciar a experiência da alegria apoiados em exemplos performáticos dos conceitos e personagens envolvidos em nosso trabalho.
Tem duração de 80 minutos.

Fez doutorado em Administração, com o título de Ph.D in Business (Field of Finance) pelo IE (Instituto de Empresa), realizado de 2006/2008 e participou do GloColl2011, Global Colloquium pela Harvard Business School.

Publicou e apresentou trabalhos acadêmicos e profissionais, reconhecidos nacional e internacionalmente, é consultor de empresas nacionais e internacionais dos setores real e financeiro e órgãos governamentais.

Samy Dana é autor dos livros 10x sem juros, editado pela Saraiva (2008), em coautoria com Marcos Cordeiro Pires; Como passar de devedor para Investidor, em coautoria com Fabio Sousa (Cengage), e Estatística Aplicada (Saraiva), em coautoria com Abraham Laredo Sicsú.

Seu currículo também soma experiências como:

Comentarista do programa Conta Corrente da GloboNews
Comentarista do programa Hora 1, da Rede Globo
Colunista da Folha de S.Paulo (impressa, online e WEB-TV)
Professor na Escola de Economia de São Paulo da FGV, Fundação Getúlio Vargas, coordenador de International Affairs e do Núcleo de Cultura e Criatividade – FGV Cult.
Colunista da Revista Você S/A
Colunista na Rádio Globo, Portal Exame e Elemídia

Samy está, sem dúvida alguma, entre os mais destacados palestrantes de economia da atualidade.

Livros publicados:

– Finanças Femininas
– 10x sem juros
– Seu bolso
– Introdução a Finanças Empresariais
– Como passar de devedor a investidor- Em busca do tesouro direto

Vídeos:

O resultado é uma legítima expressão do design brasileiro.

Vistos em perspectiva, os móveis desenhados por Paulo em 20 anos de trabalho desvendam uma lógica criativa em que a madeira – e suas características naturais e simbólicas – é a protagonista. Sempre com resultados surpreendentes, sua maestria no trabalho autoral com madeira remete ao legado dos mestres do móvel moderno brasileiro.

Palestras:

“Design, uma forma de materializar sentimentos”

Paulo apresenta sua trajetória de vida e como a criatividade e inovação o fizeram alcançar objetivos que pareciam inalcançáveis. Na atividade, ele mostrará a inovação de uma forma prática e viva.

Como nunca pensou dentro da caixa, incentiva a visão do lado de fora.

“Co-criação – inovação coletiva”

Em uma dinâmica rica e ilustrada, estimulada por Paulo Alves, os participantes são divididos em grupos e recebem o desafio de elaborar um banco ou uma cadeira com palitos de madeira.

Este desenvolvimento coletivo é baseado em design thinking. Depois de finalizado, o protótipo escolhido e aprovado por todos serve de molde para uma cadeira que poderá ser produzida em seu ateliê e entregue após a atividade como um troféu e materialização da inovação coletiva.

Possui grande experiência em gerenciamento de restaurantes e ministra frequentemente palestras em eventos do setor gastronômico.

É sócio do Buffet Arroz de Festa e também sócio fundador da Cervejaria Nacional, onde é responsável pela criação e harmonização de pratos e cervejas.
Atualmente suas cervejas também são vendidas nos principais supermercados gourmet de São Paulo.

Sua experiência em gestão de equipe e a difícil tarefa de degustar alimentos e bebidas enriquecem seus ouvintes.

Palestras:

“Chef cervejeiro”

Nesta palestra Alexandre conta um pouco sobre a sua carreira e o desafio de inovar a cada dia na construção e harmonização de sabores de alimentos e bebidas.

Como sócio da Cervejaria Nacional, contextualiza a semelhança entre a fabricação da cerveja e seus elementos com as situações vividas no ambiente corporativo.

No final é possível realizar uma atividade de degustação para que o conhecimento se torne ainda mais prático e sensorial.

“Degustação e harmonização”

Realizada na Cervejaria Nacional, esta rica experiência permite a apresentação de diversos tipos de cervejas, mostrando a harmonização com pratos criados especificamente pra cada tipo de cerveja.

Esta atividade inclui a visita à fábrica com o acompanhamento de todos os processos de fabricação.

É uma das primeiras professoras de gastronomia do Brasil reconhecida internacionalmente.

Lecionou gastronomia para inúmeras turmas e já contextualizou diversas situações do universo dos negócios, motivacionais e de trabalho em equipe, de forma lúdica com seu conhecimento técnico e forte interação com o público.

Palestras:

“Desgustando a diversidade”

Nesta experiência, Carole apresenta a importância da diversidade de ingredientes na culinária e de pessoas em uma grande equipe.

Com explicações e degustação de chocolates ao longo das apresentações, os diversos sabores e texturas exemplificam as situações do cotidiano.

“Taste your team”

Estratégia e trabalho em equipe, são os conceitos trabalhados nessa atividade em grupo, com embalagens e doces específicos que serão montados e organizados em “linhas de produção”. Uma saborosa competição!

“Saindo da caixa”

Uma cozinha industrial tem mais a ver com um ambiente corporativo do que você imagina. Essa atividade é realizada em uma cozinha escola que, por meio de técnicas culinárias, permite uma grande integração, de forma diferenciada e contextualizada, com o mundo dos negócios.

É Master Pratictioner pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), professor e orientador profissional. Autor de mais de 20 livros educacionais, entre os quais se destaca a Metodologia OPEE (Orientação Profissional, Empregabilidade e Empreendedorismo),utilizada por mais de 100 mil alunos de todo o Brasil.

Consultor empresarial e coach em programas de desenvolvimento humano para estagiários, trainees e gestores. Counselor para programas de intercâmbio estudantil do Student Travel Bureau (STB) e colunista do portal de notícias UOL Educação e da rádio Jovem Pan.

Leo é palestrante internacional; já ministrou cursos e conferências na Argentina, Espanha, Dinamarca, Suíça, Cabo Verde, Portugal, entre outros países. Há anos participa como convidado em programas nas principais emissoras televisivas do país, além de colaborar com matérias e artigos em revistas, jornais e websites.

O profissional atende jovens, adultos, famílias e casais, com possibilidade à distância (via internet).

PALESTRAS:

Para jovens aprendizes, estagiários e trainees:

– Auto Gestão de Carreira
– Caminhos para a construção da maturidade
– Autoconhecimento e carreira
– Projeto de vida: autoconhecimento, sucesso e felicidade
– Mercado de Trabalho no século XXI: Tendências e Oportunidades
– Escolha a sua profissão: O jovem e o mercado de trabalho no século XXI

Para Gestores:

– A autogestão: do conflito ao encontro de gerações
– O otimismo e a criação do futuro
– Autoestima e integridade social
– A importância do líder na era do (auto)conhecimento
– Comunicação me público, marketing pessoal e polidez
– As 10 forças da alma na formação do caráter e da integridade

Livros Publicados:

De volta ao Brasil, dedica-se a novos projetos de longa-metragem e na criação e desenvolvimento de séries de ficção.

Trabalha também como script doctor e professor – em São Paulo, ministra a sua Oficina de Longas e, no Rio de Janeiro, é professor-assistente dos cursos intensivos de série de TV da Columbia University.

É integrante da Autores de Cinema (AC).

Como repórter, redator e correspondente internacional destacam-se passagens pelos seguintes veículos:
– O Estado de São Paulo
– Folha de São Paulo
– BBC de Londres (BBC Brasil).

É fluente em inglês, espanhol e francês.

A palestra:
Reflexões de um cadeirante: A premissa da solidariedade
Aos 22 anos, ao mergulhar num rio, o jornalista Marcelo Starobinas sofreu uma lesão medular que o deixou paraplégico. Após seis meses de reabilitação, conseguiu um novo trabalho na redação da Folha de São Paulo. E voltou a fazer o que sempre amou: viajar o mundo.

Conheceu lugares no Brasil, na Europa e na Ásia de acessibilidade precária, muitas vezes viajando sozinho. Venceu os temores iniciais e foi descobrindo que, com a solidariedade das pessoas, chegaria mais longe do que imaginava logo após seu acidente.

A partir de sua experiência de 18 anos como cadeirante, Starobinas desenvolve nesta palestra o princípio da “premissa da solidariedade”.

Fala-se demasiado sobre o egoísmo, a capacidade do ser humano de causar mal aos outros. E muito pouco sobre uma imensa maioria silenciosa – os amigos, familiares, colegas de trabalho, e mesmo os desconhecidos que ajudam-se o tempo todo em toda parte.

Na visão de Starobinas, é graças a este “espírito de formigueiro” que ele tem conseguido transitar pelo mundo, ter uma vida semelhante à de pessoas sem limitações de locomoção e uma trajetória profissional bem-sucedida.

Deixar-se ajudar, porém, nem sempre é simples. Somos orgulhosos, competitivos, gostamos de esconder nossas fraquezas. Para uma pessoa que perde a capacidade de locomoção, este é um dos maiores desafios. Aceitar as limitações, para que elas deixem de ser limitadoras.

Isso vale para todos. Ninguém sabe de tudo nem pode tudo. A presunção ou busca pela autossuficiência é um engano. É preciso reconhecer aquilo que não sabemos ou não somos capazes de realizar sozinhos. E buscar quem nos complemente, quem nos ajuda. Acreditar que há pessoas dispostas a abrir portas, a trocar, colaborar.

Esta maneira de encarar o mundo como um lugar menos hostil nos lança para a vida, estimula a proatividade, a multiplicação de relações de trabalho e de amizade, tem efeitos positivos na vida pessoal e profissional.

Em 1997 formavam um jovem casal de namorados quando, do dia para a noite, Andrea se tornou cadeirante em função de uma malformação congênita na medula espinhal, uma situação raríssima, que o casal prefere chamar de destino.

Juntos, e ainda muito jovens, encararam os obstáculos das novas limitações e aos poucos foram se adaptando a nova realidade. Não foi fácil aceitar esta nova condição, esta deficiência, mas Andrea sempre demonstrou enorme força emocional, uma importante característica de sua personalidade que descobriu felizmente possuir.

Foi necessário reaprender novamente atividades da vida diária, por meio de intensas e intermináveis sessões de fisioterapia. Nos primeiros meses Andrea não conseguia firmar seu corpo sentada, não era possível nem ficar em uma cadeira de rodas. Como tomar banho, se vestir, sair na rua, ir a um cinema, um restaurante? Como voltar a namorar? Os dois, Andrea e Jaques, permaneciam lado a lado e, juntos, encarando cada novo desafio. E comemorando cada pequena vitória.

À medida que Andrea se recuperava tiveram a ideia de escrever um Guia para pessoas com deficiência. Afinal era muito difícil sair com a cadeira de rodas. Não havia informação disponível sobre a acessibilidade de bares, restaurantes, centros culturais, cinemas e outros estabelecimentos.

Acabaram escrevendo e publicando o Guia São Paulo Adaptada, o primeiro guia com informações sobre a acessibilidade de estabelecimentos e serviços para pessoas com deficiência. E este projeto despertou a semente do empreendedorismo no jovem casal.

Hoje Andrea e Jaques comandam a i.Social, empresa de consultoria que criaram logo depois de escrever o Guia e que é especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Motivados pela legislação de cotas e pela vivência com a deficiência, começaram a empresa do zero, trabalhando em casa. Hoje, depois de 15 anos de empresa, já ajudaram a incluir mais de 10.000 pessoas com deficiência em cerca de 500 grandes empresas no país.

Escreveram mais dois livros, o Guia Brasil Para Todos – roteiro turístico e cultural para pessoas com deficiência nas 10 principais capitais brasileiras – e, mais recentemente o livro “COTAS – como vencer os desafios da contratação de pessoas com deficiência”, que traz a experiência adquirida ao longo dos anos nas consultorias que prestam por todo o Brasil.

Em 2002 Andrea e Jaques se casaram. Em 2006 tiveram seu primeiro filho Guilherme e, em 2009 tiveram o Leonardo. A família adora se aventurar em viagens pelo mundo e possuem várias histórias interessantes para contar por essas andanças.

A palestra de Andrea e Jaques, antes de tudo, é uma lição de vida. Com muito amor e união superaram a maior adversidade de suas vidas e ainda encontraram uma oportunidade para empreender e ajudar outras pessoas com deficiência.

“Quando não sabia para onde ir decidi ir para a frente…”
Andrea Schwarz

“Os limites que nos impomos estão apenas em nossa cabeça”
Jaques Haber

Palestra: “É preciso saber viver”

– Superação de limites;

– Oportunidades por trás das dificuldades;

– Motivação para encarar de frente os problemas;

– Inspiração e transpiração;

– Sonho vs Propósito;

– Ajudar ao próximo como ferramenta de superação;

– União faz a força;

– Amor como base para enfrentar os desafios;

– Empreendedorismo para fazer a diferença;

Já participou e trouxe grandes audiências para os principais programas da TV nacional, tendo já sido entrevistado 2 vezes pelo apresentador Jô Soares.

Apresentou durante 2 anos o quadro, O aventureiro, no canal Sportv. O quadro era o sexto em audiência no canal com grandes produções e expedições de tirar o fôlego. Já fez grandes colaborações para programas como Esporte Espetacular, Fantástico, Hoje em Dia, Domingo Espetacular, entre outros.

Suas participações e palestras são sempre de alta audiência, onde é possível debater diversos temas como:
– Cultura
– Esporte
– Superação Humana
– Empreendedorismo
– Saúde
– Curiosidades
– Aventuras pelo mundo em cima de uma motocicleta
– Culinária típica de diversos países

A vida profissional é cheia de riscos e obstáculos a serem superados e de sonhos e metas a serem alcançados. Nada é fácil, mas o árduo caminho do sucesso já foi trilhado por outros e ter acesso a estas experiência conta muito na construção de seu próprio caminho.

Experiências como a do Atleta Rodrigo Fiuza ajudam a despertar a vontade de vencer, desenvolvendo a capacidade de alcançar objetivos para superar seus próprios obstáculos e materializar seus sonhos.

GESTÃO DE SONHOS – LIÇÕES DE PERSISTÊNCIA E SUPERAÇÃO PARA SUA CARREIRA PROFISSIONAL

A palestra trata dos seguintes assuntos:

• Transformando seus sonhos em realidade
• Gerenciando e superando desafios
• Planejamento, persistência e organização
• Gerenciamento de riscos e imprevistos
• Criatividade, inovação e bom humor
• Trabalhando em equipe e superando as diferenças
• A importância do espírito vencedor
• Conquistas e preparação de novos desafios

É possível, dentro da palestra, desenvolver temas específicos solicitados pelos organizadores.
Todos os recursos levantados com palestras são utilizados na realização dos projetos e aventuras da Equipe Rodrigo Fiúza.

As palestras de Rodrigo Fiuza transmitem ao participante uma série de emocionantes experiências, acumuladas em dez anos de carreira vitoriosa no concorrido mundo da aventura profissional. Sua ênfase é nas ações e atitudes que o levaram a percorrer quase todo o globo terrestre em aventuras de tirar o fôlego.

Com duração de uma hora e meia, a palestra GESTÃO DE SONHOS – Lições de Persistência e Superação para sua Carreira Profissional utiliza recursos de multimídia como Datashow e DVD para ilustrar suas experiências. Rodrigo Fiuza apresentará seu vasto material, retratando a Volta ao Mundo e dez anos de viagens pela Terra.

Vídeos:

Para ele, muito mais do que cuidar do visual da mulher brasileira, é ter a percepção da sua essência, descobrir as formas mais sutis que cercam o poderoso universo feminino!
Grande conhecedor dos hábitos e necessidades de seus clientes, o hair stylist divide hoje seu tempo entre o salão de beleza e o trabalho de palestrante com foco no consumidor

Sua trajetória como hair stylist teve início em 1994, quando aceitou o convite para fazer parte da equipe de Ricardo Cassolari.

Depois disso, resolveu se aperfeiçoar passando pelas melhores academias europeias, como Vidal Sassoon e Toni and Guy, concluindo cursos importantes que hoje somam a sua carreira. A partir daí, as viagens e os cursos tornaram-se constantes em sua vida, pois muito melhor do que se manter informado é levar satisfação e segurança as suas clientes.

Moderno, profissional e antenado!

Hoje seu nome é destaque nos editoriais das principais revistas femininas de circulação nacional, como Vogue, Elle, Claudia, Marie Claire, Nova, além de veículos especializados no segmento. Somam a isso, várias participações em eventos do segmento de beleza, como edições da Hair Brasil, Trend The Vision Award, da Wella Professional e outros.

Em 2014, completou 20 anos de carreira.

Cursos de Especialização:

Diploma course Vidal Sassoon – escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Classic  course Vida Sassoon- escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Advancing course Vidal Sassoon- escola de cabeleireiros, Londres – Reino Unido
Classic course Toni Guy – escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Advancing course Toni Guy – escola de cabeleireiros, Londres- Reino Unido
Classic course Llongueiras – escola de cabeleireiros, Barcelona- Espanha
Advancing course Llongueiras – escola de cabeleireiros, Barcelona- Espanha

Experiência Profissional:

Cabeleireiro- Salão L’autre Femme Coiffure em São Paulo
Cabeleireiro- Salão Cassolari’s em São Paulo
Jurado do concurso Trend Vision Awards da Wella Professional
Jurado do reality show- Por um Fio 2- Exibido na GNT
Jurado da Beleza na Favela- Programa da Ana Hickman- TV Record
Participação em edições da Hair Brasil- Mega Show e workshop.
Editoriais de moda nas revistas- Claudia, Marie Claire, Corpo a Corpo,Caras,Veja e Exame,Cabeleireiro da Sony Television- No seriado Teen Wolf, e CSI
Cabeleireiro da Warner Bros Television (seriado VE)
Participação em programas de TV: Mais Você, Programa do Jô ambos na TV Globo, Mulheres – TV Gazeta, Domingo Espetacular – TV Record

Palestra:

Em sua palestra “O homem que conhece a cabeça do consumidor”, Sandro Cassolari aborda temas como:

– Autoestima
– Fidelização de Clientes
– Trabalho em treinamento de equipe
– Inovação e Criatividade

Vídeo: Storytelling / Apresentação:

Foi integrante dos “Doutores da Alegria”, e um dos criadores do “Jogando no Quintal” espetáculo de improvisação que acontece há muitos anos em SP, e foi visto por mais de 200 mil pessoas.

É também orientador artístico do espetáculo “Improvável”, visto por mais de 100 milhões de pessoas na Internet.  Foi e diretor artístico do programa “É tudo Improviso” na Band, e apresentou o programa “Cante se puder”, no SBT.

Realizou workshops in company para empresas como: Embraer, Unibanco, Votorantim, CVRD, Andrade Gutierrez, Natura, Unilever, Siemens entre outras. Realiza apresentações em espanhol, inglês e francês.

Marcio Ballas atua como Mestre de Cerimônias em convenções, entregas de prêmio e eventos em geral.

Cria interações com a platéia a partir de dados e informações passadas pelo cliente sobre os participantes do evento, tornando o evento mais leve, descontraído e bem humorado.

Sua palestra-espetáculo “Improviso e Criatividade” tem como objetivo abordar a criatividade a partir de um olhar artístico, tomando como base o universo do clown e da improvisação.

A partir dessas linguagens mostrar ao público de uma maneira lúdica e divertida alguns preceitos e pontos de partida para um olhar criativo. A palestra tem diversos momentos em que o público participa, fazendo com que vejam os conceitos sendo aplicados na hora.

Durante a apresentação o Palestrante tem o desafio de improvisar algumas cenas ali,na hora,ao vivo, para demonstrar a criação acontecendo. Também convida uma pessoa do público para criarem uma cena coletivamente, sem preparação, sem ensaio, afinal…É Tudo Improviso!.

A trajetória de Casuo, como é conhecido, começou através da capoeira aos 8 anos de idade.
A partir daí, ele se interessou por teatro, dança, artes plásticas e posteriormente, pelo break dance e ginástica olímpica. Aos 16 anos, o futuro palhaço decidiu sair de casa com a convicção de que queria ser artista.

No Soleil, foi motivo de critica pela sua audácia e criatividade nas performances, chamando a atenção da mídia e do publico em geral.
Mas foi em Londres, no Royal Albert Hall, pós turnê ASIAN – Japan Tour que Casuo foi reconhecido como um dos 10 melhores Clowns do Mundo.
Após 21 anos de picadeiro no final de 2008, (Marcos Casuo resolveu abrir mão de toda estabilidade e prestigio para realizar mais um sonho: voltar ao Brasil e ter sua própria companhia; o seu próprio circo.
Nascia então o “Universo Casuo”, que em menos de 3 anos, foi vivenciado por mais de 1,3 milhões de pessoas.

O Espetáculo conta a história de um Universo paralelo, o “Universo Casuo”, através do gramelô, língua oficial desse planeta multicolorido, um lugar diferente, onde tudo é possível.
O personagem denominado Clown percebe que a Terra, o Planeta Azul, o qual, antigamente esbanjava cores, hoje está desbotada, quase sem cor.
O palhaço resolve atravessar o portal, entrar no nosso mundo para trazer de volta os sonhos, as fantasias e assim torná-lo novamente colorido.

Formatos:

– Palestra Performática: Toda motivação e alegria da emocionante história de Marcos Casuo, um menino do interior de São Paulo que, através do seu sonho de ser palhaço, conseguiu conquistar o mundo, se apresentando em 22 países para aproximadamente 12 milhões de pessoas. Foi aplaudido por Reis e Rainhas, celebridades de Hollywood e do esporte mundial.

Sua trajetória inspira pessoas do mundo todo à não desistirem de seus sonhos e objetivos. Mostra que não existem metas impossíveis quando se está preparado, comprometido e pronto para aproveitar todas as oportunidades que a vida apresenta.
duração 70min

– Casuo Solo: Um show performático e especial do artista Marcos Casuo, o único brasileiro que chegou a ser protagonista do espetáculo “Alegria”, do Cirque du Soleil.
Uma apresentação intimista e sob medida de um dos Clowns mais aplaudidos de todo o mundo.

– Pocket Show: The Pocket Show é um espetáculo de bolso desenvolvido para atender a demanda das grandes empresas do entretenimento corporativo. Como é de praxe, correndo contra o tempo, o show prima pela excelência. Dinâmico e repleto de efeitos especiais o espetáculo entretém de forma lúdica e vibrante, transformando o ambiente da convenção ou das reuniões de negócios em algo muito mais atraente e propício ao network.
Tempo de Duração: 30 min.

Opção Full: Com banda ao vivo / Cantora / Som e Luz Inclusos
Opção 2: The Pocket Show Live / Cantora / Som e Luz opcional
Opção 3: The Pocket Show Playback / Som e Luz opcional

Temas:

– Criatividade
– Trabalho em Equipe
– Motivação
– Liderança
– Busca dos Sonhos
– Auto Ajuda
– Alta Performance
– Superação
– Comprometimento

Fotos:

Vídeo:

Leandro Waldvogel é um dos maiores especialistas brasileiros em storytelling corporativo, trabalhando com o assunto há mais de 15 anos no Brasil e no exterior. Leandro aplica a extraordinária ferramenta do storytelling para criar narrativas sedutoras para equipes de vendas, atendimento ao cliente, formação de liderança e criação de propósito pessoal e profissional.

Nos Estados Unidos, atuou por muitos anos na empresa que é a maior referência mundial em storytelling, a The Walt Disney Company, onde contribuiu para encantar clientes e colaboradores por meio de histórias poderosas e na construção de uma forte cultura de excelência e com foco no atendimento.

Também inspirado na sua experiência na Disney, Leandro desenvolve treinamentos e palestras inovadores para transformar clientes em fãs e fidelizar o relacionamento com as marcas.

Contribuiu para a criação de lideranças transformadoras em empresas de pequeno e grande porte, utilizando o storytelling para articular propósito e visão de futuro, formando gestores motivacionais e que promovem grande engajamento de todos os colaboradores.

No Brasil, atua como consultor de empresas, palestrante e é Chief Branding Officer da 99jobs.com, onde utiliza o storytelling para criar narrativas sedutoras para aproximar jovens profissionais com o emprego dos seus sonhos.

É professor de Storytelling, Gestão de Marcas e Inovação do MBA da FIA-USP, tendo sido consistentemente avaliado pelos alunos como o melhor professor do curso.

Leandro é formado pela Universidade de São Paulo, com pós-graduação em Gestão de Marcas na Universidade da Califórnia em Los Angeles. Especializou-se em excelência no atendimento ao cliente pela Disney University nos EUA.

As Palestras:

1. Storytelling para Vendas: como usar a ferramenta mais poderosa do mundo dos negócios para aumentar as vendas e vencer a concorrência.
2. Mercado de Luxo e Aspiracional: como criar desejo nos consumidores mais exigentes e ganhar sua fidelidade.
3. Líderes que inspiram: como o storytelling transforma gestores em líderes que motivam e inspiram a ação de todo o time, superando todos os resultados.
4. Técnicas de Apresentação com Storytelling: extrapole seu poder de persuasão e engajamento transformando suas apresentações com as técnicas de storytelling.
5. A Inspiração da Disney – Encantamento de Clientes: foco total nos desejos e sonhos dos clientes – como transformar clientes em fãs fiéis de sua empresa.
6. A Inspiração da Disney – O Caminho da Excelência: as lições de liderança da Disney para engajar todos os colaboradores e criar uma cultura que foge da zona de conforto.
7. A Inspiração da Disney – A Força de um Propósito: como um propósito comum pode transformar sua empresa e engajar todos os colaboradores em torno de uma visão comum. O que importa não é o que eu faço, mas por quê eu faço!
8. Etiqueta Corporativa: lições da vida diplomática – sem frescuras.

Vídeo:

Construiu sua carreira profissional atuando por quase 2 décadas em multinacionais, entre elas TIM, SKY e TV Record, sempre nas áreas Comercial e Marketing.

Destacou-se desenvolvendo, formando e motivando equipes de vendas, onde fazia sempre a ponte com o Marketing da companhia com o objetivo de turbinar os resultados.

Contribuiu para a criação de lideranças transformadoras, formando gestores motivacionais e que promovem grande engajamento de todos os colaboradores.

Atualmente, é sócio de uma Produtora de Cinema, A Fantástica Fábrica de Filmes, premiada com seus curtas-metragens, seriados e animações.

Resolveu voltar a empreender, já que teve seu próprio negocio com 24 anos de idade: uma empresa de soluções em internet em 1996, quando este mercado ainda engatinhava no Brasil e no mundo.

Visionário, mas com foco em resultados. Marcio é apaixonado por tecnologia e inovação.

Ao mesmo tempo em que Marcio é “artista” (possui um livro publicado e é vocalista de uma banda de rock), também é um profissional de negócios, sendo responsável por alguns cases de sucesso em todas as empresas por onde passou.

PALESTRAS:

– Motivação sem chateação:
como criar rotinas para manter acesa a chama dos compromissos assumidos (KPIs), corrigir desvios e premiar resultados. Como motivar sua equipe sem ser chato.

– Vender é tudo e tudo é vender:
não adianta querer escapar. Se você não é capaz de vender a si mesmo, não venderá bem produtos e serviços.

Charles aplica o entendimento científico e filosófico para resolver os problemas, cada vez mais complexos, que as organizações enfrentam para produzir e manter inovações significativas.

Ele é avesso a jargões, nunca dogmático e adora provocar e inspirar as pessoas a desenvolverem uma visão de mundo menos fragmentada – que para ele é fundamental para se alcançar maiores níveis de criatividade, colaboração e, mais importante, otimismo.

Charles possui mais de 15 anos de experiência na área de inovação. Ele iniciou sua carreira na equipe do Advanced Concepts da Steelcase, foi também gerente de Consumer Experience para América Latina na Motorola e trabalhou como diretor de inovação na What If consultoria em diversos projetos globais de inovação para uma variedade de empresas multinacionais.

Ele possui Ph.D. pelo Illinois Institute of Technology, onde estudou Inteligência Artificial, Teoria da Complexidade e Algoritmos Genéticos. Ele também possui mestrado em Engenharia de Produção pela UFSC e é graduado em Industrial Design pela UFPE. Charles foi professor visitante na University of Illinois at Chicago e lecionou Design Sciences na University of Otago na Nova Zelândia. Charles é membro do Design Management Institute’s Advisory Council e é autor de dois livros, O Designer Humilde e A Máquina de Inovação.

Apesar dos temas de palestra mudarem, o objetivo é sempre o mesmo – o de pegar a mente das pessoas pela ‘mão’ e inspirá-las a ver tudo como criança novamente; a ajudá-las a questionar mais e melhor, a ver as coisas por um outro ângulo; a ter humildade e rebeldia intelectual. Não visando convencer ninguém sobre nada, mas apenas facilitando suas próprias reflexões e descobertas.

Tem ministrado palestras por mais de 10 anos em temas ligados ao pensar o futuro, alguns temas de palestras são:

– A Inovação Gentil
– Terapia de Inovação
– Cultura de Inovação
– Reaprendendo a Inovar
– Mergulhadores de Complexidades
– Diálogos de Inovação
– A máquina de Inovação
– Filosofia e Ciência do Novo
– Como pensar o Futuro?
– Como fazer inovação acontecer?
– Inovação Sustentável
– Inovação e Complexidade
– Lógica, Ética e Retórica do Design

Segundo Charles, “É possível se chegar a inovação por um caminho alternativo, que não é forçado ou sob pressão; mas que acontece de maneira gentil, natural, fluida e divertida. Mas, para isso é preciso ir aos fundamentais, ter humildade e prestar atenção para ouvir o que o sistema está querendo nos dizendo.”
Vídeo:

Apesar de estar em um mercado promissor com um futuro promissor, preferiu sair do mercado financeiro e procurar algo que acreditava estar mais alinhado com o seu sonho de trabalhar com esporte. Fundador da X3M Sports Business, que nos últimos 7 anos, cresceu 450% além de receber diversos prémios de inovação, criatividade e empreendedorismo no esporte.

Hoje, gerência mais de 400 pessoas por evento e representa projetos internacionais e nacionais. Atualmente Bernardo atua como diretor comercial da empresa conciliando esporte e o mundo corporativo com maestria.

Teve como primeiro desafio trazer o maior evento multi-esportes outdoor do planeta para o Brasil. A historia do projeto XTERRA começou com o sonho, determinação e um planejamento ambicioso.

O projeto que inicialmente contava com 350 participantes e uma edição por ano, hoje conta com mais de 40mil participantes em 10 edições.

Já no mundo esportivo, sua primeira empreitada em esportes extremos foi correr uma maratona com 12 anos. Nesse momento percebeu que tinha um perfil de pessoas que procuram conhecer seus limites.

Aos 17 anos fez o seu primeiro triathlon de longa distancia, onde após varias edições, buscou algo mais inóspito, mais desafiador e consequentemente exigiu mais planejamento, foco e determinação.

Em 2007 sua experiência no continente mais inóspito do planeta resultou em uma 4ª colocação, que apesar de parecer um ótimo resultado, deixo o brasileiro com o sentimento de ir mais além.

Foi assim que em 2010 surgiu o convite do maior veiculo de mídia da américa latina para participar do programa Planeta Extremo, exibido no fantástico obtendo a audiência de mais de 29 milhões de telespectadores.

O desafio resultou com a vitória que emocionou o Brasil com a quebra dos recordes das provas de 42km e 100km.

As Palestras:

As palestras são únicas, dinâmicas e surpreendentes. Contam com videos, fotos e fatos que nao foram revelados ao publico.

Com a duração customizada, variando de 1h00 a 1h30, Bernardo Fonseca relata com muita emoção e humor foram aplicados diversos recursos gerências como liderança, focos, metas claras para realização de um projeto de vida, superando os desafios diversos e adversos e alcançando o sucesso.

No final da palestra sempre uma surpresa com a doação ou sorteio de algum material utilizado em uma das aventuras vividas por Bernardo.

Tendo como principal diferencial, Bernardo mostra que é uma pessoa comum, um empresário, próximo ao publico da palestra, que focou, planejou e superou todas as expectativas, diferente de um atleta olímpico, que se mostra distante da realidade das pessoas normais.

“Sofrimento é passageiro. Desistir é para sempre”.
“Equipe é fundamental”

Temas abordados:

Planejamento – Inovação – Espírito de equipe – Relacionamento interpessoal – Motivação
Determinação – Qualidade de vida – Objetividade – Administração de riscos – Liderança
Globalização – Tecnologia – Competitividade – Segurança – Criatividade – Visão empresarial

  

Já trabalhou nos mais diversos meios de comunicação, entre eles:
É Diretor da empresa Comunicador Corporativo, Diretor da Harvard Business Review Brasil – TV HBR Brasil, Trabalhou no Grupo Abril onde Foi Apresentador de três programas na IdealTV.
Também é autor de diversos artigos sobre comunicação que são publicados nos mais variados sites e revistas de todo Brasil e é autor do blog Comunicar é Preciso no portal da Revista EXAME onde fala de comunicação e entrevista profissionais ligados à área.

Utiliza a Comunicação de Alta Performance para criar palestras e apresentações que fazem a diferença. Seu estilo dinâmico e humor refinado criam um ambiente receptivo, positivo e confortável para que seus interlocutores entrem no jogo, absorvam o conteúdo e explorem sua criatividade e capacidade de realização.
Seu objetivo é claro e preciso: Prover as pessoas de conhecimento, habilidades e inspiração para alcançar seu melhor resultado.

As palestras são desenvolvidas sob três pilares da alta performance:
Conhecimento, Habilidade e Inspiração.

Distribuídos de maneira equilibrada e que incentiva a audiência a colocar os conhecimentos em prática no seu dia-a-dia.

Também são utilizados múltiplos estímulos cognitivos, entre eles Storytelling, vídeos, apresentação de slides, discussão de cases e atividades interativas com a plateia, seguindo assim a metodologia de aprendizado adulto.

Conhecimento: São as ferramentas para se atingir um alto potencial. É o “O quê”?
Habilidades: É a aplicação precisa do conhecimento na prática. É o “Como”?
Inspiração: É o que desafia e motiva as pessoas a tomar uma atitude: É o “Por quê”?

Ferramentas: Ter as ferramentas certas para a realização de qualquer trabalho facilita muito um resultado excelente. É informação com aplicabilidade prática.
Eficiência: Usar o conhecimento da melhor forma, no momento exato e sem desperdício de recursos.
Sempre em Frente: De nada adianta ter o conhecimento e habilidade sem aquele algo mais que te leva a seguir em frente e desafiar seus obstáculos.

As Palestras:

1 – Viva sua história (motivacional)

A vida é feita de histórias. As que contamos, vivemos, ouvimos e compartilhamos. Muitas vezes na loucura do dia a dia elas ficam esquecidas em algum canto.
Nessa palestra o objetivo é trazer à tona não só as histórias, mas principalmente as sensações e emoções que elas trazem embutidas. Histórias do palestrante, da empresa contratante e até de pessoas da plateia são os ingredientes dessa emocionante jornada.
Ao final o público sai com uma bela história pra contar sobre si e sua empresa.

Temas abordados:

– Quem conta uma história?
– O valor de uma história
– Histórias de vida, superação e força de vontade
– Histórias de fracasso (e as chances de sucesso que elas nos trazem)
– Era uma vez uma certa empresa
– 03 histórias que todos precisam saber de cor

2 – Comunicar é Preciso (Comunicação de Alta Performance)

A comunicação pode ser uma arma ou uma ferramenta dependendo do uso que se dá a ela.
Nesta palestra, Márcio Mussarela mostra o que há de mais moderno e eficiente em termos de comunicação humana, mostra quais são os deslizes e falhas mais comuns e como evitá-los no dia a dia. Também demonstra alguns fenômenos de comunicação ao vivo e desafia sua audiência a transformar o mundo através da comunicação de alta performance.

Temas abordados:

– O que é Comunicação?
– O que ela pode fazer por mim?
– A natureza se comunica
– O homem se comunica
– A molécula de comunicação
– Por que nos comunicamos mal?
– Competir ou cooperar?
– Manhas e artimanhas
– Truques sujos ( a arte da manipulação)
– Influência
– Motivação
– Histórias que uma história conta
– Transforme o mundo

Ao longo de sua carreira impactou mais de 15.000 pessoas, criando experiências motivadoras e transformadoras para grupos, equipes e organizações.
Percussionista, Produtora audiovisual, Facilitadora de Grupos e Designer de Treinamentos e Workshops Corporativos inovadores, que utilizam ferramentas lúdicas, particularmente, desafios musicais com tambores e instrumentos percussivos, para expandir o potencial individual e criar um resultado memorável entre equipes.

Jú desde pequena tinha 2 hobbys: tocar e tirar um som de qualquer instrumento ou objeto que via a sua frente, e o outro, era simplesmente observar as pessoas se comunicarem e se relacionarem.
“Eu venho de uma família grande, onde todos falam ao mesmo tempo e ninguém se escuta. As pessoas se focam no problema do outro e não tem a menor capacidade de identificar o que precisa ser melhorado dentro delas. Eu nunca consegui entender o porque elas gastavam tanto tempo falando da vida dos outros, quando era tão nítido que elas tinham tanto a trabalhar e mudar dentro delas”.
Foi a partir dessa experiência, observando a forma como as pessoas se comunicavam, que Jú resolveu se aprofundar no autoconhecimento para desenvolver um trabalho inovador e diferenciado que pudesse ajudar as pessoas a se relacionarem melhor.

Algo que contribuiu muito para o aprofundamento e desenvolvimento profissional da Juliana, foi uma formação de 4 anos que ela concluiu nos Estados Unidos, e que mudou a sua vida.
Um treinamento experiencial, com 4 módulos, focado no auto conhecimento e no desenvolvimento humano através de uma metodologia que utiliza a música, especificamente, tambores e instrumentos percussivos para expandir o potencial das pessoas e emergir o espírito de equipes, em prol da construção de um resultado coletivo excepcional.
“Esse programa me deu ferramentas as ferramentas necessárias para que eu pudesse estar sempre em contato com o meu autoconhecimento. Me fez identificar aspectos da minha personalidade que precisam ser constantemente vigiados e melhorados. Expandiu a minha capacidade de ouvir e de me comunicar com o outro com clareza e objetividade, através de sessões de feedback contínuas que nos eram oferecidas. O programa também é focado no desenvolvimento da liderança através do processo de facilitação de rodas de tambores. Enfim, um treinamento fantástico que muda a vida de todos que passam por ele.”
Atualmente, Jú oferece um modelo desse treinamento para empresas brasileiras.

TEAR: Treinamento Experiencial Através do Ritmo, com foco em relações interpessoais, trabalho em equipe, liderança, criatividade e comunicação.

Quando voltou pro Brasil em 2011, começou a ministrar treinamentos e workshops com a ferramenta rítmica para equipes empresariais e naturalmente o resultado do trabalho começou a se propagar.
“O interessante foi que de forma orgânica, as empresas começaram a me requisitar também como palestrante. As pessoas queriam abrir uma convenção, um fórum ou um congresso com uma palestra marcante, e a ferramenta musical é absolutamente unificadora e energizante.”
O sucesso e o diferencial desse formato de palestra fez com que uma curadoria do Tedx a convidasse em 2013 para dar uma palestra sobre empreendedorismo para jovens empreendedores.

A partir dessa exposição no Tedx, Jú começou a desenvolver palestras customizadas e alinhadas aos temas escolhidos pelo cliente, com falas curtas costuradas a experiência musical que ela e sua equipe constroem passo a passo com a plateia.
“As verdadeiras mudanças tem que acontecer de dentro pra fora, através do impacto que uma experiência tem sobre você, da reflexão, da divisão de ideias e do encontro de respostas. É muito gratificante ver indivíduos e equipes se superando com a conquista de algo que não imaginavam ser possível, elas se sentem felizes, capazes e em comando de suas ações”. Jú Linares

DURAÇÃO: 90 min

TEMAS:

Estar a serviço de si e do outro (Motivacional | Trabalho em Equipe | Auto Conhecimento excelência no atendimento ao cliente)
Se conhecer para melhor atender (Motivacional | Trabalho em Equipe | Auto Conhecimento excelência no atendimento ao cliente)
Acreditar para se reinventar (Inspiracional | Auto conhecimento, alinhar seus ideais com seus valores e desejos)
O poder da auto-motivação
Se desenvolver e vencer com humildade
Trabalho em equipe, superação, alta performance
Mudar para Transformar
Criatividade, satisfação pessoal e produtividade

Administrador de Empresas, Publicitário, Pós Graduado em Psicanálise Vincular com seu foco no universo do trabalho, Mestre em Psicologia dos Grupos, Svartman integra experiências únicas pra criar uma visão contundente e transformadora. Há mais de quinze anos dedicando-se à meditação, fez o Caminho de Santiago, foi preso no Egito quando passeava pelo deserto, atravessou o Pacífico em um veleiro, que afundou. Subiu o Amazonas dormindo em uma rede, passou muito frio na Índia, caiu no meio do levante popular na Bolívia de onde fugiu resgatado pela Força Aérea Brasileira no meio da madrugada. Experiências como essas encontram-se com o treinamento intenso e o estudo criando uma visão provocadora em uma palestra empolgante, que revela alternativas novas a grandes desafios e mostra força onde poucos conseguem enxergar.

Foi executivo nas áreas marketing e comercial em diferentes organizações, diretor de um centro de inovação em educação e diretor de segurança antiterrorismo na Federação Israelita do Estado de São Paulo.

É membro do Institute os Noetic Sciences, Professor em diferentes programas de MBA, autor do livro “Você Pra Mim É Problema Seu!”, além de criador e Diretor da Satyawork Desenvolvimento Organizacional.

Marcio traz toda a sua experiência de forma abundante para motivar e engajar pessoas e equipes, e prepará-las a encontrarem uma força gigante escondida, para superar desafios em suas palestras ou atividades vibrantes, impactantes e transformadoras. Ora provocando com palavras, ora convidando a todos a subirem no Dojo!

Quem são os líderes do futuro, motivação, força e serenidade, a sabedoria do guerreiro e a sabedoria do peregrino, o foco e a visão na batalha, novas alternativas para novas visões de conflito e a energia da queda são alguns dos temas que crescem em suas palestras, além de visões precisas e reveladoras sobre para onde estamos indo como empresas e como profissionais num mundo em rápida transformação.

Vídeos:

Ele fundou a empresa em 1994, com a publicação da revista VendaMais, hoje a maior revista de vendas do Brasil, com mais de 24.000 assinantes e mais de 30.000 visitas únicas por mês em seu site, onde podemos encontrar diversos artigos da área. Em 2004, lançou a revista Liderança – voltada para líderes em vendas.

Durante estes diversos anos de trabalho, Raúl Candeloro escreveu livros e artigos, que foram publicados em vários sites, jornais e revistas de todo o Brasil. Clique aqui para conferir a lista completa dos livros de sua autoria. Atualmente escreve, todas as semanas, a newsletter Gestão em Vendas – que são artigos com as melhores estratégias e práticas mundiais em gestão, aprovadas pelo Raúl. Morou 2 anos em Boston (EUA) onde se formou mestre em negócios e empreendedorismo pela Babson College.

É hoje um dos palestrante mais contratados do Brasil, falando sobre vendas e gestão em eventos, conferências e treinamentos empresariais.

4 Formas de aumentar as vendas da sua empresa

Público-alvo: líderes, gerentes, supervisores, diretores e empresários.
Duração: palestra de 2 horas ou workshop de 6 horas.

Neste tema são apresentadas as 4 formas de uma empresa aumentar as vendas. Cada uma destas formas têm ferramentas, com teoria e prática, para que os participantes sejam capazes de aplicar os conhecimentos imediatamente após a apresentação.

O melhor dia para aumentar as vendas foi ontem. E o segundo é hoje!

1. Tamanho do mercado
– Preço baixo x diferenciação
– Posicionamento
– Proposta Única de Valor
– Motivadores de compra

2. Participação de mercado
– Matriz de priorização
– C.H.A das Vendas
– Habilidade x Atitude
– Scorecard em vendas
– Os 8 passos da venda
– Missão do vendedor

3. Valor médio de compra
– Segmentação de clientes
– Venda adicional, cross sell, up sell
– Descontos

4. Freqüência de compra
– Lealdade de clientes
– A questão definitiva
– Indicações de clientes
– Feedback e aprimoramento contínuo

Venda mais

Público-alvo: profissionais da área comercial
Duração: palestra de 2 horas

Palestra voltada para qualquer nível hierárquico, mas com entuito mais motivacional, aliando informações importantes para que os vendedores alcancem melhores resultados.

– A empresa voltada para o cliente e para o lucro
– Atitude e Foco: 2 ações que farão grande diferença nas vendas e na vida.
– As qualidades do profissional de sucesso
– Funil de vendas: como aumentar a quantidade e melhorar a qualidade das vendas.
– O que os seus clientes esperam de você?
– Elimine as correntes mentais: cliente só quer preço, ninguém consegue atingir a meta, o mercado está recessivo, entre outros.
– Levantamento de necessidades: primeiro descubra o que o cliente quer e então promova uma venda consultiva.

C.H.A em vendas – 6 Conhecimentos + 8 Habilidades + 10 Atitudes = Super Vendedores

Público-alvo: líderes da área comercial, gerentes, supervisores, diretores.
Duração: workshop de 4 ou 6 horas.

Workshop com diversos exercícios práticos para líderes que queiram treinar a sua equipe com um sistema eficiente para aumentar resultados. Cada letra da sigla C.H.A aborda os temas mais importantes para que um vendedor atinja as metas todos os meses.

Formado em Artes Cênicas, é palestrante e ator cômico profissional há 20 anos. É autor teatral de espetáculos interativos, sendo um deles assistido por mais oito milhões de espectadores e ainda aumentando este número a cada ano.

Participou do elenco de atores do Parque Temático Hopi Hari por cinco anos, fez parte de uma Companhia de Circo Nacional, e foi selecionado na audição de 2006 para agregar o elenco do Cirque du Soleil.

Participou de inúmeros programas de Televisão como: Caldeirão do Huck, Xuxa Parque, Eliana e Cia, Super Pop, Gilberto Barros, Jô Soares e etc. Ministrou sua palestra para mais de 200 empresas diferentes no Brasil inteiro.

Marcos Fiori desenvolve um trabalho diferenciado no mercado de palestras, por meio de dinâmicas e outras ferramentas lúdicas. Suas apresentações possuem os seguintes temas:

Um doce balanço a aminho do sucesso

Palestra focada nas competências essenciais que um profissional deve ter para ser reconhecido como alguém de sucesso. A apresentação é realizada por Marcos Fiori e seu personagem Badjago. Aborda os tópicos:

– Motivação
– Encantamento
– Criatividade
– Comprometimento
– Trabalho em Equipe

O Atendimento em Tempos Modernos

Palestra com objetivo de apresentar ferramentas práticas e usuais que refletirão no atendimento ao cliente, tema de extrema importância, já que ele é um dos fatores determinantes para o sucesso de uma organização. A palestra é realizada por Marcos Fiori e seu personagem Senhor Ambrósio, e aborda os tópicos:

– Atendimento ao cliente
– Atender e servir
– Impacto da comunicação ao cliente
– Resistência osulta
– Zona de conforto

Você, Juiz do seu Futuro

Nessa palestra o conteúdo é literalmente colocado em prática, por meio de dinâmicas, para que os participantes possam vivenciar situações adversas, a fim de contorná-las e aprender com elas. A apresentação é realizada por Marcos Fiori e seu personagem Leôncio Malagueta. São abordados os tópicos:

– Ter a visão do seu negócio, produto e do cliente como um todo
– Exercitar sua postura perante as situações adversas
– Terminar seu trabalho com a sensação de dever cumprido
– Determinar regras e comandar a situação no seu trabalho e vida pessoal
– Definir os resultados de cada “jogo” que você enfrentar no dia a dia

De 1977 a 1981 foi sócio de agência de publicidade em São Paulo, entrando na Albarus S.A. em 1982 como Supervisor de Promoção.

Em 1988 foi promovido a Gerente de Marketing, responsável pelas áreas de Propaganda e Promoção da Divisão de Peças – Reposição.

A partir de 1993 assumiu responsabilidades sobre a Comunicação Corporativa, passando em 1996 a Diretor de Marketing para o grupo de empresas Dana no Brasil.

A experiência como jornalista e executivo de uma empresa global propiciou uma visão privilegiada da dinâmica do mundo dos negócios e do comportamento das pessoas que desempenham papéis de liderança.

Cartunista premiado por duas vezes no Salão de Humor de Piracicaba, tornou-se colunista das revistas Imprensa e Mercado Automotivo do Jornal do Brasil e dos sites MegaBrasil.com.br e Semeando.com .

Lançou em julho de 2002 seu terceiro livro, “O Meu Everest”, que descreve sua aventura de caminhar em abril de 2001 até o campo base do Everest, no Nepal. Em 2003 lançou seu 4º livro, “Brasileiros Pocotó – Reflexões sobre a Mediocridade que Assola o Brasil”, já na sua 7º edição. E em 2009 lançou “Nóis… Qui Invertemo As Coisa”, uma crítica aos brasileiros que parece que perderam a capacidade de indignar-se com os desmandos políticos, sociais e empresariais do país.

Desde 1996, Luciano vem ministrando palestras para empresas sobre temas variados, de Marketing Cultural, Comportamento, Inovação, etc.

Luciano Pires é mais do que um palestrante, é uma pessoa com um aprendizado conquistado por experiências fascinantes e enriquecedoras. Um palestrante que desperta o pensamento crítico, lateral, com foco na solução de problemas.

Provocando, inspirando e estimulando o pensamento criativo, a palestra de Luciano Pires é satisfação para quem assiste e sucesso para quem contrata.

Nas palestras de Luciano Pires as pessoas experimentam minutos criativos, excepcionais, únicos e sensoriais. Utilizando recursos áudio visuais, música popular, vídeos, Internet, reprodução de artigos de jornais e revistas, além da televisão, Luciano consegue em 90 minutos manter a atenção de platéias que vão de doutores a mecânicos automotivos, estudantes e donas de casa. Sua capacidade de adaptar os discursos para as platéias é a grande arma para que sua mensagem seja compreendida e, mais que isso, lembrada.

Seu humor é surpreendente, transformando suas palestras em momentos divertidos e dinâmicos.

Com mais de 400 palestras em seu currículo, para públicos de 12 a 5.000 pessoas, Luciano surpreende pela forma bem humorada, a ligação com a platéia, a elegância nas colocações, o inusitado, a utilização dos mais modernos recursos áudio visuais e a constante surpresa de seus argumentos. São alguns temas de palestras:

– A Fórmula da Inovação
– Brasileiros Pocotó
– Empresas Nutritivas
– Gente Nutritiva / Vendedor Nutritivo
– O Buraco da Fechadura
– O Complexo de Vira-Latas
– O Meu Everest
– Pessoas Criativas, Empresas Lucrativas
– SustentHABILIDADE

Graduada na área da Saúde pela Universidade de São Paulo (USP), Leila Navarro é Especialista em Medicina Comportamental (UNIFESP), Habilitada na Metodologia CPS – Creative Problem Solving (CPSI – Buffalo – USA), participou do Training Course of Solving Human & Organizational Problems for Brazil, no Japão. Possui diversas certificações , estudos e experiência   em Programação Neuro Lingüística (PNL) e Developmental Behavioural Modelling (DBM) .

Empresária, autora de 13 livros, e Conselheira da Business Professional Woman (BPW/SP), Leila também é Colaboradora Acadêmica na ESADE Business School , na Espanha, e Professora Convidada da Universidade de Barcelona ( UB ). Ainda na Espanha, habilitou-se em Gestão de Talentos pelo ESADE, e graduou-se em Coach Especializada em Coaching Efectivo com Modelado DBM pela AECOP (Associação Espanhola de Coaching e Consultoria de Processos).

Além disso, Leila Navarro é autora de 13 livros, alguns traduzidos para o espanhol e japonês, e escreve para várias mídias nacionais e internacionais.

Leila Navarro tornou-se conhecida por sua irreverência e capacidade criativa para conduzir palestras sobre empreendedorismo, qualidade de vida, auto-desenvolvimento, entre outros conceitos que giram em torno da quebra de velhos paradigmas no mundo dos negócios.

Leila Navarro agrega à sua performance técnicas das artes plásticas e cênicas, além de vários outros elementos inusitados que transformam o cenário. A essência de seu trabalho está voltada para a auto-descoberta do talento para ser feliz, coisa que a maioria das pessoas desconhece em si.
Durante suas apresentações o público ri, faz exercícios, canta, dança, aplaude e aprende técnicas de relaxamento e como obter um estilo de vida mais saudável, numa interação que envolve o ouvinte do início ao fim.

Ao abordar temas Comportamentais, de Liderança, Gestão de Pessoas, Vendas e Empreendedorismo, já teve suas palestras assistidas por mais de um milhão de pessoas e hoje integra o ranking dos 20 maiores palestrantes do Brasil, segundo a Revista Veja. Além disso, já ganhou por duas vezes o Prêmio dos 100 Melhores Fornecedores de RH – Categoria Palestrante do Ano (2005 e 2009).

Leila Navarro construiu sua carreira utilizando como base a automotivação, o autoconhecimento e a confiança. Inconformada com o fato de 79% dos profissionais brasileiros sentirem-se desmotivados com o trabalho – segundo pesquisa revelada pela Gallup Organization em 2007 – Leila mostra em suas palestras como compartilhar conhecimentos, engajar-se em projetos e na solução de problemas, comprometer-se com a carreira e a empresa, e dessa maneira ser um profissional mais produtivo, mais preparado e muito mais competente. Algumas sugestões de temas, que podem ser totalmente personalizados pelo cliente:

– Agilidade, Produtividade e Planejamento
– Empreendedorismo e Capacitação Profissional
– Criatividade, Inovação, Ousadia e Mudança
– Liderança, Integração e Equipe
– Motivação e Superação
– Felicidade, Qualidade de Vida, Equilíbrio e Bom Humor
– Relacionamento e Networking
– Talento, Carreira, Assertividade e Atitude

Realizou seu pós-doutoramento nos EUA e foi o primeiro e único professor brasileiro como Visiting Scholar no Centro de Empreendedorismo do Babson College – considerada a melhor escola de negócios com foco em ensino de empreendedorismo no mundo. É engenheiro pela USP São Carlos, com mestrado e doutorado também pela USP, especialização em marketing pela ESPM e cursos de extensão em Harvard e no MIT.

É especialistas em empreendedorismo e plano de negócios, sendo autor de 6 livros e dezenas de artigos premiados em congressos, seminários e revistas especializadas, nacional e internacionalmente.

Têm assessorado diversas empresas nacionais e multinacionais com treinamentos, palestras e consultorias em empreendedorismo corporativo e plano de negócios, com destaque para Nestlé, Microsoft, HP, Oracle, Embratel, Grupo Ultra, Roche, Telefônica, Porto Seguro Seguros, Bradesco, Pernambucanas, Ambev, Alcoa, Microsiga, Alcatel, OESP, SENAC, Cargill, ABN-Amro, Blockbuster, Senior Sistemas, Unibanco, Sebrae, Grupo Solvi, Grupo Abril, entre outras.

É constantemente requisitado para proferir palestras, treinamentos, e atuar em projetos de consultoria em empreendedorismo de start-up e desenvolvimento de planos de negócios. Criou o Portal Plano de negócios, uma referência no país no suporte aos interessados em empreendedorismo e plano de negócios.

Fundou e preside a Empreende – empresa especializada em consultorias e treinamentos, é sócio-fundador e Chairman da Insolita Studios – empresa desenvolvedora de jogos on-line, Chairman da BABO (Babson Alumni Brazilian Organization) e membro do Conselho da Webcore – agência de soluções interativas.

É autor de diversos livros: A Coleção 101 Maneiras (“Empreenda antes dos 30″, “Empreenda quase sem dinheiro”, “Seja dono do próprio nariz”, “Ganhe dinheiro na internet”, “Revolucione o marketing da sua empresa”, “Empreenda nos finais de semana”), “Criação de novos negócios”, “Uma dupla que faz acontecer”, “Como conseguir investimentos para o seu negócio”, “Planos de negócios que dão certo”, “Empreendedorismo na prática”, o best-seller nacional “Empreendedorismo, transformando idéias em negócios”, “Planejando incubadoras de empresas” e “Empreendedorismo Corporativo”, tendo sido, este último, finalista do Prêmio Jabuti. Tem também publicado e apresentado dezenas de artigos premiados em congressos, seminários e revistas especializadas, nacional e internacionalmente.

O Prof. Dr. José Dornelas é um dos especialistas mais requisitados para tratar de temas relacionados ao empreendedorismo, empreendedorismo corporativo, plano de negócios e inovação. Seus programas têm recebido avaliação máxima dos clientes e são considerados benchmarking nacional na área. São sugestões de temas:

– Como fazer acontecer no novo cenário do empreendedorismo brasileiro
– Como conseguir investimentos para o seu negócio
– Planos de negócio que dão certo
– Empreendedorismo Corporativo em empresas brasileiras: um guia de implantação
– Empreendedorismo Corporativo: alternativa estratégica para o crescimento das organizações
– Empreendedorismo na Prática
– Empreender, a chave para o sucesso profissional
– Educação empreendedora
– Criatividade e empreendedorismo: além das boas ideias
– Empreendedorismo e Inovação: a resposta para o dilema do crescimento
– Plano de Negócios: estrutura e elaboração
– Líder empreendedor: o perfil do profissional que faz acontecer
– Como convencer um capitalista a investir na sua idéia

Suas palestras têm duração aproximada de 1 hora, com 30min adicionais para perguntas, e há a total possibilidade de customização de conteúdo e duração.

A partir daí, formou o Departamento de Videographics, que cuida de toda a programação visual da Empresa e de todos os seus produtos: novelas, linha de shows, jornalismo, programas infantis, esporte, humor e outros.

Teve seus trabalhos de Videographics expostos em Paris, Roma, Milão, Londres, Edimburgo, Nova York, Centro Georges Pompidou, São Paulo (Galeria São Paulo/85) e Rio de Janeiro.

Um dos mais respeitados designers, Hans Donner é um mestre na arte da inovação, unindo ao seu reconhecido talento uma capacidade ímpar de conduzir equipes e colaboradores a exercitarem o pensamento “out of the box”. Foi esta característica marcante que o levou a colecionar quebras de paradigma ao longo de sua prestigiosa carreira.

Na qualidade de responsável pela identidade visual da Rede Globo – marca que ajudou a elevar a posição de número 1 do Brasil – quebrou o paradigma bidimensional na mídia televisiva ao inaugurar na década de 80 a linguagem 3D no vídeo – por ele batizada de videografismo.

Colaborou com os maiores laboratórios de matemática do planeta, e estabeleceu a partir daí novos parâmetros para a linguagem audiovisual – e por tabela para o Design, tornando-se uma das maiores referências mundiais na área. Foi descrito pelas principais publicações da Europa como um dos mais influentes e visionários nomes da inovação e da tecnologia aplicadas ao design do século XX.

Nos últimos anos dedicou-se a estabelecer uma nova concepção visual da passagem do tempo através de uma criação revolucionária batizada Timension, um conceito altamente inovador com potencial para impactar todo o planeta, descrito por publicações da Ásia como “a definitiva quebra de paradigma”. Esta iniciativa o levou a parcerias estratégicas com algumas das mais inovadoras empresas do mundo, como Microsoft e Apple.

É também sócio-fundador da Hdesign, empresa que presta consultoria nas áreas de Design e Branding para grandes corporações.

As palestras ministradas pelo mestre da multimídia Hans Donner, o mais completo sinônimo de criatividade e inovação e um dos nomes mais expressivos do design no mundo, abordam os seguintes temas:

Mantenha o sonho vivo e siga realizando.

Em épocas de turbulência como a que estamos vivenciando agora, todos precisam de uma dose extra de inspiração para seguir perseguindo os sonhos e metas com perseverança, crença, garra, foco e determinação.
É exatamente esta a mensagem central da nova palestra do mestre da inovação em nosso país, o designer Hans Donner.
Num paralelo com seus próprios desafios e com a sua reconhecida capacidade de superação, Hans enfatiza sempre o lado humano das conquistas e aborda entre outros os seguintes tópicos:
– Como inspirar equipes para idéias inovadoras
– Como dinamizar marcas para que se mantenham vivas
– O Design como o diferencial competitivo definitivo
– Como desenvolver uma percepção estratégica
– Como inovação e Design se associaram para gerar uma nova quebra de paradigma

Em resumo, Hans Donner aborda temas sobre sua história de vida, a relação e a paixão pelo Brasil, a criação da marca e a identidade visual da Rede Globo, a concepção do “timedimension” e a associação com grandes empresas, falando também sobre o lado humano da inovação, em uma palestra que mistura razão e emoção na dose certa.
A duração é de aproximadamente 1:30h, sendo 1h de palestra e 30 minutos de perguntas e respostas.

Experiências Profissionais
– Especialista em Criatividade, Inovação e Adoção de Ambientes Virtuais;
– Atua nas áreas de Consultoria, Palestras, Seminários e como Facilitadora de Grupos de Geração de Ideias;
– Já ocupou o cargo de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento na Sabroe Atlas do Brasil;
– Exerceu a função de Gerente de Projetos de Pesquisa de Mercado na Demanda e IPSA do Brasil.

Experiências Internacionais
– Participação e realização de palestras em seis Congressos de Resolução Criativa de Problemas (CPSI);
– Implementação no Brasil do Programa de Ideias elaborado pela Maritz Inc.;
– Participação e realização de palestras nos Encontros da Rede Internacional de Especialistas em Criatividade e Inovação na Alemanha e no Canadá;
– Participação e realização de palestras no IV Encontro de Criatividade da ACOCRE, na Costa Rica;
– Atuação como multiplicadora para a América Latina do Programa de Criatividade da IFF – Essências e Fragrâncias;
– Ministrou aulas nos Programas de Formação do Esade Business School;
– Ministrou aulas nos Programas de Formação da Universidade Autônoma de Madrid;
– Colaboração na aculturação de Seminários de Vendas para a DSM;
– Atuação no Brasil como co-facilitadora de Seminários elaborados pela Potential Squared.

Formação Acadêmica
– Graduada em Comunicações pela FAAP / São Paulo.

Formações Específicas
– Especialização em Metodologia do Ensino da Criatividade pela Creative Education Foundation – Universidade de Nova York / Buffalo;
– Formação como docente do Pensamento Lateral, com o Prof. Edward de Bono pelo Management Center Europe / Bélgica;
– Facilitadora de Grupos de Geração de Ideias pelo Center for Creative Leadership / Carolina do Norte;
– Liderança Criativa pelo Center for Creative Leadership / Carolina do Norte;
– Gestão da Inovação pela Fundação Getúlio Vargas / São Paulo;
– Seminário, Construção, Liderança e Manutenção de Organizações pelo MIT (Massachusetts Institute of Technology) / Cambridge;
– Design Thinking pela ESPM / São Paulo.

Formações Complementares
– Psicodrama Educacional do GETEP;
– Dinâmica de Grupos na PUC de São Paulo;
– Dinâmica de Grupos na Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos;
– Gestão Estratégica de Negócios na Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo;
– Gestão do Conhecimento na Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo;
– Grupos Operativos no Instituto Pichon Rivière;
– Redes Sociais e os Novos Paradigmas da Comunicação no Ciberespaço.

– Gerenciando Crises, Encontrando Soluções: Em momentos de crise a razão precisa sobrepujar a emoção, ensine sua equipe a manter atitudes construtivas e buscar oportunidades em meio a turbulência momentânea. A crise passará e sua equipe precisa aprender como sobreviver a ela.

Público-Alvo: Profissionais de empresas – de qualquer empresa ou nível hierárquico – que passam por crises ou grandes mudanças.

Resultados comprovados: Melhores soluções para os problemas encontrados. Rapidez na tomada de decisões. Equipe mais fortalecida após o término da crise.

– 1001 Lições Para Lidar Com a Concorrência: Como sua equipe pode gerar diferenciais competitivos perante a concorrência, de forma ética, inovadora e contínua? Transforme seus colaboradores em uma equipe de alta performance.

Público-Alvo: Profissionais da área de vendas, marketing e atendimento ao cliente cujos produtos ou serviços sofrem muita concorrência.

Resultados comprovados: maior rendimento da equipe. Aumento da quantidade de negócios fechados. Resultados eficientes mesmo em longo prazo.

– Procuram-se Ideias: Palestra elaborada para facilitar a implantação de Programas de Ideias (programa participativo que propicia e incentiva a participação dos colaboradores com suas próprias ideias, onde cada programa tem as suas diretrizes próprias, alinhadas com a filosofia da empresa, ou seja, negócio, visão, missão, valores e princípios.

A proposta do Programa de Ideias é de incentivar os colaboradores a apresentar ideias de melhorias de serviços, processos ou local de trabalho, atendimento e produtos, premiando aqueles que contribuem para reforçar a capacidade competitiva da empresa, promovendo também o desenvolvimento profissional da força de trabalho da organização.

Alguns programas mais sofisticados servem também de input para a inteligência coletiva da empresa, quando os participantes acrescentam também sinais fracos e observações sobre o comportamento do mercado). Essa palestra pode ainda promover o fortalecimento e o desenvolvimento do programa e estimular a participação dos envolvidos através de dicas sobre como gerar, avaliar e apresentar ideias.

Público-Alvo: Qualquer colaborador que esteja inserido em um Programa de Ideias.

Resultados comprovados: Sucesso na instalação, manutenção, participação e resultados dos programas de ideias.

– Ideias ao Alcance de Todos: Sua equipe precisa estar preparada para gerar boas ideias, mas também precisa saber selecionar as melhores e mais viáveis para só então colocá-las em prática no dia a dia. Essa palestra foi desenvolvida exatamente para viabilizar todo o processo, desde a geração até a implantação.

Público-Alvo: Profissionais que precisam apresentar idéias à empresa.

Resultados comprovados: As ideias apresentadas após esse programa costumam ser muito melhor elaboradas e mais facilmente implementadas nas empresas.

– O custo do desperdício: Uso da criatividade na descoberta de possibilidades de redução inteligente de custos, tempo e energia sem perda de qualidade ou geração de sacrifícios. Uma equipe eficiente não admite desperdícios, pois sabe que o custo desses se reflete em todos os setores da empresa, afetando inclusive seu desempenho no mercado.

Descubra como conscientizar sua equipe para a necessidade de redução inteligente de custos, sem perder a qualidade do produto ou serviço ofertado ao cliente.

Público-Alvo: Equipes que necessitam reduzir os custos de maneira rápida e eficaz.

Resultados comprovados: Melhoria nos processos trabalhados. Conscientização da equipe. Melhores resultados financeiros para a empresa.

– Propagando as inovações: Esta palestra tem como objetivo ensinar sua equipe a aceitar e promover a inovação em seu ambiente de trabalho e no mercado em que atuam, seja com novas posturas ou novos produtos.

Público-Alvo: Profissionais que precisam vender produtos ou ideias inovadoras.

Resultados comprovados: conscientização da equipe. Novas percepções e melhor utilização das ideias apresentadas pelo grupo.

– Não resista às mudanças: Novas ideias, novos processos, novos produtos… Tudo que é novo gera alguma resistência e numa empresa isso significa prejuízos, de ordem financeira ou moral. Uma equipe que não aceita as inovações está fadada a permanecer no passado e fracassar. Esta palestra visa ensinar gestores e colaboradores a administrar melhor a implantação de inovações e vencer a resistência dos demais colaboradores.

Público-Alvo: Profissionais diante de novos ambientes digitais e/ou reestruturações internas ou agentes de mudanças.

Resultados comprovados: melhor receptividade dos colaboradores quando deparados com novos processos ou metodologia das empresas.

Os temas serão adaptados às necessidades específicas de cada cliente.

É formado em dinâmica humana pelo The National Value Center (Texas / EUA) e em TQM – Total Quality Manager pela American Society for Quality Control (Wisconsin / EUA). Graduado em Tecnologia de Desenvolvimento Humano pelo The Graves Technology (EUA).

Professor visitante em várias universidades. É membro da Associação dos Dirigentes de Vendas do Brasil (ADVB). Participa regularmente de programas de visitas a empresas internacionais.

É consultor de empresas há 20 anos e presidente da empresa CEAG – Desenvolvimento de Talentos e Editora.

Nos últimos anos, já realizou mais de 1200 palestras e treinamentos no Brasil e no exterior. É autor dos livros “Você pode mudar sua Vida”, “A Arte de Saber Viver”, “No Topo do Mundo – Motivados para Vencer” “Sua vida não é uma questão de sorte”; dos CDs “Motivação & Sucesso I” e “Motivação & Sucesso II”, “A Essência dos Vencedores” entre outros.

É apresentador do programa “Motivação & Sucesso” na Rede Novo Tempo de Comunicação e colaborador em programas na Rede Vida de Televisão. É articulista de vários jornais e revistas e tem mais de 500 artigos publicados no Brasil e América Latina.

Gilclér Regina atua como um conselheiro para várias pessoas ao redor do mundo. Com autoridade reconhecida para falar sobre temas como liderança, negociações, motivação e alto desempenho na vida e no mundo corporativo, é requisitado com freqüência por grandes empresas pela sua capacidade de extrair o máximo do ser humano.

Há mais de duas décadas desenvolve um trabalho que leva ao crescimento e desenvolvimento de pessoas e organizações, e que mostra que todos têm a capacidade de levar uma vida plena e produtiva, cheia de conquistas e crescimento. Todos têm a capacidade de fazer a diferença, e experimentar a sensação de paz e auto-realização que tanto desejamos e merecemos.

O que começou como um desejo ainda jovem de ajudar pessoas a transformar a qualidade de suas vidas, cresceu e tomou forma tornando-se a sua jornada, ao passo que a cada dia é convidado por líderes de classes sociais e empresariais, presidentes, líderes políticos, executivos de corporações nacionais e multinacionais, psicólogos, atletas, vendedores, educadores e empresários.

Pode personalizar suas apresentações dependendo das necessidades do cliente. Algumas opções de temas:

– Como Viver, Vender & Trabalhar com mais Emoção
– O Profissional do Futuro – MotivAÇÃO & Competências
– Competências Essenciais para Executivos
– Persistência, Oportunidade & Criatividade
– Motivação & Vendas: Impulso para o Sucesso
– Motivação & Atitudes: Desperte o Campeão que há em você

A dedicação total aos shows lhe permitiu aprimorar o seu humor e hoje os seus espetáculos permanecem longas temporadas em cartaz e são também os preferidos pelas grandes empresas para abrilhantar os eventos mais importantes.
Sergio Rabello atuou por 13 anos como executivo e homem de criação em agências de propaganda, e iniciou sua carreira no meio do humor em 1978, no Ro de Janeiro, com o espetáculo “O humor de Sergio Rabello”.

Foi para São Paulo, e seus espetáculos “Concerto Desconcertante”, “Fora do Sério”, “Quem é vivo sempre desaparece” e “O prazer é todo seu” foram grande sucesso, lotando teatros e tendo ótima repercussão.
Seu trabalho vai além do humor pela identificação. É baseado na criatividade e na originalidade, além de uma enorme empatia com a platéia, cuja atenção é cativada de forma quase hipnótica.

Sem fazer uso de palavrões ou apelações ele consegue fazer o público rir com um humor original e muito engraçado. Uma graça que já começa no seu slogan: “Riso garantido ou o seu mau humor de volta”.

Está comprovado que quem trabalha be humorado trabalha melhor, rende mais e se relcaiona melhor. Além disso, o clima de bom humor no trabalho é responsável por 90% de uma equipe bem sucedida.

Por isso, Sergio Rabello, com experiência de 25 anos realizando show para eventos emrpesariais, e atendendo um número cada vez maior de solicitações, desenvolveu produtos específicos focados no humor: Um show e uma Palestra-Show, cuja tônica principal é fazer o público rir o tempo todo, mostrando a importância de encarar os problemas do dia a dia com bom humor.

Show de Humor: “O prazer é todo seu”

Neste show, o cliente escolhe entre 30 temas oferecidos, mais voltados às necessidades e objetivos de cada empresa. Dessa forma, a apresentação ficará personalizada para cada tipo de público e evento. Com os 30 temas é possível realizar 3 shows diferentes, e dessa forma, uma empresa que tenha a necessidade de realizar diversos eventos com superposição de público, poderá perfeitamente oferecer um show diferente a cada evento. O show já recebeu o Prêmio Top de Qualidade, como melhor show de humor.

Palestra “R ISSO 9000”

Entre os diversos temas abordados nesta palestra-show estão “Os fins justificam os e-mails”, “Ou você adota a política de resultados ou você aceita os resultados da política”, “Ou você pratica a teoria ou fica teorizando a prática”, “O bom vendedor não vende dor”, “A (in) cominucação nas empresas”, “Preparado para o pior ou para o melhor?”, “Iniciativa é coisa de gente ativa”, “Tradução meio simultânea”, “Receita para escapar da receita”, etc.

Sergio aborda ainda temas que dizem respeito ao dia a dia familiar dos funcionários, com piadas sobre casamento, filhos, sogra, médico, viagens, etc.
É uma apresentação descontraída em bem humorada, sem a pretensão de ensinar lições, mas sim mostrar a importância do humor na vida das pessoas.

Prezamos pela humanização, pelo bem estar e pela saúde mental. Trabalhamos com Recursos Artísticos aplicados em Treinamento & Desenvolvimento. Utilizamos os melhores recursos para cumprir nossa missão.

O teatro tem alto poder de retenção, por isso, todos os nossos espetáculos são muito bem elaborados e em tom de comédia, o que traz muita leveza e conteúdo.

Missão, Visão e Valores

•Missão: unir conteúdo e arte, encantar com soluções criativas, desenvolver pessoas, sensibilizar, motivar e conscientizar.
•Visão: ser a principal referência como empresa de recursos artísticos para treinamento e desenvolvimento do Brasil.
•Valores: Trabalhar com ÉTICA, com foco na TRANSPARÊNCIA, RESPEITO e QUALIDADE, atuando sempre com ALEGRIA, proporcionando BEM ESTAR.

Espetáculos de Repertório:

Temos em nosso repertório espetáculos com os seguintes temas:

• Atendimento, relacionamento com cliente interno e externo.
• Compliance – Lei Anticorrupção, Ética, Segurança da Informação e Assédio moral.
• Comprometimento e trabalho em equipe
• Homenagem às mulheres
• Homenagem às secretárias
• Liderança – Comunicação e feedback.
• Motivação em Vendas
• Mudança, resiliência e bom humor.
• Principais características de um profissional campeão e planejamento.
• Qualidade de Vida
• Trabalho em Equipe, perfis comportamentais e superação

Espetáculos Teatrais Sob Medida

Somos especialistas em teatro sob medida. Customizamos espetáculos exclusivos para a sua empresa de acordo com a demanda apresentada.

Atividades corporativas

Utilizamos nossos recursos para realização de atividades corporativas, atuando nos aspectos de desenvolvimento humano, dentro dos possíveis temas:

• Comunicação e expressão
• Trabalho em equipe (Teambuilding)
• Superação
• Enfrentamento de desafios
• Experimentação do novo, saindo da zona de conforto
• Integridade
• Transparência
• Respeito
• Valorização, envolvimento e comprometimento de todos
• Criatividade
• Melhoria Contínua
• Agilidade
• Concentração
• Produtividade

Também desenvolvemos atividades corporativas sob medida, de acordo com a sua demanda.

Além disso, é colaborador especial da Revista Veja e comentarista da Rádio CBN, desde 2006, com uma coluna diária chamada Mundo Digital.

Cobre esses setores há mais de 40 anos, entrevistando cientistas, participando de congressos e visitando exposições, laboratórios e universidades no Brasil e no mundo.

Foi também professor de Tecnologia da Informação e Telemática do Curso de Jornalismo da Escola de Comunicações e Artes (ECA) da Universidade de São Paulo (USP), de 1986 a 1996.

Além disso, fundou e dirigiu a Revista Nacional de Telecomunicações (RNT), de 1979 até abril de 2001, e a revista TelePress Latinoamérica, de 1991 a abril de 2001.

Dentre seus prêmios profissionais, ganhou, entre outros, o prêmio José Reis de Divulgação Científica e Tecnológica, do CNPq (1985); Prêmio Telesp de Telecomunicações (1979); Prêmio Ministério das Comunicações de Telecomunicações (1974) e duas versões do Prêmio Esso de Jornalismo (1968 e 1978), além do Prêmio Comunique-se de 2007 (categoria Jornalista de Tecnologia).

É autor de diversos livros relevantes no segmento de tecnologia, dos quais destacam-se “Três Momentos da História das Telecomunicações no Brasil” (Dezembro Editorial, 1998 e, segunda edição de 1999, traduzido para o inglês, com o título de The Brazilian Telecommunications Saga — From Dom Pedro II to the Digital Revolution); “Revolução Digital — Um século de Inovações e de História”(Editora Telequest e Editora Saraiva, 2007), e “Para Compreender o Mundo Digital” (Editora Globo, 2008), entre outros.

Em suas palestras, Ethevaldo fala sobre as inovações tecnológicas do mundo moderno e como elas impactam o dia a dia das pessoas, além de falar sobre a história da Eletrônica e das Comunicações no século XX.

Suas apresentações possuem duração aproximada de 45 minutos, seguido de tempo para perguntas e respostas do auditório. A palestra é feita de acordo com a necessidade do cliente com apresentação original e exclusiva para cada evento.

Em 1988 Wellington Nogueira passou a integrar a trupe americana. Voltando ao Brasil, em 1991, resolveu tentar aqui um projeto parecido, enquanto ex-colegas faziam o mesmo na França (Le Rire Medecin) e Alemanha (Die Klown Doktoren). Os preparativos deram um trabalho danado, mas valeu: em setembro daquele ano, numa luminosa iniciativa do Hospital e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes, em São Paulo (hoje Hospital da Criança), teve início nosso programa.

Nossa missão é ser uma organização proeminentemente dedicada a levar alegria a crianças hospitalizadas, seus pais e profissionais de saúde, através da arte do palhaço, nutrindo esta forma de expressão como meio de enriquecimento da experiência humana.

Somos uma organização da sociedade civil sem fins lucrativos que realiza cerca de 75 mil visitas por ano a crianças internadas em hospitais de São Paulo, Rio de Janeiro, Recife e Belo Horizonte.

Em suas palestras denominadas “Multiplicando a ideia”, o grupo apresenta, em caráter interativo, um resumo da filosofia e dos valores de seu trabalho:

– O poder humanizador das relações a partir da presença inusitada do palhaço em meio à adversidade;
– A importância da ALEGRIA como estado gerador da criatividade e da transformação dos obstáculos em recursos.

Conduzidas pelos chamados “besteirologistas”, são formatadas de maneira a aliar informação e entretenimento, com base no humor – característica fundamental do programa nos hospitais – e na apresentação descontraída.

Têm duração média de 80 minutos e podem ser realizadas em empresas, congressos, hospitais e eventos especiais.

Quando retornou ao Brasil, foi chamado para trabalhar na MTV Brasil, onde se tornou diretor de jornalismo e apresentou o programa MTV no Ar.
Em 1994, apresentou o programa Fanzine na TV Cultura e mais tarde virou editor da revista Capricho.

Depois disso, em 1996, foi chamado pela Rede Globo para apresentar o quadro “Altos Papos” no Fantástico.

Fez a série de reportagens “Aqui se Fala Português”, e A Fantástica Volta ao Mundo, primeira série de reportagens totalmente gerada pela internet e não por satélite. Também na Rede Globo, foi um dos criadores e apresentador do reality show No Limite, e desde 1996 integra a equipe do Fantástico, da Rede Globo, como Chefe de Redação, repórter e apresentador. Escreve um blog no G1, duas vezes por semana.

Cursou, paralelamente, as faculdades de Administração de Empresas na FGV e Publicidade na ESPM, em São Paulo. Além de Administração, Publicidade e Jornalismo, Zeca Camargo cursou dois anos de Filosofia.

Zeca Camargo baseia suas palestras em seus livros e também nas séries de reportagens realizadas por ele. Além disso, atua como mestre de cerimônia e apresentador em eventos corporativos. Alguns temas de palestra são:

Ultrapassando os limites

Como as pessoas se comportam em situações extremas. Que experiências um programa como “No Limite” ensinou. O que faz gente comum se superar e buscar soluções diferentes para momentos de crise.

Entendendo o Adolescente

Porque os adultos têm tanta dificuldade de se relacionar com os adolescentes. O que os faz esquecerem que também já passaram por essa fase. Como é possível desarmar as barreiras e chegar a um diálogo.

A “Maldição” da Criatividade

O que acontece quando um profissional encara a criatividade como uma obrigação. O que é necessário para se ter idéias inovadoras sem se esforçar demais nem cair no clichê. Porque é importante ser primeiro claro, e depois, brilhante.

“A Fantástica Volta ao Mundo”

A experiência de passar por quase 20 culturas diferentes em um curto espaço de tempo. Vivências, aprendizados, e lições de uma aventura única. Série de grande sucesso no Fantástico, na qual os espectadores escolhiam o próximo destino e todas as imagens dessa série eram enviadas por internet dos quatro continentes. O livro que foi lançado em seguida se transformou num best-seller. A palestra mostra como enfrentar desafios se adaptando a cada dia com criatividade e humor.

Novos Olhares

Uma nova palestra baseada em entrevistas feitas com pensadores de diversos temas nos EUA, Inglaterra e Brasil. Um convite a pensar sobre o nosso cotidiano de uma maneira diferente. Ideias que farão você ver seu dia-a-dia de outro jeito. Pode ir se acostumando a enxergar tudo, com “Novos Olhares”.

Com MBA Executivo pela COPPEAD/UFRJ, cursou Strategic Marketing Management, na Harvard Business School.

Foi pioneiro na introdução dos conceitos e práticas de Gestão pela Qualidade em indústrias de serviço no Brasil, tendo como objeto a AMIL Assistência Médica, onde exerceu por 14 anos o cargo de Diretor de Marketing.

É autor do bestseller “Em Busca da Empresa Quântica”, recomendado por sete dos maiores experts mundiais em Administração e Marketing: Regis MacKenna, Al Ries, John Sculley, Stan Rapp, Ron Zemke, Claus Moller e Karl Albrecht.

Tem seus artigos publicados periodicamente na revista Exame, em que trata de temas das áreas de Administração e Marketing.

Suas palestras são sobre Gestão de Pessoas, Estratégia, Marketing e Inovação.
É um dos mais destacados especialistas em estratégia empresarial do Brasil.

Alguns temas, que podem ser adequados conforme a necessidade de cada cliente:

– Inovação é dinheiro novo
– Mudando a empresa para inovar (change management);
– Inovação e liderança;
– Gestão, inovação e resultados;
– Como se inova em indústria de commodities;
– Como se gerenciam projetos de inovação;
– Preparando as pessoas para inovar;
– Inovação com o processo gerenciável;
– Quem aprendeu a inovar, aprendeu como? (Casos das empresas mais inovadoras em todos os setores);
– Construindo uma cultura inovadora na empresa;
– Inovação na era do big data e do marketing em tempo real;
– Como descobrir oportunidades para inovar?
– Inovação em saúde;
– Inovação em educação;
– Inovação no setor público;
– Da gestão da Qualidade para a gestão da inovação;
– Inovação e empreendedorismo

Formado em Direito e Pós-Graduado em Marketing, é o criador e realizador do Projeto Pense Diferente, cujo objetivo é estimular a criatividade e a Inovação no comportamento das pessoas e das empresas.

Dedica-se ao estudo da Criatividade desde 1974, quando participou pela primeira vez do Curso de Criatividade da Creative Education Foundation, na Buffalo State University, em Nova York.

Os resultados foram tão positivos na vida pessoal e profissional que Antonio Carlos retornou diversas vezes a Buffalo, para reciclagem e atualização até graduar-se em 1998.

Sua palestra “Pense Diferente” é extremamente dinâmica e estimula os participantes a usarem o próprio potencial de Criatividade e Inovação para atingir a excelência no trabalho, na carreira e na vida pessoal.

A inovação é a única forma de se conseguir um diferencial competitivo de longo prazo. A capacidade de ter idéias e implementá-las é o que fará a diferença no futuro. Na palestra os participantes saberão como fazer isso acontecer.

A palestra, com duração de 90 a 120 minutos foi concebida para, através de conhecimento especializado, resgatar e desenvolver o potencial criativo dos funcionários para criação de estratégias inovadoras e melhoria de resultados.

Conteúdo Programático:
– Por que Criar e Inovar?
– Os bloqueios às Inovações
– Como pensar fora da caixa
– Como usar a sua criatividade na empresa
– A Criatividade de resultados
– Inovação como diferencial competitivo
– A inovação em todas as áreas da empresa.
– Como criar um clima organizacional favorável às inovações
– Como usar o Processo Criativo
– Técnicas para geração de ideias

PhD em Transformação Humana e Organizacional pela State University of New York – SUNY, Mestrado (Master of Sciences) em Criatividade e Inovação pela State University of New York – SUNY, Ari Piovezani é graduado em Comunicação Social pela FAAP-SP, Pós-Graduado em Marketing pela FGV de SP e  Pós-Graduado em Musicoterapia pelo GIM – Guided Imagery and Music Institute da Califórnia, EUA, com validação pela UNISUL de SC.

Possui larga experiência como empresário e diretor de grandes empresas nacionais e multinacionais. Foi Diretor Presidente da Polygram, Diretor Vice Presidente da Time Warner, Diretor Geral da Discos Continental e Chantecler, Diretor da Divisão de Marketing Direto da Abril, Diretor de Marketing da Mangels, Gerente de Marketing da RCA, Gerente de Marketing da Van Leer; Co-Fundador do ILACE; Coordenador-participante  de diversos CPSI – Creative Problem Solving Institute de Buffalo, EUA.

No Brasil, as empresas começaram a usar essa técnica me meados do ano 2000.

Fundada em 2006, a Brasilis Playback Theatre funciona como uma consultoria de pessoas em Recursos Humanos, buscando o desenvolvimento pessoal por meio de recursos lúdicos.

O Playback Theatre têm sido utilizado em diversos eventos corporativos e treinamentos e têm como principais objetivos ajudar nos seguintes aspectos:

– na comunicação;
– na reconciliação;
– no processo de gestão de mudanças;
– no processo de gestão de pessoas;
– na celebração de resultados;
– na superação de desafios.

A mecânica do espetáculo baseia-se em histórias contadas pelos colaboradores da empresa, e encenadas pelo grupo. Há os atores no palco, músico e um condutor, que faz a interface entre platéia e elenco.

O público é instigado a contar histórias pessoais, sobre temas relevantes para o cliente.

O próprio colaborador é quem escolhe quem ele quer que represente os personagens. “Com base nas histórias, mostramos que os aprendizados do dia-a-dia podem ser utilizados na vida corporativa”, conta Mario Moura, fundador do grupo.

Essa técnica é utilizada como uma importante ferramenta em lugares onde as pessoas precisam se ouvir, ou onde há interesse em dar oportunidade às vozes menos ouvidas.

Nas apresentações são tratados assuntos de áreas como recursos humanos, marketing e vendas. Um aspecto interessante é que a dinâmica evita ao máximo impor uma moral da história para os funcionários. Apenas guia a reflexão.

– Como enfrentar mudanças;
– Como superar desafios;
– Vitórias;
– Construindo o futuro juntos;
– Diversidade;
– Aposentadoria: dos medos às realizações;
– Gestão de Pessoas – um momento marcante;
– Integração de equipes;
– Aprendendo com a crise;
– Gestão por competências.

Porque contratar?

Estrutura

Atores no palco, músico e um diretor, que faz a interface entre plateia e elenco.

A plateia participa contando histórias pessoais, que são encenadas logo a seguir, sem nenhuma combinação anterior.
Uma apresentação de Playback Theatre leva cerca de 1h30. Neste tempo, fazemos algumas histórias de aquecimento e até 3 histórias, relativas ao tema contratado.

Em algumas ocasiões, dependendo do contexto, fazemos ao final de nossa apresentação, um bate-papo com a plateia (10′), a respeito do trabalho em equipe. A partir de relatos dos colaboradores, fazemos analogias entre a nossa arte e o trabalho realizado na organização.

Para a apresentação, recomendamos que a plateia esteja sentada em formato auditório.

Nestlé, Natura, Accor, Alpargatas, Bradesco, Santander, Nextel, Claro, Comgás, Cielo, Cargill, Itaú, L’oréal, Sky, Suzano, Roche, Siemens, Grupo Ibope, Grupo Abril, ABN Amro são algumas das empresas que usufruíram dos benefícios do método.

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