“Nasci fora, mas sou brasileiro”, diz ele com orgulho. Sempre teve o judô como prioridade na sua vida. Desde quando começou a praticar o esporte, Canto já treinava pensando em aperfeiçoar a sua qualidade como atleta de uma das modalidades mais tradicionais do mundo da luta. E foi essa concentração e uma rotina puxada de treinos que levou Canto ao topo do esporte no Brasil.

Iniciou sua carreira no judô em 1989, aos 14 anos de idade, um ano após Aurélio Miguel ter conquistado a medalha de Ouro nas Olimpíadas de Seoul.

“Aquilo me incentivou ainda mais. Eu achava que era pior que os outros, por isso, sempre treinava muito”, conta Flávio.

Flávio começou a ganhar notoriedade em 1995, quando, ainda na classe júnior e com apenas seis anos de judô, conquistou a vaga para representar o Brasil na seleção principal. Neste mesmo ano, foi Bronze nos Jogos Pan-americanos de Mar del Plata e, um ano depois, conquistou a sétima colocação nas Olimpíadas de Atlanta 1996.

Entre suas principais conquistas, destacam-se:

– Bronze nas Olimpíadas de Atenas em 2004
– Ouro nos Jogos Pan-Americanos de Santo Domingo em 2003.
– Dez medalhas em Copas do Mundo.
– Ouro nos Jogos Sul-Americanos em 2002.
– Heptacampeão sul-americano (1995, 1996, 1997, 1998 e 2000,2002, 2004)
– Pentacampeão pan-americano (1997, 1999, 2003, 2004, 2006)
– Prata nos Jogos Pan-Americanos de Winnipeg em 1999
– Bronze nos Jogos Pan-Americanos de Mar del Plata em 1995
– Três vezes vice-campeão mundial por equipes (98, 2007 e 2008)

O bronze olímpico em Atenas 2004 é certamente a maior conquista da carreira de Flávio Canto. No entanto, não podemos descartar as outras vitórias de um dos maiores judocas que o Brasil já teve. Os desempenhos em Pan-Americanos, gerais e de judô, Mundiais, torneios internacionais e mesmo os nacionais, fazem de Flávio Canto um dos maiores nomes do judô nacional.

E não é só no tatame que Flávio Canto busca a vitória. O judoca é responsável também pela coordenação de uma Ong que ensina o esporte para jovens carentes da favela da Rocinha, no Rio de Janeiro.

Utilizando o judô, esporte olímpico, são passados valores educacionais baseados na disciplina, respeito ao próximo e não-violência. O projeto cresce a cada ano, e atualmente conta com o trabalho voluntário de inúmeros profissionais em diferentes áreas. Além disso, mantém um Centro de judô para crianças carentes no Morro da Mangueira.

“A luta é uma metáfora da vida, você aprende a cair e a levantar. O importante não é ensinar a criança a não cair, mas, sim, a saber levantar”, explica o judoca.

Em sua palestra motivacional intitulada “Luta”, Flavio Canto faz diversas analogias entre as experiências vividas no esporte (judô) e a vida corporativa. Segue alguns temas abordados:

– Planejamento
– Concentração
– Treinamento/Dedicação
– Superação
– Foco no Objetivo
– Aprender a se levantar

A palestra tem duração de aproximadamente 70 minutos, além de 30 minutos que são abertos para perguntas dos participantes.

Evento Prudential

Evento Claro

Evento Claro

João é brasileiro e é graduado em administração de empresas pela EAESP-FGV, tem MBA pela Indiana University, fez o Advanced Management Course no INSEAD na França, além de vários cursos de especialização como o INSEAD Blue Ocean Strategy Seminar com o Prof. Chan Kim, e The Global Economy Seminar na Harvard University com o Prof. Niall Ferguson.   Antes de se juntar a Kimberly-Clark, João fez carreira na Unilever onde ocupou várias posições em gestão de marcas chegando a ser Diretor de Marketing de Alimentos e Diretor de Marketing de Higiene e Limpeza.

Em seguida se mudou para o Grupo Abril ocupando as posições de Diretor Superintendente de Revistas Femininas, Diretor de Publicidade e Diretor Superintendente de Revistas Femininas e Populares.

Se aposentou da Kimberly-Clark em 2014 como CEO da KC Brasil e VP da America Latina e tomou uma posição de Diretor não executivo no Board da K-C Europa, Oriente Médio e Africa.

Atualmente, João também é Conselheiro do Instituto GPTW e palestrante.

A PALESTRA:
“Sonhos, Paixão e Disciplina”:

A palestra descreve os conceitos de sonhos, paixão e disciplina e o poder destes três elementos trabalhando juntos, nas esferas pessoal e coletiva.

Mostra com dados detalhados, a influência de sonhos, paixão e disciplina nos destinos da carreira de um profissional e no âmbito coletivo, das empresas, nas mudanças de performance para resultados extraordinários.

João descreve seus grandes sonhos profissionais e a jornada sucessiva de fracassos e sucessos que muitas vezes abalou ou reforçou a confiança em sua concretização em toda sua vida.

Quando João começou na K-C em 2002, os resultados da empresa eram considerados inaceitáveis e uma das alternativas a ser estudadas estava o encerramento das atividades no Brasil. A empresa fazia prejuízos e não tinha caixa nem crédito para a continuidade de suas operações.

Com muita dedicação, João colocou um time competente para operar e com uma série de medidas, que são detalhadas na palestra, conseguiu não só sair muito rapidamente da situação de insolvência, mas também partiu para crescimento e investimento.

É demonstrada a importância de valores como competência, engajamento, confiança e resiliência na aplicação das estratégias de sobrevivência e crescimento.
João elabora sobre a importância do engajamento da liderança na inovação, no clima interno, na sustentabilidade, na produtividade, redução de custos, na aplicação da ética e na geração de resultados de satisfação de consumidores, vendas, lucro e caixa.

Em 2014 quando João deixou a K-C, a empresa estava entre as 3 maiores e melhores K-C’s do mundo!
É essa jornada da pessoa, do profissional e do time que é descrita e explicada em “Sonhos, Paixão e Disciplina”,

Possui ampla experiência em aconselhar – para lideranças e assuntos estratégicos – aos acionistas de bancos, empresas, governos e organizações paraestatais.

Lecionou e foi consultor nas Universidades de Princeton, London Business School, Berkeley, Katz Business School, IBMEC e PUC-RJ.
Foi reitor na escola de comércio Armando Álvares e Economista no Banco Mundial.

É fluente em inglês, espanhol e português.
Escreve para veículos internacionais, como o Financial Times, Harvard Business Review, Stanford Business School, El Universal, e Clarin.
Também escreve livros publicados pela Stanford University Press, ou artigos publicados pela Harvard Business Review.

É autor de dois livros:
– Fusilando Heróis e Premiando Covardes pela Bei (2011)
– Cultura e Gestão nas Américas por Stanfrod University Press (2009).

Para o Banco Mundial, organizou eventos de capacitação para mais de dez países da África Austral e na antiga URSS. Para o Banco Mundial, ele também levou os estudos sobre o consumo de energia residencial e sua substituição pela eletricidade.
Pela PWC Internacional, para o governo de Moçambique, dirigiu a equipe técnica multidisciplinar responsável pelo desenvolvimento de negócios no corredor da Beira-Harare. Alfredo Behrens foi premiado com o Fellowhip Hewlett pela Universidade de Princeton, o Prêmio McNamara pelo Banco Mundial e pelo Jean Monet Fellowship pela Universidade Europeia em Fiesole, Itália. Em 2012 foi distinguido pela Sociedade Brasileira de Meteorologia.

Ministra cursos na área Cross-cultural: gestão de pessoas, liderança, internacionalização das empresas, Cultura Organizacional, Gestão da Mudança, negociações, responsabilidade social corporativa, micro e macroeconomia.

Especialidades:
– Liderança
– Gestão intercultural
– Responsabilidade corporativa
– Comunicação efetiva
– Inclusão social
– Culturas nacionais e gestão
– Mentalidade Global
– Inovação
– Estilos de pensar e de liderar
– Indústrias do Conhecimento
– Recrutamento e Retenção de talentos
– Ética nos negócios
– Negociações interculturais

Em sua tese, argumenta que as culturas são influentes e que as pessoas são mais felizes e mais engajadas no trabalho quando são gerenciados como eles esperam ser.
Possui estudos sobre Liderança, pesquisando o que fazem as Escolas de Samba brasileiras e os Dabbawalas de Mumbai serem tão eficazes.

Linha de Pesquisa:

É ator especializado em teatro musical, formado pela American Musical and Dramatic Academy, e palhaço, formado por John Towsen e outros grandes palhaços. Atua como empreendedor social reconhecido como fellowship da Ashoka (Brasil) e do Institute For The Future (EUA).

Realiza palestras desde 1996 para diversos públicos. É redator e intérprete do programa “Rádio Para-Choque”, que apresenta esquetes cômicas sobre trânsito na Rádio Eldorado (Prêmio APCA 2006 de inovação no rádio). É docente da Pós-Graduação da Fundação Getúlio Vargas e de Educação Lúdica do Instituto Superior de Educação Vera Cruz, em São Paulo.

No cinema, atuou em Signs of Life (de John Coles); Sábado (de Ugo Giorgete); Avassaladoras, Alô?! e Doutores da Alegria, o Filme (de Mara Mourão), pelo qual ganhou o prêmio SESI-FIESP de Melhor Ator. Também atuou nos espetáculos musicais Jesus Cristo Superstar (de Jorge Takla), A Família Addams (de Jerry Zaks) e Ópera das Pedras (de Denise Milan e Lee Breuer).

A Palestra: Uma Experiência de Alegria em Meio à Adversidade

A palestra apresenta de forma interativa a filosofia e os valores do trabalho dos Doutores da Alegria.
Alia informação e entretenimento com base no humor e na descontração.

Fala sobre a importância da alegria como potencializadora da criatividade; sobre a transformação de obstáculos em recursos e sobre como a presença inusitada do palhaço pode melhorar as relações humanas em locais adversos, como o hospital.

Durante a palestra, os participantes são convidados a vivenciar a experiência da alegria apoiados em exemplos performáticos dos conceitos e personagens envolvidos em nosso trabalho.
Tem duração de 80 minutos.

O resultado é uma legítima expressão do design brasileiro.

Vistos em perspectiva, os móveis desenhados por Paulo em 20 anos de trabalho desvendam uma lógica criativa em que a madeira – e suas características naturais e simbólicas – é a protagonista. Sempre com resultados surpreendentes, sua maestria no trabalho autoral com madeira remete ao legado dos mestres do móvel moderno brasileiro.

Palestras:

“Design, uma forma de materializar sentimentos”

Paulo apresenta sua trajetória de vida e como a criatividade e inovação o fizeram alcançar objetivos que pareciam inalcançáveis. Na atividade, ele mostrará a inovação de uma forma prática e viva.

Como nunca pensou dentro da caixa, incentiva a visão do lado de fora.

“Co-criação – inovação coletiva”

Em uma dinâmica rica e ilustrada, estimulada por Paulo Alves, os participantes são divididos em grupos e recebem o desafio de elaborar um banco ou uma cadeira com palitos de madeira.

Este desenvolvimento coletivo é baseado em design thinking. Depois de finalizado, o protótipo escolhido e aprovado por todos serve de molde para uma cadeira que poderá ser produzida em seu ateliê e entregue após a atividade como um troféu e materialização da inovação coletiva.

É Master Pratictioner pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), professor e orientador profissional. Autor de mais de 20 livros educacionais, entre os quais se destaca a Metodologia OPEE (Orientação Profissional, Empregabilidade e Empreendedorismo),utilizada por mais de 100 mil alunos de todo o Brasil.

Consultor empresarial e coach em programas de desenvolvimento humano para estagiários, trainees e gestores. Counselor para programas de intercâmbio estudantil do Student Travel Bureau (STB) e colunista do portal de notícias UOL Educação e da rádio Jovem Pan.

Leo é palestrante internacional; já ministrou cursos e conferências na Argentina, Espanha, Dinamarca, Suíça, Cabo Verde, Portugal, entre outros países. Há anos participa como convidado em programas nas principais emissoras televisivas do país, além de colaborar com matérias e artigos em revistas, jornais e websites.

O profissional atende jovens, adultos, famílias e casais, com possibilidade à distância (via internet).

PALESTRAS:

Para jovens aprendizes, estagiários e trainees:

– Auto Gestão de Carreira
– Caminhos para a construção da maturidade
– Autoconhecimento e carreira
– Projeto de vida: autoconhecimento, sucesso e felicidade
– Mercado de Trabalho no século XXI: Tendências e Oportunidades
– Escolha a sua profissão: O jovem e o mercado de trabalho no século XXI

Para Gestores:

– A autogestão: do conflito ao encontro de gerações
– O otimismo e a criação do futuro
– Autoestima e integridade social
– A importância do líder na era do (auto)conhecimento
– Comunicação me público, marketing pessoal e polidez
– As 10 forças da alma na formação do caráter e da integridade

Livros Publicados:

Em 1997 formavam um jovem casal de namorados quando, do dia para a noite, Andrea se tornou cadeirante em função de uma malformação congênita na medula espinhal, uma situação raríssima, que o casal prefere chamar de destino.

Juntos, e ainda muito jovens, encararam os obstáculos das novas limitações e aos poucos foram se adaptando a nova realidade. Não foi fácil aceitar esta nova condição, esta deficiência, mas Andrea sempre demonstrou enorme força emocional, uma importante característica de sua personalidade que descobriu felizmente possuir.

Foi necessário reaprender novamente atividades da vida diária, por meio de intensas e intermináveis sessões de fisioterapia. Nos primeiros meses Andrea não conseguia firmar seu corpo sentada, não era possível nem ficar em uma cadeira de rodas. Como tomar banho, se vestir, sair na rua, ir a um cinema, um restaurante? Como voltar a namorar? Os dois, Andrea e Jaques, permaneciam lado a lado e, juntos, encarando cada novo desafio. E comemorando cada pequena vitória.

À medida que Andrea se recuperava tiveram a ideia de escrever um Guia para pessoas com deficiência. Afinal era muito difícil sair com a cadeira de rodas. Não havia informação disponível sobre a acessibilidade de bares, restaurantes, centros culturais, cinemas e outros estabelecimentos.

Acabaram escrevendo e publicando o Guia São Paulo Adaptada, o primeiro guia com informações sobre a acessibilidade de estabelecimentos e serviços para pessoas com deficiência. E este projeto despertou a semente do empreendedorismo no jovem casal.

Hoje Andrea e Jaques comandam a i.Social, empresa de consultoria que criaram logo depois de escrever o Guia e que é especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Motivados pela legislação de cotas e pela vivência com a deficiência, começaram a empresa do zero, trabalhando em casa. Hoje, depois de 15 anos de empresa, já ajudaram a incluir mais de 10.000 pessoas com deficiência em cerca de 500 grandes empresas no país.

Escreveram mais dois livros, o Guia Brasil Para Todos – roteiro turístico e cultural para pessoas com deficiência nas 10 principais capitais brasileiras – e, mais recentemente o livro “COTAS – como vencer os desafios da contratação de pessoas com deficiência”, que traz a experiência adquirida ao longo dos anos nas consultorias que prestam por todo o Brasil.

Em 2002 Andrea e Jaques se casaram. Em 2006 tiveram seu primeiro filho Guilherme e, em 2009 tiveram o Leonardo. A família adora se aventurar em viagens pelo mundo e possuem várias histórias interessantes para contar por essas andanças.

A palestra de Andrea e Jaques, antes de tudo, é uma lição de vida. Com muito amor e união superaram a maior adversidade de suas vidas e ainda encontraram uma oportunidade para empreender e ajudar outras pessoas com deficiência.

“Quando não sabia para onde ir decidi ir para a frente…”
Andrea Schwarz

“Os limites que nos impomos estão apenas em nossa cabeça”
Jaques Haber

Palestra: “É preciso saber viver”

– Superação de limites;

– Oportunidades por trás das dificuldades;

– Motivação para encarar de frente os problemas;

– Inspiração e transpiração;

– Sonho vs Propósito;

– Ajudar ao próximo como ferramenta de superação;

– União faz a força;

– Amor como base para enfrentar os desafios;

– Empreendedorismo para fazer a diferença;

Foi executivo de empresas dos setores de transporte de cargas e exportação de café entre 1989 e 1993 e empresário no setor metalúrgico e de construção civil por 11 anos. Ex-secretário geral do Instituto da Qualidade do Brinquedo (IQB), órgão vinculado ao INMETRO, foi o artífice da elaboração da NBR-14350/99, norma brasileira de segurança para brinquedos de playground. Também foi diretor eleito do Sindicato das Indústrias de Brinquedos do Estado de São Paulo (Simb), vinculado à Associação Brasileira dos Fabricantes de Brinquedos (Abrinq) no período compreendido entre 1998 e 2004 e vice-presidente de negócios da Associação Paulista de Gestores de Pessoas (AAPSA) entre 2007 e 2009.

Atualmente é professor em cursos de pós-graduação, conferencista e escritor com artigos publicados regularmente por mais de 800 veículos da mídia impressa e digital, em 17 países: Brasil, Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Uruguai, Venezuela, Panamá, México, Estados Unidos, Portugal, Espanha, França, Inglaterra, Itália, Cabo Verde e Japão.

É autor dos livros “Somos Maus Amantes – Reflexões sobre carreira, liderança e comportamento” (Flor de Liz, 2011), “Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional” (Saraiva, 2008) e coautor dos livros “Ser Mais em Gestão do Tempo e Produtividade” (Ser Mais, 2012), “Roda Mundo, Roda-Gigante” (Ottoni, 2006, 2005, 2004), antologia internacional, e “Gigantes das Vendas” (Landscape, 2006), obra que reúne os 50 maiores nomes de vendas no Brasil.

Ministra palestras e treinamentos com temas que transitam de qualidade de vida e segurança no trabalho, passando por marketing e empreendedorismo, até responsabilidade socioambiental e educação.

Acumula, ainda, os cargos de diretor da Lyrix Desenvolvimento Humano e da Editora Flor de Liz, diretor titular do Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE), vinculado ao Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP) e membro do Conselho Superior de Responsabilidade Social (Consocial) da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP).

TEMAS DE PALESTRAS:

Grupo 1 – QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO

Construindo um dia de 30 horas – Administrando o tempo, administrando a vida
Educação Financeira – Orçamento familiar em equilíbrio
Escolha Ser Feliz – Sua qualidade de vida depende dos caminhos que você trilhar
Sete Vidas – Lições para construir seu equilíbrio pessoal e profissional
Zero Acidente – Uma meta para todos os dias

Grupo 2 – GESTÃO DE PESSOAS

Gestão de Carreira – Segredos do sucesso na trajetória profissional
Liderança de Alto Impacto – Como inspirar pessoas e alcançar resultados excepcionais
O Sucesso a partir das Atitudes – As regras da competência
Resiliência – Administrando mudanças, enfrentando adversidades, alcançando a superação
RH Educador – A evolução da gestão de pessoas

Grupo 3 – GESTÃO DE NEGÓCIOS

Criatividade – Competência que faz a diferença
Empreendedorismo em Ação – Como fazer acontecer
Empreendendo o Futuro – Você, protagonista de sua história
Inovação – Alavanca para a competitividade
Intraempreendedorismo – Desenvolvendo a cultura de dono
Marketing Estratégico – Como realizar um marketing revolucionário e de alto impacto
Mundo Sustentável – Pequenas iniciativas, grandes resultados
Planejamento Estratégico – A arte de construir o futuro
Responsabilidade Socioambiental Corporativa – Evolução, conscientização e ação

Grupo 4 – OUTROS TEMAS

Marketing Pessoal – Construindo sua marca
Minha Palestra Exclusiva
O que não se aprende na escola – Lições do passado para construir seu futuro

Fez parte dos movimentos estudantis na época da ditadura militar brasileira, atuou na AP – Ação Popular, movimento político de socialismo humanista, nascido dos movimentos católicos de base, em junho de 1962, composto por líderes estudantis, entre outros setores. Apesar de lutar pelas liberdades democráticas, ter estudado Marx e aprendido história do século XX, Ricardo sempre foi avesso à violência e não progrediu na AP.

Nessa mesma época começou a tomar contato com as ideias de Gandhi que passaram a influenciá-lo e passaram a ter um forte papel em seu pensamento politico e econômico.

No Yázigi, empresa de sua família, ele aprendeu que a missão da empresa deveria ser muito maior do que apenas gerar lucro para os sócios. Empresas deveriam capacitar pessoas, formá-las, ajudá-las a crescer além de prepará-las para o mercado. O Yázigi à época já era uma empresa que possuía os princípios de Responsabilidade Social Empresarial e o que não era praticado foi implementado por Ricardo.

A franquia Yázigi, da maneira como foi administrada por Ricardo, aos poucos foi se tornando um modelo de negócio a ser imitado e ele passou a ser convidado para contar o case em palestras ao redor do mundo.

Em 1986, junto com três amigos, fundou a Associação Brasileira de Franchising e o Instituto Brasileiro de Franchising. Entre 1986 e 1994, o negócio de franquia proliferou no Brasil. Ricardo foi presidente da ABF por três mandatos e sempre acreditou que os príncipios da Responsabilidade Social Empresarial eram fundamentais para esse modelo de negócio ter sucesso.

Em 1989, por intermédio do amigo Ricardo Guimarães, Ricardo conheceu a World Business Academy – instituição de pesquisa e educação global que envolve a comunidade empresarial numa melhor compreensão e prática do novo papel dos negócios, como agente de transformação social. Na verdade tratava-se de uma das organizações de vanguarda nas práticas de Responsabilidade Social Empresarial, que demonstrava o impacto das práticas sustentáveis na construção da marca das empresas.

Ricardo fez sua primeira pós-graduação no PDG-EXEC (depois, IBMEC), período em que coincidiu com a iniciativa de sua mãe trazer o ensino de filosofia para crianças. Fez o programa de capacitação para preparar professores no programa no Institute for the Advancement of Philosophy for Children (IAPC), na Montclair State University, New Jersey, USA. Foi voluntário na capacitação de professores para o ensino de filosofia nas escolas públicas, freqüentou universidades para palestrar e teve seu interesse por educação de qualidade e humanista ainda mais estimulado.

De 1997 a 2000 Ricardo passa a fazer parte dos grupos de discussão, no Brasil, que ajudou a subsidiar a redação da Carta da Terra – uma declaração de princípios éticos fundamentais para a construção, no século 21, de uma sociedade global justa, sustentável e pacífica.

Em 2000 foi eleito presidente do Conselho Deliberativo do Instituto Ethos. Em 2003 fundou o Uniethos – divisão educacional do Instituto Ethos – e foi presidente até que no final de 2005 assumiu também a presidência do Instituto Ethos, com a passagem de Oded Grajew para a presidência do Conselho Deliberativo. Ricardo acredita que sua grande contribuição para o Instituto foi a projeção internacional que ele ajudou a conquistar para a organização, por meio da criação do Conselho Internacional, pela participação em grandes fóruns de discussão internacionais, tais como o Pacto Global das Nações Unidas, o Global Report Initiative (GRI), a ISO, além do Fórum Econômico Mundial, de Davos, do qual Ricardo faz parte.

No início de 2007, Ricardo é convidado a participar do projeto “Elias”, do MIT – Massachusetts Institute of Technology – liderado por Otto Scharmer e Peter Senge que visa incentivar a inovação em lideranças sistêmicas em todas as vertentes da sustentabilidade e a troca de experiências entre empresas, organizações da sociedade civil e governos.

No final de 2007, após a senadora Marina Silva deixar o Ministério do Meio Ambiente e decidir atuar junto com os movimentos sociais, Ricardo e Marina se aproximaram e, juntos com outras lideranças empresarias e ambientais, conceberam o movimento Brasil Sustentável, que visa engajar diversos setores da sociedade – empresas, governos, academia e organizações da sociedade civil – na construção de uma sociedade responsável, justa e sustentável.

Em 2010, se torna candidato ao Senado por São Paulo defendendo a plataforma da sustentabilidade ao lado da candidata a Presidência da República, Marina Silva. Obteve a expressiva votação de 4 milhões de votos.

Além disso, Ricardo Young escreve semanalmente para o blog do Programa Terra Sustentabilidade, além de ser colaborador eventual dos jornais O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo, Valor Econômico e da revista Carta Capital.

Colaborou como articulista nas revistas Pequenas Empresas – Grandes Negócios e Franchising entre 1989 a 1993, e escreveu vários artigos sobre o papel do empresário, as reformas da modernização do Estado.

Diante de seu grande conhecimento como empresário e professor, começou ministrar palestras voltadas para os públicos empresarial e acadêmico sobre os seguintes temas:

– Responsabilidade Social Empresarial;
– Desenvolvimento Sustentável;
– Educação Internacional e Globalização;
– Franchising Como Novo Paradgma de Negócios;
– O Sistema de Franchising como Agente Modernizador do Micro e Pequeno Negócio;
– Learning Network Organization and the Franchise for the Generation;
– Organização em Rede e Mudança Tecnológica; Rede Inteligente.

Foi Secretário Municipal de Educação de São Paulo (1991-1992), e possui diversas obras publicadas no campo da Filosofia e da Educação.

Cortella é apresentador dos programas de TV Diálogos Impertinentes (Puc-SP/Folha de São Paulo/Sesc-SP) e Modernidade (STV, Rede Sesc-Senac) transmitidos em rede nacional pela Net Brasil.

Consultor do projeto Empregabilidade da Rhodia 1994/1998.

Autor, entre outras obras, de “Descartes, a paixão pela razão”; “A situação atual da Educação no Brasil”, Estocolmo, Universidade de Estocolmo, 1990 (port/ingl); “A Reconstrução da Escola”; Em Aberto, Brasília n.53, 1993 e “A Escola e o Conhecimento” (fundamentos epistemológicos e políticos), 5 ed, São Paulo.

Em suas palestras, Cortella conduz o público à reflexão acerca de temas como ética profissional, relações interpessoais, valores e preconceitos e o exercício do poder e da autoridade.

Atuou como conferencista em instituições como Banco do Brasil, Banco Itaú, Souza Cruz, Itaipu Binacional, Grupo Gerdau, Gessy-Lever, Senac, Sebrae, Mercedes Benz, Sabesp, Cesp, Metrô-SP, Comgás, General Motors, Volkswagen, BFB, Embraer, White Martins, Siemens, Loyds TSB, ABN Amro, BCN, Petróleo Ipiranga, HSBC, Bradesco, Abril S/A, Santander, Pão de Açúcar, BCP, Intelgi, Philips, Belgo Mineira, Thomson IOB, Kodak, FGV/SP, Fundação Dom Cabral, etc.

Temas sugeridos:

Palestra: Qual é a tua obra?

Tópicos trabalhados:
– Em busca de sentido: tripalium X poiesis
– “Lembra-te que és mortal”
– Gestão Pessoal, Gestão Vital
– Liderança: vitalizar constantemente
– Fundamental é chegar ao essencial
– Ética: a nossa casa e a pessoa inteira

Palestra: Da oportunidade ao êxito: Mudar é complicado? Acomodar é perecer!

Tópicos trabalhados:
– Vento favorável? Melhor procurar do que aguardar
– Audácia não é a mesma coisa que aventura
– Não se confunda “novo” com mera “novidade”
– Mudar exige correr o risco do desequilíbrio momentâneo
– Para além do óbvio: inovar é preciso!

Palestra: A Arte de Liderar: Cinco Competências Essenciais

Tópicos trabalhados:
– Libertar a Mente
– Elevar a Equipe
– Recrear o Espírito
– Inovar a Obra
– Empreender o Futuro

Palestra: Responsabilidade Social é Coisa Séria

Tópicos trabalhados:
– A necessária distinção entre a positiva ambição e a deletéria ganância
– Responsabilidade Corporativa: para além da cosmética…
– Consolidar futuro: crescer COM as comunidades (nem apesar e nem contra)
– Inteligência estratégica: sustentabilidade coletiva e elevação social

Palestra: Hexavalores para uma performance harmoniosa

Tópicos trabalhados:
– Equilíbrio vital
– Integridade pessoal
– Generosidade mental
– Honestidade moral
– Humildade intelectual
– Persistência focal

Palestra: A Emergência de múltiplos paradigmas: novos tempos, novas atitudes

Tópicos trabalhados:
– Momentos graves? Momentos grávidos…
– A cautela imobilizadora
– A competência contra o ímpeto inconsequente
– A tensão entre flexibilidade, persistência e rigidez
– A esperança não pode ficar em apuros

Palestra: Cenários Turbulentos, Mudanças Velozes: Negação, Proteção ou Superação?

Tópicos trabalhados:
– Mudanças no Mundo dos Negócios: tragédia ou drama?
– Competência: condição coletiva e temporal
– Organizações: de qualificadas a qualificantes
– A gestão do estoque de conhecimento: sinal de inteligência estratégica
– A atitude propositiva e não simplesmente reativa

Palestra: Gestão do Conhecimento: Um desafio necessário

Tópicos trabalhados:

– Não nascemos sabendo! Ainda bem…
– Educação, conhecimento e competência coletiva
– Conhecimento, flexibilidade e comprometimento

Palestra: Cenários de Antropodiversidade: há muitos modos de ser humano

Tópicos trabalhados:
– O Arcaico demolido, a Tradição preservada e o Futuro desatado!
– A construção da permeabilidade interpessoal: o abalo dos fundamentos das certezas cristalizadas e das presunções aleatórias
– Respeito sincero: o afastamento do risco da hipocrisia e da sedução cínica
– A antropodiversidade e a visão de alteridade: flexibilidade sólida, convivência honesta e lealdade transparente

Palestra: Ética, Indivíduo, Sociedade e Empresa

Tópicos trabalhados:
– A distinção entre Ética e Moral
– Os equívocos resultantes da identificação entre Natural, Normal e Comum
– Alguns traços portadores de risco ético na  relação Indivíduo /Instituição/ Sociedade
– A necessidade de mudanças

Palestra: Impacto dos valores e preconceitos nas relações interpessoais

Tópicos trabalhados:
– Humanidade e Valores
– Mutabilidade de Valores e Preconceitos
– A visão de alteridade como princípio de convivência

Palestra: Poder e Competência: Dramas, Tramas e Traumas

Tópicos trabalhados:
– Poder e Conflito: conexão inerente e necessária?
– Heteronomia e Autonomia: a delegação como princípio
– Autoridade: uma construção para além da outorga
– Poder e Competência na atividade de gestão

Vianna é economista e consultor de empresas desde 1965. Concentra suas atividades na área de estratégia empresarial e desenvolvimento de organizações, atendendo a mais de 890 empresas e instituições, em cerca de 20 países;

Professor convidado para realização de palestras em diversas universidades Brasileiras e estrangeiras. Possui 3 vídeos gravados para a COMMIT, Foi professor do EUROFORUM (Espanha), Instituto de renome no campo da educação corporativa na Europa (1999 – 2001)

É Autor de mais de 30 livros. Publicou mais de 1300 artigos sobre motivação, mudança, liderança, estratégia empresarial e desenvolvimento de organizações, para os principais veículos impressos nacionais. Foi assessor da Presidência da FGV – Fundação Getúlio Vargas em 2002, conselheiro da Universidade BNDES (2002), recebeu da ABRH o prêmio Mérito RH 2002 por elevada contribuição a área humana da empresa no Brasil.

Suas palestras mostram de maneira clara, objetiva e convincente os elementos que forjam líderes e profissionais que almejam o sucesso profissional.

Em suas apresentações, Vianna faz questão de frisar quanto à missão de cada um, seja na vida profissional e pessoal. Qual o legado que estamos deixando neste planeta? Estamos contribuindo ou prejudicando para o desenvolvimento dos nossos semelhantes, e porque não dizer, de nos mesmos? São questões profundas que nos fazem refletir, e acima de tudo desejar a mudança, motivados para a realização pessoal de cada indivíduo. Aborda os seguintes temas:

– Motivação
– Liderança
– Cultura
– Responsabilidade Social
– Estratégia, Mudança e Futuro
– RH
– Management
– Desenvolvimento Social

Especialista em transformação de consciência e atitudes, cultura organizacional orientada por valores, ética e visão sistêmica, Marcelo acredita que é possível tornar os sistemas humanos – como famílias, grupos sociais, empresas e demais organizações – mais eficientes e prósperos, através de dois apectos fundamentais: a cooperação e a ampliação da consciência individual e coletiva.

A consciência se amplia quando entramos em contato com a energia inata que cada pessoa possui e assumimos nosso papel relevante na vida, deixando de ver as coisas sob a ótica da vítima ou do algoz. Em suas palestras e atividades de consultoria, ele busca mostrar que um maior desempenho de pessoas e equipes se dá apenas quando estamos integrados como indivíduos, aprendendo a trabalhar conjuntamente, com a razão, o coração, a alma e nossas energias. As metodologias, consultorias e palestras são transformadoras, pois disparam o anseio por mudanças consistentes, levando os participantes a refletir sobre padrões de pensamento que condicionam atitudes destrutivas e limitantes, incentivando a mudança para modelos mentais que permitem gerar situações mais saudáveis, prósperas e sustentáveis.

Marcelo já fez a diferença em um grande conjunto de organizações, contribuindo para melhorar o desempenho de equipes e de empresas, os relacionamentos com diferentes públicos de interesse (stakeholders), permitindo mais condições de equilíbrio, alegria e harmonia em todos os sentidos. Marcelo acredita que o planeta é uma enorme escola que nos oferece lições para nossa evolução de consciência, nos fazendo refletir sobre conceitos que não nos servem mais.

Currículo

Engenheiro formado pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.

Pós-graduação em engenharia pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.

Especialização em Ética pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo/COGEAE.

Especialização em Responsabilidade Social Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas/EAESP.

Especialização em Prosperidade Sustentável e Cultura de Paz pela Unipaz /São Paulo.

Especialização em Cultura Indígena e Medicina Ancestral Brasileira pela Unipaz/São Paulo.

Diretor da Terra Mater Empreendimentos Sustentáveis, empresa de consultoria nas áreas de cultura organizacional, estratégias e sustentabilidade.

Palestrante nacional e internacional, tendo ministrado mais de 250 palestras, cursos e treinamentos no Brasil e em outros 20 países.

Ministra palestras em português, inglês e espanhol.

Participou do International Visitors Program, programa do Departamento de Estado dos Estados Unidos, para lideranças da sociedade civil.

Foi autor, co-autor, coordenou ou participou de dezesseis publicações no Brasil e no exterior.

Foi ponto focal do Pacto Global das Nações Unidas no Brasil. Foi membro do Conselho do Índice de Sustentabilidade Empresarial da BM&F Bovespa.

Participa do movimento Guerreiros do Coração.

Marcelo Linguitte utiliza sua larga experiência como gestor e empreendedor para abordar temas como:

Palestra 1:
Seres humanos e sua relação com a teia da vida – nesta palestra, partindo de conceitos como teoria sistêmica e teoria da complexidade, proponho abordar o planeta como um sistema, onde a espécie humana é um componente, que possui uma série fantástica e rica de inter-relacionamentos e de interdependências com os demais membros desse sistema. Além disso, o próprio ser humano é um sistema, que é influenciado por fenômenos psicológicos, biológicos, físicos, sociais e culturais. Em seguida, apresento outro aspecto relevante que é nossa relação com o meio ambiente como um reflexo de nossos valores, de nosso nível de consciência e das relações que temos com as outras pessoas. Concluo a palestra propondo uma forma inteligente, harmoniosa e gratificante de se relacionar com o meio ambiente, onde ele funciona como elemento que dá vigor e alegria às nossas vidas.

Palestra 2:
Aprendendo e inovando com a natureza – nesta palestra, vamos abordar uma série de conceitos interessantes que mostram como temos avançado em diversas áreas do conhecimento (biotecnologia, TI, gestão, desenvolvimento de produtos etc.), a partir de modelos encontrados na natureza. Vamos explorar como podemos repensar nossos modelos de consumo de energia, de insumos e de organização da produção utilizando leis, estratégias e princípios empregados há milhões de anos pela natureza.

Palestra 3:
Vida sustentável 1: Desenvolvendo hábitos sustentáveis – nesta palestra, vamos abordar com podemos desenvolver hábitos mais sustentáveis que permitam usufruir dos recursos naturais de forma plena, mas não os consumindo de forma a impedir que as gerações futuras consigam satisfazer suas próprias necessidades. Vamos falar sobre desenvolvimento sustentável, e como podemos desenvolver formas simples de economizar energia, recursos e dinheiro.

Palestra 4:
Vida sustentável 2: Tornando nossas casas saudáveis e eficientes – nesta palestra vamos abordar como podemos fazer uma gestão residencial que contribua para nosso bem-estar e para um menor impacto ambiental. Aspectos como refrigeração, equipamentos de alto desempenho energético, materiais sustentáveis, preservação de água e utilização de produtos químicos serão abordados de forma agradável, divertida e consciente.

Desde moleque, ele sempre gostava de velocidade. Nos anos 80, chegou a participar de vários ralis e até correr de Formula Ford no circuito europeu. Mas também nunca teve aversão à lentidão, tanto que morou, por alguns tempos, a bordo de um veleiro em San Diego, Califórnia, atravessado o Pacifico até Havaí.

Apesar de formado em engenharia mecânica, sempre trabalhou no ramo de afretamento marítimo, profissão que o trouxe para o Brasil em 1983 quando abriu uma empresa no ramo, no Rio de Janeiro, especializada em exportação de soja.

Desde que tirou o brevê de piloto na Califórnia em 1983, a paixão de voar só aumentou. Ao decolar em 1989, para dar sua primeira volta ao mundo, essa junto com Margi, ele tinha 500 horas de vôo e, ao terminar a segunda circunavegação em 2001, já tinha acumulado 3.000 horas de vôo.

Tendo morado em vários paises, Gérard se encantou de vez pelo Rio de Janeiro e se naturalizou brasileiro. Morou no Rio de Janeiro durante 25 anos e agora mora em Brasília, mas perto de seu campo de atuação, a Amazônia.

Em junho de 2001, Gérard decolou do Rio de Janeiro para realizar o Projeto Asas do Vento, no qual deu a volta ao mundo em um motoplanador, único no mundo a fazer tal viagem em toda a história. Levou a bandeira da aviação brasileira pelo planeta, divulgando a capacidade aeronáutica do país.

Há alguns anos, Gérard Moss tem sido procurado por empresas e organizadores de eventos para proferir palestras motivacionais em eventos promocionais ou seminários de treinamento.

Atualmente, além da palestra motivacional (Asas do Vento) em que relata o desafio de dar a volta ao mundo sozinho num pequeno motoplanador, e uma palestra sócio-ambiental (Rios Voadores) em que explica o tema do projeto atual que coloca uma lupa sobre o regime de chuvas no Brasil.

“ASAS DO VENTO” Uma palestra motivacional

Em 2001, Gérard realizou o primeiro vôo ao redor do mundo em um motoplanador, fato inédito que foi acompanhado pelo programa Fantástico a cada domingo durante 15 semanas.

A palestra expõe todos os elementos essenciais ao sucesso de um empreendimento dessa envergadura, o projeto sendo um exemplo vivo da adequação às necessidades para a realização de uma ação planejada, dentro de um tempo limitado e com recursos limitados.

Durante a apresentação, são abordados diversos temas como o planejamento crucial ao bom desempenho (em se tratando de diversos países do mundo), a tecnologia inovadora na transmissão de imagens, a preocupação com o meio ambiente (coleta de dados sobre ozônio), a motivação pessoal e física para encarar as dificuldades e, finalmente, a determinação que torna possível vencer o desafio de voar 62.000 km em uma pequena e frágil aeronave por diversos países e, às vezes, em condições de tempo extremamente desfavoráveis.

Os principais temas abordados são:

– Planejamento e prazo
– Superação de desafios
– Formação de parcerias e da equipe
– Desafio físico e técnico
– Minimizando o fator risco
– Relações humanas e culturas diferentes
– Sucesso: fruto de coragem e determinação

“RIOS VOADORES” Uma palestra sócio-ambiental
Preocupado com a saúde dos rios brasileiros, Gérard idealizou o projeto Brasil das Águas e desenvolveu um método de coleta de amostras pioneira no mundo utilizando um avião anfíbio.

Durante 14 meses, voou até os recantos mais distantes do país, na companhia da mulher Margi, fotografa, coletando 1.160 amostras. Foram 800 horas de vôo em situações bastante arriscadas que exigiam sangue frio e comprometimento com o objetivo e os resultados.

Terminado o trabalho dos pesquisadores que analisaram as amostras, no final de 2005 foi desenhado um panorama pontual da situação das águas brasileiras.

Na palestra, ilustrada com belas fotografias e vídeo, Gérard mostra como e porque buscou essas amostras de água. Fala sobre as águas do Brasil e do mundo, apresenta os desafios do projeto, a tecnologia inovadora e os resultados das análises, enfatizando a importância de agirmos com responsabilidade, usando a água racionalmente, com pensamento coletivo.

Em 2003 recebeu do Secretário Geral da ONU, Kofi Annan, a maior distinção mundial na área ambiental, prêmio que só outro brasileiro havia recebido anteriormente: Chico Mendes.

Autor de diversos livros e artigos sobre Meio Ambiente e Terceiro setor, Giovanini e a organização fundada por ele, a RENCTAS, tornaram-se um study case da Universidade de Harvard, devido a estratégias inovadoras que ele implementou para alcançar excelentes resultados em curto prazo.

Dener Giovanini também atua na iniciativa privada através da DGCA, empresa especializada na produção audiovisual e projetos coorporativos em comunicação ambiental. Em 2007, produziu e apresentou o quadro O Brasil É O Bicho, no Programa Fantástico, da TV Globo. Formado em Letras, atualmente cursa jornalismo e produz roteiros para o cinema e televisão, além de dirigir documentários.

TEMAS de PALESTRAS:

Palestra 01
Uma breve viagem na recente história ambiental do Brasil.

Esta palestra apresenta um breve histórico dos principais fatos ambientais no país nos últimos 25 anos e, através de uma análise histórica, demonstra como os mesmos influenciaram o atual pensamento ambiental brasileiro. A formação ideológica das organizações ambientalistas e sua influência nas relações entre o terceiro setor e o setor produtivo orientam o espectador a refletir sobre o impacto econômico do fator ambiental.

Tempo de duração: 60 min. + 20 min. de debates.

Palestra 02
Essa tal biodiversidade!

Recentemente, o ambiente corporativo das empresas se viu tomado por expressões e idéias antes restritas ao mundo acadêmico. A síntese desses novos conceitos tem na palavra biodiversidade a “chave” para a compreensão das principais questões ambientais contemporâneas. Esta palestra tem por objetivo apresentar ao gestor empresarial os principais conceitos sobre os temas ambientais da atualidade e prepará-lo para o diálogo com o terceiro setor e a mídia.

Tempo de duração: 60 min. + 20 min. de debates.

Palestra 03
Parcerias Estratégicas: Conhecendo os Empreendedores Sociais!

Sumário: Fibra, ética e inovação. Essas são apenas algumas das ferramentas utilizadas pelos Empreendedores Sociais para transformar uma idéia em novos modelos de políticas públicas. Saúde, Educação, Meio Ambiente ou Geração de Renda. Independente da área, os Empreendedores Sociais criam novos modelos de gestão e transformam a realidade de milhares de pessoas. Nesta palestra são apresentados estudos de caso e demonstrado como as características do empreendedor Social podem ser incorporadas pela iniciativa privada, além de apresentadas possibilidades de parcerias entre os dois setores.

Tempo de duração: 60 min. + 20 min. de debates.

Palestra 04
Fiz por que quis!

O palestrante mostra – através da sua própria história – como é possível conceber uma idéia e, através de estratégias inovadoras, criar uma organização que em apenas três anos é reconhecida pela ONU como o melhor projeto ambiental do mundo e transforma-se em estudo de caso na Universidade de Harvard. Comunicação, motivação, fibra e determinação são alguns dos ingredientes dessa receita de sucesso que pode ser aplicado no dia a dia das empresas e seus funcionários.

Tempo de duração: 60 min. + 20 min. de debates.

Mestre de Cerimônias:
Atua como Mestre de Cerimônias em eventos institucionais e promocionais de empresas.

Mediação de Debates:
Também atua como Mediador de Debates em eventos institucionais e promocionais de empresas.

Foi repórter, editor, diretor ou colunista em várias das principais publicações brasileiras: Folha de S. Paulo, O Estado de S. Paulo, Jornal do Brasil, Gazeta Mercantil, Última Hora, Correio da Manhã, Veja e Visão.

Na televisão, foi durante sete anos editor-chefe do Globo Repórter e editor do Jornal Nacional, da Rede Globo. Comentarista de telejornais das Redes Bandeirantes e Manchete, além do programa Globo Ecologia. No programa “Globo Repórter” dirigiu documentários como “Amazonas – a pátria da água” e “As crianças do reino do Porantim (roteiros de Thiago de Mello), “A doença dos remédios”, “O conto do vestibular” e “O caso Ângela Diniz”, entre outros.

Como produtor independente de televisão, dirigiu as séries “Xingu – a terra mágica”, “Kuarup”, “Pantanal” e “Xingu – a terra ameaçada”. Ganhou vários prêmios internacionais e nacionais de jornalismo e televisão, entre eles medalhas de ouro e prata em festivais mundiais de televisão em Nova York, Havana, Seul e Portugal, o Prêmio de Jornalismo Rei de Espanha, o prêmio do Festival Internacional de Cinema e Video Ambiental de Serra da Estrela (Portugal), o troféu Golfinho de Ouro e o Prêmio Esso Especial de Meio Ambiente. Ganhou também o Prêmio Unesco de Meio Ambiente 2004 e o Prêmio Prof. Azevedo Netto 2004, conferido pela Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental.

Foi Secretário de Meio Ambiente Ciência e Tecnologia do Governo do Distrito Federal nos anos de 1991 e 1992.

Tem vários livros publicados, entre eles “Xingu” (Brasiliense), “A quem pertence a informação” (Nova – Assessoria e Publicações) , “A Terra pede água” (Sematec/BSB) e “A Década do Impasse” (Editora Estação Liberdade). Participa de vários livros com outros autores.

Foi consultor do “Primeiro Relatório Brasileiro para a Convenção da Diversidade Biológica”, dos “Relatórios sobre Desenvolvimento Humano” da ONU, de 1996 a 1998, sistematizador da “Agenda 21 Brasileira – Bases para a Discussão”.

Atualmente é colunista dos jornais “O Estado de S. Paulo” e “O Popular” (de Goiânia, onde vive). Na TV Cultura de São Paulo é supervisor de Biodiversidade e comentarista do programa “Repórter Eco”.

Realizou em 2001 para a TV Cultura a série de cinco programas “Desafio do Lixo”, gravada em 9 países e 10 Estados brasileiros; nos anos seguintes, além dos documentários “Primeiro Mundo É Aqui”, sobre biodiversidade, “A Década da Aflição” e “Depois da Rio + 10” (2002), ambos sobre a Cúpula Mundial sobre Desenvolvimento Sustentável, na África do Sul, realizou “Cerrado Urgente” (2003), sobre a situação dramática do segundo maior bioma brasileiro, ameaçado de extinção, “Biodiversidade – No Rastro do Cometa” (2004), sobre a biodiversidade na cidade de São Paulo, sua perda e os problemas decorrentes, além de um documentário sobre a Caatinga.

Representou a Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência (SBPC) na Comissão de Políticas de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 21 brasileira.

Tem participado de discussões sobre problemas brasileiros em seminários e workshops em quase todos os Estados.

Foi consultor há anos desde o início e durante oito anos do Festival Internacional de Cinema e Vídeo Ambiental da Cidade de Goiás. Em 2009 recebeu o título de “doutor honoris causa” pela Universidade Federal de Goiás.

Em sua palestra “Os limites da sustentabilidade no Brasil e no mundo”, Washington Novaes alerta sobre o estilo de vida atual da humanidade, que provoca um enorme consumo de recursos naturais e a degradação do planeta, além de falar sobre as mudanças climáticas e os padrões de produção e consumo, utilizando dados sobre temperatura, desastres naturais, emissões de gases na atmosfera e energia.

Evento Sustentabilidade