Reis do Café

Leve sua equipe para o exótico e dinâmico mundo do comércio de café, um estimulante desafio sindical entre equipes.

Apresentando Reis do Café…

Lembra quando tínhamos apenas dois tipos de café – coador ou de “máquina”? Agora o café se tornou um ítem necessário do estilo de vida atual, demandando das lojas e fabricantes uma ampla gama de opções, sabores e blends. tornando o comércio de café crescentemente competitivo e inovador. Do Quênia ao Caribe, e do Brasil a Bornéu, ser bem sucedido no negócio do café exige excelente inteligência de mercado e um serviço fantástico, combinados à capacidade de responder rapidamente às constantes mudanças nas tendências de consumo e gostos. Nesta atividade, as equipes desempenham o papel de comerciantes de café no fornecimento da cadeia de abastecimento, do produtor à distribuição e, finalmente, para o consumidor cada vez mais inconstante. Este jogo interativo e competitivo capta a essência de novas equipes de economia e centra-se em questões tais como o sucesso a curto prazo versus estratégia de longo prazo. Ele considera, ainda, o poder da informação, a necessidade da gestão de riscos, negociação com ganhos mútuos (win-win), e o desafio de gerenciar as necessidades do fornecedor e dos clientes, dentro de uma cadeia de suprimentos complexa. Este jogo dinâmico e instigante irá energizar o evento, gerando novas ideias e abordagens para o negócio. Durante o Debriefing, tem-se o momento perfeito para analisar o jogo, promovendo e reforçando o empenho e foco no cliente. Além disso, após o jogo não seria o momento perfeito para aproveitar aquela pausa para um café bem merecido?

O que acontecerá durante o Reis do Café?

Cada uma das equipes será um comerciante que importará e exportará café e estará paramentada com seus chapéus e sacas de café. Doze time juntos formarão 04 sindicatos (três times em cada sindicato).
No início do primeiro ano de negociação os clientes mostrarão suas necessidades de grãos para seus blends e cada equipe fará suas compras.
Quando a mesa de vendas fechar, as equipes poderão negociar umas com as outras.
Ao longo do anos os clientes estarão realizando suas compras e cada equipe deverá vender suas sacas, preferencialmente com lucro!
Assim que o segundo ano começa, o ciclo se repetirá; entretanto, uma urgente e repentina crise atingirá o mercado e exigirá ações rápidas das equipes para responder a essa crise.
Durante o terceiro ano os clientes atrasarão para passar seus pedidos, forçando as equipes a agir sob pressão.
No último ano, o mercado abrirá por um tempo menor, fazendo com que os times sejam ágeis em suas negociações.
Finalmente os sindicatos apurarão seus resultados, mostrando os vencedores.

Principais Benefícios para a Empresa

– Gestão de orçamento
– Atendimento ao cliente
– Trabalho em Equipe
– Motivação
– Negociação
– Gestão da Mudança
– Networking
– Liderança
– Gestão de Riscos
– Construção de Times
– Interdependência